领导干部应做到“三不为”

李东蔚



领导干部应做到“三不为”

李东蔚

［摘要］领导干部培养自身素质，要树立正确的名利观、金钱观、人情观，努力做到“三不为”。

［关键词］领导干部；名利观；金钱观；人情观

领导干部作为“关键的少数”，发挥着“领头羊”和“发动机”的重要作用，应高度重视自身的素质培养和能力建设，以身作则、务实创新，努力做到“三不为”。

一、不为名利所累

名利之心人皆有之，如何看待名利，则是检验领导干部品行的试金石。一些领导干部只关心自己的名誉、地位、待遇，凡事都以个人得失决定取舍，甚至于随着职务的升迁，贪欲之心逐渐膨胀，最终走上了违法乱纪的无尽深渊。俗话说：“求名心切必作伪，求利心重必趋邪”。领导干部只有摆脱名缰利索的羁绊，才能做到“为官一任，造福一方”。

首先，要树立淡泊的名利观。“名利淡如水，事业重如山”，领导干部应该常修一颗淡泊之心，做到“六然”。一是自处超然，以一颗平常心看待自己，对待他人，超然达观，不强求名利；二是处世荡然，律己要严，待人要宽，团结同志；三是无事澄然，做到宁静致远，不飞扬跋扈，不盛气凌人；四是临事断然，果敢处理纷繁复杂的事务；五是得意淡然，胜固可喜，但不必雀跃，再接再厉，再添新绩；六是失意泰然，事业上遇到瓶颈和压力是正常的，不应耿耿于怀，更不能一蹶不振，而应该微笑面对，相信困难总会过去，未来明媚可期。

其次，要增强党性修养。领导干部肩负着“立党为公、执政为民”的重任，更应正确对待名利，真正做到“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”①，用科学理论武装头脑，指导实践。为此，应做到大节高标准，小节严要求，筑牢廉洁从政的思想防线，摒弃追名逐利的错误心态，始终保持党员领导干部的良好形象。

再次，要讲求实干，做好本职工作。淡泊名利不是消极避世，领导干部在其位就要谋其政，自觉把“奋发有为”“服务大局”“求真务实”作为自己的工作信条。

二、不为金钱所惑

“君子爱财，取之有道，不义之财，毫厘不取”。然而，有些领导干部在金钱面前不清醒，“心安理得”地攫取灰色收入，大肆挥霍国家财产，最终陷入腐败的泥沼无法自拔。领导干部只有经受住金钱的考验，在利诱面前不动心、不乱意，才能真正保持清正廉洁的政治本色。

首先，要树立正确的金钱观。一是以职为重，谈钱不乱心。领导干部必须坚持立党为公、执政为民，正确对待手中的权力，不为金钱所左右，耐得住寂寞，守得住清贫。二是以德为先，见钱不贪婪。在招商引资、立项招标、工程建设、资金盘活等过程中，领导干部都有机会接触到大量金钱，切不可贪婪妄为，要多想想党性原则、自身形象、违纪后果，不可“心存侥幸”和“偶而为之”，否则，必会招致“溃堤之危”。三是以俭为本，有钱不奢侈。有些领导干部利用公款到高级会所挥霍，讲排场、比阔气，渐渐失去本质，腐化堕落，最终为组织和人民所抛弃。因此，领导干部应始终保持艰苦奋斗的政治品格，以俭为本，保持自身的清正廉洁。

其次，要处理好个人待遇和价值二者之间的关系。待遇是基本生活的保障，是劳动付出的回报，也是个人收益权的体现。但是，待遇的多寡并不能作为衡量领导干部成功与否的尺度，更不能当作自身价值的体现。对待个人待遇，领导干部要做到“三不可”：1.不可锱铢必较。关心自身的待遇无可厚非，但如果在工资多少、福利优劣的问题上斤斤计较，甚至伸手向组织要待遇，这样不仅影响自身形象，还会进一步影响工作状态，得不偿失。2.不可本末倒置。如果因为对待遇不满而消极怠工，甚至用“拿多少钱，干多少事”作托词，就犯了本末倒置的错误，于情不符、于理不合。3.不可顾此失彼。个人的职位待遇体现的是组织的认可和岗位的需要，绝不是个人价值的唯一体现。作为发展的开路人、班子的带头人，领导干部更应该勇于担当、奋发有为，主动适应和引领经济社会发展新常态，带头抓好班子、带好队伍，为经济和社会发展增添活力，将个人价值的实现与人民群众的幸福统一起来。

再次，要作廉洁自律的表率，自觉接受监督。阳光是最好的防腐剂，权力只有在阳光下运行，在监督下行使，才能让权钱交易失去生存的土壤。当前，党中央、国务院已经制定了领导干部收入申报的相关规定，各级领导干部应自觉执行，按规定将自己的家庭财产进行申报，并在一定范围内公开，自觉接受党政组织和各界群众的监督。防止某些领导干部通过非法手段和途径获取财物，起到威慑和警戒的作用。

三、不为人情所扰

人非草木，孰能无情。领导干部自然有人情往来，亲友之间的相互走动，同志之间的相互扶持，都是无可非议的。然而，有些领导干部过分注重人情，甚至遇事只讲感情深不深，不管原则重不重，什么“情”都领，什么“忙”都帮，把人情凌驾于人民利益和党纪国法之上，最终走上了违法犯罪的道路。

首先，要树立健康的“人情观”。各级领导干部要解决好为谁当官、怎样用权的问题，始终保持思想道德上的纯洁性，坚守好“两条底线”。一要坚持原则。不管是谁来求情办事，必须以不违背法纪、不违背原则、不违背党性为前提；当人情与原则相冲突时，必须坚持原则高于一切，不能为了人情而放弃原则，更不能用人情代替政策，损害党性原则，突破法律的界限。二要正确用权。权力是一份责任，如果权力与人情捆绑交织在一起，必然使权力异化成为个人或小团体牟取私利的工具，最终成为滋生腐败的温床。领导干部要把好关、用好权，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到政治立场不动摇、理想信念不淡化、大是大非不糊涂、党性原则不丧失。

其次，交友应慎重。领导干部肩负着历史重任，要从拒腐防变、履行职责的高度认识和处理交友问题。一是时刻保持清醒的头脑和警惕心，不能被一时的阿谀奉承和表象所迷惑，对那些心怀功利之心的人要保持距离。二是要广交益友。《论语》有云：“益者三友，损者三友。友直、友谅、友多闻，益矣；友便辟、友善柔、友便佞，损矣”，②领导干部广交益友、取长补短、互学互助，这样才能不断获取新信息、学习新知识、增长新才干，更好地推动工作开展。三是多与普通群众交朋友，从群众中来、到群众中去，保持同人民群众的血肉联系，听真话、访实情、纳良谏，不断地提高自己。

再次，工作要有一点“人情味”。树立健康的人情观，凸显领导干部以人为本、执政为民理念对动员社会、影响民众、凝聚人心有着重要现实意义。一要做到互相尊重，以情动人。领导干部工作中要坚持教育引导和尊重理解相结合，尊重群众的基本权利，善于采取群众喜闻乐见的方式方法，把政策讲的入情入理，以情感沟通促进思想交流，融情于理、理中带情。二要做到情真意切，润物无声。领导干部带着感情，深入群众，去宣传、教育、引导和关心群众，说服工作耐心细致，安抚工作真诚亲切，在无形之中，把党和政府的爱民之心、亲民之意、为民之举传递到群众，让他们感受到社会的温暖。

［注释］

①胡锦涛.在十届全国人大二次会议湖北代表团审议和讨论的讲话.2004年3月10日；

②《四书五经·论语·季氏第十六》，中华书局，2009 年1月，第36页。

责任编辑：江生亮

作者单位：（山西省阳泉市平定县石门口乡政府）