探讨心血管内科护理人员的压力和应对措施
2016-01-23袁蓉,曹茜
袁 蓉,曹 茜
(新疆和静县人民医院,新疆 巴音郭楞 841300)
探讨心血管内科护理人员的压力和应对措施
袁 蓉,曹 茜
(新疆和静县人民医院,新疆巴音郭楞841300)
目的 探讨心血管内科护理人员的压力和应对措施。方法 选取2012年1月~2015年1月我院心血管内科护理人员30名作为观察组,另随机抽取我院其他科室护理人员30名作为对照组,对两组护理人员发放同样的自拟调查问卷,分析比较两组护理人员的焦虑心理评分、抑郁心理评分及生活满意评分。结果 观察组护理人员的平均焦虑心理评分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员的平均抑郁心理评分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员的平均生活满意评分显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 心血管内科护理人员普遍心理压力较大,其原因主要是心血管内科护理工作繁重和需要学习的知识较多,对此,医院应当进一步分析护理人员的心理问题,并采取具有针对性的应对措施,以减轻护理人员的心理压力,促进护理工作的高效开展。
心血管内科;护理人员;心理压力;应对措施
随着我国国民经济的增长和人口老龄化速度的不断加快,我国心血管疾病的发病率亦呈逐渐上升的趋势[1]。心血管疾病患者数量越来越多,就意味着心血管内科护理工作任务越来越繁重,而工作任务的繁重又造成了心血管内科护理人员心理压力的增加。为了探讨心血管内科护理人员的压力和应对措施[2-3],现选取我院心血管内科护理人员30名作为观察组、其他科室护理人员30名作为对照组,对两组护理人员发放同样的自拟调查问卷,比较结果,现报道如下。
1 资料与方法
1.1一般资料
选取2012年1月~2015年1月我院心血管内科护理人员30名作为观察组,另随机抽取我院其他科室护理人员30名作为对照组。观察组男2名,女28名;年龄21~34岁,平均年龄(24.6±3.3)岁;文化程度:专科19名,本科8名,硕士3名。对照组男3名,女27名;年龄20~36岁,平均年龄(25.1±3.6)岁;文化程度:专科17名,本科9名,硕士4名。两组护理人员性别、年龄及文化程度等一般资料比较,差异无统计学意义(P>0.05)。
1.2方法
对两组护理人员发放同样的自拟调查问卷,主要调查内容为护理人员的工作特点和心理状况等,并对护理人员的焦虑心理情况、抑郁心理情况及生活满意情况进行评分。随后与医院领导、科室主任、心血管内科护理人员等共同讨论改善护理人员心理状况的应对措施,以为心血管内科护理工作管理提供科学的依据。
1.3统计学方法
本次研究中所有数据应用SPSS 18.0统计学软件进行处理,计量资料以“±s”表示,采用t检验,计数资料以百分数(%)表示,采用x2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。
2 结 果
2.1焦虑心理评分
观察组护理人员的平均焦虑心理评分为(59.2±2.4)分,对照组护理人员的平均焦虑心理评分为(50.4±2.2)分,观察组护理人员的平均焦虑心理评分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。
2.2抑郁心理评分
观察组护理人员的平均抑郁心理评分为(60.8±4.6)分,对照组护理人员的平均抑郁心理评分为(46.7±4.3)分,观察组护理人员的平均抑郁心理评分显著高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。
2.3生活满意评分
观察组护理人员的平均生活满意评分为(11.2±1.5)分,对照组护理人员的平均生活满意评分为(16.4±1.8)分,观察组护理人员的平均生活满意评分显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。
3 讨 论
经问卷调查显示,心血管内科护理人员的心理压力主要来自于其工作特点,心血管内科护理工作往往风险较大、责任较大,护理人员不但需要做的工作较多、涉及范围较广,而且需要学习的东西也很多,这使得他们放松的时间较少,无心顾及家庭和朋友,心理压力和不本次研究结果显示,观察组护理人员的平均焦虑心理评分显著高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员的平均抑郁心理评分显著高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05);观察组护理人员的平均生活满意评分显著低于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。
良情绪自然会增加[4]。对此,医院应当进一步优化护理配置,适当减轻心血管内科护理人员的工作量,提高护理人员的福利待遇,促进护理人员的工作积极性;同时还要建立心理健康咨询中心,随时供护理人员进行心理健康咨询,帮助护理人员解决心理困扰。而护理人员自身则要积极与患者、同事、家人及朋友等交流沟通,工作时注意劳逸结合,适当放松自己的心情,调整好自己的心态,遇事学会宽容、谅解,良好处理人际关系[5]。
综上所述,心血管内科护理人员普遍心理压力较大,其原因主要是心血管内科护理工作繁重和需要学习的知识较多,对此,医院应当进一步分析护理人员的心理问题,并采取具有针对性的应对措施,以减轻护理人员的心理压力,促进护理工作的高效开展。
[1] 刘 琼.探讨心血管内科护理人员的压力和应对措施[J].中国实用医药,2014,09:269-270.
[2] 薛芳萍.探讨心血管内科护理人员的职业压力和应对措施[J].大家健康(学术版),2014,10:6+8.
[3] 谢绍菊.探讨心血管内科护理人员的压力和应对措施[J].中外医疗,2012,10:182-183.
[4] 韩艳霞.谈心血管内科护理人员的压力及应对措施[J].大家健康(学术版),2015,06:228.
[5] 陈抒莉,辛冬梅.探讨心血管内科护理人员的压力和应对措施[J].临床医药文献电子杂志,2015,19:4004-4005.
本文编辑:孙春宇
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ISSN.2095-6681.2016.01.0013.02