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2016-01-05

学习报·教育研究 2015年44期
关键词:阶梯权威信任

编号:G40(2015)18-03-01

作者:杨群英

在传统课堂中,学生死记硬背,机械接受这毫无意义的理论,一知半解的知识。在这个过程中必须认同,容不得半点怀疑,自己的思考与想法。因为教师书本就是权威,就是真理。踏入社会后,思维刻板单一,没有创新热情的迸发,没有激情才思的流淌,只有在清规戒律中重复无聊的平淡生活。不,我们不需要这种限制思维的生长,拿标准的剪刀剪掉个性的课堂。我们不需要没有思想的人才,我们更不需要唯唯诺诺的下一代。

一、对话是知识建构的阶梯

在气氛宽松的课堂中,教师不再是播放者,不再无味地念着预设的课程内容;学生也不再是录音机,只顾努力记下课堂上老师讲的每一句话。而是师生一起探索学生正在经验到的一切的过程。

在上课前,教师根据课本内容在预设情景中,由浅入深地抛出问题,问题不再是课本上静态的指示标题,而是来源于生活实际,核心是文本知识中能引起学生好奇心和浓厚兴趣的问题。有兴趣才会有思考,才会绞尽脑汁地去寻求答案。孩子的表现欲是非常强的,对话教学允许孩子各抒己见,没有批评没有嘲笑,只有鼓励和静静的聆听。当老师真诚的表扬与鼓励飘到他们头上时,他们将尽其所能,挖掘千奇百怪的想法。

一番讨论之后,老师与学生集思广益归纳总结得到自己创生的知识,喜悦之情涌上心头,这就是知识获得的建构过程。不需死记知识点,不需苦抄笔记,教师也无需口干舌燥地重复无聊的死知识。教师学生只需在平等的舞台上,教师放下权威的架子,与学生面对面敞开心扉地交流,睁开发现美的眼睛,用心赏识学生充满奥妙的答案,信任学生解答问题的能力,让学生激发思维说出想法,一起挖掘创造知识。在教师的带领的特殊氛围中激发学生的潜能,让学生思考。会思考的学生才会激发出无穷的想象力与创造力。发散思维的拓宽有助于创新型人才的培养。教师与学生的培养就是为了培养学生各方面的能力,知识的建构就是沿着对话的阶梯“问题—思考—讨论—归纳”而实现的。

二、对话是实现零沟通的桥梁

对话精神具有深刻的社会与文化内涵,它的背后是尊重,信任和平等。

没有信任,教师将高举权威地位,不屑于去思考学生闪闪发光的答案。自己的才是权威的专业的。学生在低一等的环境下,唯师是从,毫无批判性意识。没有信任,没有平等就根本没有交流的平台,没有对话的阶梯,何来共同创生知识呢?

对话就要求双方打开心窗,说出真实想法,如朋友一样毫无戒备。师生对话,教师说话热情诚恳,学生才敢向教师说出大胆的个人想法。教师尊重孩子的意见,更多天才的主意才会诞生,教师的亲和力才会更强,学生才愿意接近他。教师呢 ,只有信心学生才会看到它的优点与智慧,了解到个体差异性个体的想法,才会因材施教。让每一个学生发挥长处,及时给予评价表扬,让孩子不再怯懦,老师的一个眼神,或是一个浅浅的微笑都是与学生的心灵沟通,给学生的认可,让他们增强自信,尊重孩子,倾听孩子心声呼唤,悉心寻觅课堂上自然流露的才思,用爱心呵护她,让小小的种子萌芽,成长,长成参天大树。

(作者单位:河南省南阳市西峡一高语文组 474550)

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