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如何加强工商管理培训,提高企业管理水平

2016-01-01张晗

环球市场信息导报 2016年4期
关键词:培训师管理水平师资

◎张晗



如何加强工商管理培训,提高企业管理水平

◎张晗

受市场经济发展的影响,我国企业也得到了迅猛的发展。但是在其不断发展的过程中,企业内部的管理水平也要不断进行提高,因此企业内的工商管理培训则是企业发展中需要面临的重要问题。因此企业在其发展的过程中加强工商管理培训力度,是提高企业管理水平的有效方法。

企业要在激烈的市场竞争中占有一席之地,提高管理水平是必然之势,然而提高企业管理水平的有效途径则是加强企业的工商管理培训。企业中的工商管理培训对企业员工的专业素质、管理水平都具有积极的意义,同时推动企业经济发展。为此文章中笔者立足于提高平企业管理水平,对加强工商管理培训途径进行了分析。

企业工商管理中存在的问题

企业中缺乏专业的管理培训系统。 受我国社会主义市场经济发展的影响,有一些企业为了促进自身企业的经济发展,将企业中大部分资源都投入在产品销售中,相对来说工商管理培训意识较薄弱[2]。然而促进企业经济发展的主要途径是需要企业制定专业完善的管理系统,就现阶段情况来看,企业中仍然缺乏专业的工商管理机制,甚至没有管理系统,在培训实施的过程中对于培训的效果并不重视,缺乏相对的实用性。

企业中缺乏工商管理培训的师资力量。部分企业在发展的过程中由于精确的抓住了企业竞争力提高的因素,重视工商管理培训,培训管理人才,但是在其发展的过程中凸显的缺点是工商管理培训的师资力量严重缺乏,导致企业中工商管理培训缺乏一定的成效。企业要提高自身的管理水平,建立具有丰富培训经验的师资团队十分重要,但是其建立的过程需要企业投入大量的资源及精力,同时这也是部分企业缺乏工商管理培训的原因。

企业管理形式简单,缺乏多元化的考核形式。现阶段众多企业在进行员工管理培训时缺乏多元化的培训形式,同时企业中一些员工参与工商管理培训的目的也只是为了完成企业所交代的任务。实际上,在管理培训的过程中,一般企业接受培训的员工与培训教师之间几乎是不交流的。在企业管理考核时,企业中的考核形式缺乏多元化,在员工进行考核时为了能够保证其通过,企业一般只安排简单的笔试,由此可见造成企业管理水平低的主要原因还包括考核过于松懈,员工在培训时所学习的内容往往不能直接被应用于工作中。

加强企业工商管理培训措施

加强企业对于工商管理培训的重视。在企业中进行工商管理培训是提高企业管理水平的主要形式,那么企业中究竟如何加强工商管理培训的重视,主要可以通过以下几方面进行实施:

端正员工思想,加强管理培训认识。企业要端正要端正员工对于工商管理的思想认识,加强工商管理培训的认识,让企业员工认识到接受工商管理培训的意义。

企业管理人员积极引导员工进行工商管理培训。企业中领导自身要认识到进行工商管理培训的意义,积极引导员工进行工商管理培训,在企业中要加强对工商管理培训的宣传,深化培训程度,提高工商管理培训在企业中活动中的重要性。

强化员工责任感。企业相关管理人员要强化员工对于工商管理的责任感,是员工了解只有参与工商管理培训,才能能够进一步促进企业的发展,提升企业的管理水平。

加强企业工商管理培训师资力量。企业中员工进行工商管理培训的成效与师资培训技术存在紧密的联系,因此,提高企业管理水平的基本就是提高培训师的综合实力。企业可以通过以下几方面对培训师综合实力进行提高:

完善企业师资体系。企业要加强完善管理培训师资体系,对于企业中进行工商管理培训的讲师进行严格管理,定期对培训师的基础知识理论、实践技能进行考核。

对企业培训师进行培训,提高专业技能。企业要定期对工商管理培训师进行专业技能培训,提升培训师的专业技能水平,才能够在对员工进行培训的过程中提高工商管理培训的时代性。

拓展企业师资来源。企业要不断拓展企业的师资来源,全面引进更加专业的工商管理培训人才,在培训的同时要不断加强进行管理培训工作的意义,激发培训师工作的积极性,为企业工商管理培训共享力量,从而提高企业的管理水平。

更新企业管理模式,创新管理培训模式。受时代发展的影响,企业的工商管理模式也需要不断进行更新,为了适应现阶段不断变化发展的市场经济形势,企业创新管理培训模式、丰富考核形式是促进企业发展的必然之势。企业需要以工商管理培训的方式进行管理模式、考核形式的创新。然而在企业进行工商管理培训的过程中,会面临很对挑战,在此基础上企业跟更应该要对管理模式进行创新。

与先进的技术手段进行结合,推动理论知识的讲解。企业进行工商管理培训的过程中,要与时俱进,结合先进的技术手段,创新企业管理模式,让员工以更加简约的形式理解培训知识内容,提高员工的理解能力。

突破传统的培训模式,创新管理培训模式。企业在进行工商管理培训的过程中,要不断对工商管理培训模式进行创新,突破传统的管理培训模式,在企业中通过小组合作讨论的形式,对企业进行模拟管理;或设置企业工商管理培训知识问答的培训模式,促进员工对于管理内容的理解,引导员工将理论知识与实践管理进行有效结合,提高企业管理水平。保证员工在工商管理培训中能够学习到有用的管理知识技能,在良好的学习氛围中进行工商管理培训,从而提高企业管理水平。

综上所述,在现阶段日益激烈的市场竞争中,要在市场中保持竞争的有利地位,需要不断提高企业的管理水平,然而企业管理水平的提高需要企业加强工商管理培训来实现。文章中笔者这对提高企业管理水平,从加强企业对于工商管理培训的重视、加强企业工商管理培训师资力量、更新企业管理模式,创新管理培训模式三方面对加强企业工商管理培训进行了分析,从而进一步推动企业的经济发展,维持企业在市场经济中的有利地位。

(作者单位:陕西长岭电气有限责任公司)

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