新形势下做好国有企业党务工作探析

苗笛

(浙江省慈溪市水务集团有限公司，浙江 慈溪 315300)

新形势下做好国有企业党务工作探析

苗笛

(浙江省慈溪市水务集团有限公司，浙江 慈溪 315300)

随着国家经济体制转型和国家机制的改革不断深入，很多国有企业都开始转型为股份责任制的私人企业，企业运营模式发生着巨大的改变，其对盈利性与绩效的要求也越来越高，这对很多国有企业的生存与发展造成了一定的冲击性，国有企业想要在日渐激烈的市场竞争中保存实力，就要改变固有的国有企业运营模式，发展适合市场经济下国有企业生存和发展的战略，当然，国有企业的党务工作也不例外，需要适应新形势的变化，与时俱进，保持工作的有效性和重要性。

国有企业；党务工作；存在的问题；方法探析

国有企业与私人企业不同，除了具有营利性之外还具有一定的公益性和行政性，起着一定调节社会经济的作用，把握着国家的重要产业，如石油、水务、机械、化工、电力等等，因此，国有企业的运营模式和盈利与私人企业具有一定的区别，其党务工作也是如此，需要贴合国有企业的现状做出适当的措施。本文主要以水务国有企业中的浙江省慈溪市水务集团有限公司为例，从党务工作对国有企业的重要性出发，简要分析了当前国有企业党务工作中存在的问题及提高措施，希望引起广大国有企业领导的重视并为国有企业党务工作者有所帮助。

一、做好党务工作对国有企业的重要性

(一)做好党务工作有利于国有企业的稳健发展。

改革开放以来，我国的经济体制改革在不断的深化，随着市场经济的逐渐完善，国有企业的特殊经历也对其发展造成了一定的阻碍，很多国有企业在自由发展、市场竞争激烈的今天看不到企业的发展方向，被金融危机冲击的一蹶不振，说到底，这就是国有企业的管理者缺乏战略目标，其企业员工的思维落后，党务工作不深入的原因[1]。

(二)做好党务工作有利于国有企业人才队伍的稳定。

随着私人企业和外资企业的不断发展壮大，很多人都收到企业和外企高效益、高回报的诱惑，纷纷离开了国有企业，这对国有企业的发展也造成了一定的影响，而做好国有企业的党务工作，能够让企业职工更加的了解国有企业与私人企业、外资企业的不同，区分好利弊，帮助职工找到心中所愿，在一定程度上保证国有企业人才对于的稳定，并能够为企业职工做好工作表率，提高企业职工的工作质量和效率，进而促进国有企业的健康发展。

二、当前国有企业党务工作中存在的问题

(一)党务观念落后，工作脱离实际。

国有企业为我国的经济建设和发展做出过巨大的贡献，是我国经济发展的前辈，但随着市场经济的不断发展，企业职工的思想大多受到私有企业与外资企业激进的思想，对工作不再是固定任务、固定薪资的态度，希望通过工作效率来达到更好的绩效，但是国有企业的党务工作观念还较为落后，不能跟上企业职工思想的转变和发展，难以掌握企业职工的观念[2]。

(二)部分企业党组织被边缘化、凝聚力差。

国有企业转型后党务工作难以起效的另一原因就是部分企业党组织被边缘化，企业员工凝聚力差。国有企业党组织被边缘化主要是由企业领导不重视引起的，主要体现在企业基层党组织建设不完全、基层党组织没有实质作用或者缺乏合法性，导致国有企业的党务工作一直停留在表面，难以对职工起到思想教育和培养的作用。再加上党组织内部凝聚力较差，党务工作的方向与内容不确定，工作力度不够，这对国有企业的党务工作也造成了一定的影响。

(三)国有企业党务工作人员的素质有待提高。

国有企业党务工作人员素质有待提高也是在新形势下国有企业党务工作效果难以提升的重要原因。我国大多数的国有企业党务工作人员都是老一辈的党员，这些党员都存在着很严重的老旧思想，对于新鲜事物的接受程度差，不能很好的针对社会发展的新形势更新自身的观念和思想，也不能很好的完善的企业的党务工作制度，使其更贴近现实情况，起到应有的作用[3]。国有企业想要在日渐激烈的市场竞争中保存实力，就要提高这些党务工作人员的素质。

三、新形势下做好国有企业党务工作的探析

(一)创新党组织参与企业决策的机制。

在新形势下做好国有企业党务工作的重要方法就是要改变党务工作的观念，提高国有企业对党务工作的重视，改变党务辅助行政的思想，创新党组织参与企业决策的机制，提高党务工作对国有企业的影响力，水务组织更应该如此。中国共产党是人民的执政党，是中国的核心，而水务集团把握着国家的各项水利工程，慈溪市水务集团有限公司也掌握着全市各大小水利工程及设施，对国家的发展和人民生活的安定具有重要作用，党组织参与企业的决策，能够更好地保证企业所做决策对社会的公益性，起到国有企业应有的作用，实现国有企业党务工作的效果。

(二)完善党务机制，创新党务工作开展方式。

企业改革虽然一直在进行，但扔避免不了腐败之风，国有企业在市场改革、创建中国特色社会主义的新形势下要提高企业的经济效益，避免与社会出现脱节现象，就要完善党务工作的机制，创新党务工作开展的方式，提高企业职工对党务工作的兴趣，并加大党务工作执行的力度。完善党务机制主要指的是要完善企业的企业政治监督机制、反腐败机制、党务工作流程等，并在此基础上简化和精练一定的企业流程，建造更具发展和稳定的企业结构，保证国有企业的稳健发展[4]。

(三)提高党务工作人员的素质。

好的制度需要能力出色的人去执行，因此提高国有企业党务工作人员的素质也势在必行。要适时地为国有企业党组织输送思想先进的工作者，并对其进行定期的思想提高培训课程，保证国有企业党务工作人员的思想能够与时俱进，能够真正了解在新形势下国有企业发展所需的条件与新形势下企业职工的所思所想所需，为企业和职工创造出更大的价值。

四、结语

综上所述，做好国有企业的党务工作能够帮助国有企业更好地接受市场转变和发展的新形势，保证国有企业人才队伍稳定的同时保证国有企业的稳健发展，但目前国有企业党务工作中还存在着诸多问题，需要创新党组织参与企业决策的机制，完善党务工作制度，提高党务工作人员素质的同时创新党务工作的开展方式，才能够保证国有企业在市场经济环境下依然具有自身生存和发展的竞争力，水务集团也应该紧跟党务工作转型计划，保证集团自身的生命力。

[1]季雨露,张蓓蕾.新形势下国有企业党务工作中存在的问题及解决对策[J].现在企业文化.2013(21)：136-138.

[2]杨富强,王伟.关于新形式下做好国有企业党务工作的研究[J].黑龙江科技信息.2014(02)：222-224.

[3]叶雯.新形势下做好国有企业党务工作的分析与探究[J].现代商业.2013(16)：174-175.

[4]张丽娜,陈治达.新形势下国有企业党务工作中存在的问题及提高措施[J].经管管理者.2015(04)：190-191.

D267

A

1671-864X(2015)11-0127-01