社会体育指导与管理专业开设健康管理方向的可行性探讨

2015-12-05熊伟平余刚保山学院体育学院云南保山678000武汉商学院体育与马术学院湖北武汉430056

当代体育科技 2015年5期

熊伟平　余刚（.保山学院体育学院　云南保山　678000；.武汉商学院体育与马术学院　湖北武汉　430056）

熊伟平1余刚2
（1.保山学院体育学院云南保山678000；2.武汉商学院体育与马术学院湖北武汉430056）

摘要：通过调查目前高校社会体育指导与管理专业人才培养中面临的问题、我国健康管理产业发展现状及存在问题。并对健康管理人才需求、社会体育指导与管理专业人才培养定位的完善等方面进行分析，表明目前我国健康产业对健康管理人才需求量巨大，通过社会体育指导与管理专业本科教育，是成为合格健康管理人才的有效途径。因此，社会体育指导与管理专业开设健康管理方向是可行的。关键词：社会体育指导与管理健康管理可行性

社会体育作为开办时间较久的专业，经过多年发展，取得了很大成绩，培养了大量相关专业的人才。同时也暴露出一定的问题，比如毕业生就业率较低，就业岗位不对口等。2012年教育部在原社会体育专业的基础上设立社会体育指导与管理专业，力求使该专业更贴近市场实际需求。各高校也纷纷尝试该专业培养方向的创新，该文即探讨在社会体育指导与管理专业开设健康管理方向的可行性。

1　社会体育（社会体育指导与管理）专业人才培养现状与问题分析

1.1社会体育（社会体育指导与管理）专业人才培养现状

我国的社会体育专业最早于1993年在天津体育学院创办。作为开办时间较久的专业，经过多年发展，取得了很大成绩，培养了大量相关专业的人才。但是，同时也暴露出一定的问题，比如毕业生就业率较低，就业岗位不对口等。2012年教育部在原社会体育专业的基础上设立社会体育指导与管理专业，力求使该专业更贴近市场实际需求。各高校随后纷纷开办新设立的社会体育指导与管理专业。

1.2社会体育（社会体育指导与管理）专业人才培养存在的问题

该文在重点调查研究了我国40多所不同类型和层次的社会体育指导与管理专业发展现状等综合信息基础上，在查阅收集和统计分析有关数据基础上，着重从培养目标、专业核心（主干）课程等专业建设总体状况，进行归纳与综合比较。经过分析可以发现，这些高校社会体育指导与管理专业人才培养存在以下问题。

1.2.1人才培养“同质化”问题突出

绝大多数高校社会体育专业人才培养依然按照传统的项目进行培养，如：篮球、足球、乒乓球、排球等，导致学生掌握的知识技能雷同，人才培养“同质化”问题突出。

1.2.2人才培养“低端化”

由于社会体育专业人才培养大多集中在传统的项目，如：篮球、足球、乒乓球、排球等，没有面向较高层次的项目，导致学生就业一般在低端就业市场。

1.2.3毕业生就业难

由于各高校社会体育专业人才培养“同质化”问题突出，人才培养“低端化”等问题的困扰，导致该专业无法适应社会对体育人才需求的多样性，使该专业毕业生就业困难。在2014年发布的我国十大就业困难专业中，社会体育专业名列其中。

2　我国健康管理产业发展现状及存在的问题

2.1我国健康管理产业发展现状

健康管理产业在我国还是刚刚起步，对于我国来说还是一个新事物。对于健康管理的定义有很多，较为普遍的定义为：“健康管理是以预防和控制疾病发生与发展，降低医疗费用，提高生命质量为目的，针对个体及群体生活方式相关的健康危险因素，通过系统的检测、评估、干预等手段持续加以改善的过程和方法”。健康管理是大有可为的朝阳产业。2012年杭州师范大学建立国内首个健康管理学院，并开始招收第一届健康管理专业本科生和研究生。

2.2我国健康管理产业存在的问题

2.2.1市场规模较小

目前，我国市场上从事健康管理服务的公司已有约200家左右。虽然已有一定的规模，但总体来说，健康管理在我国处于刚刚起步阶段，人们对健康管理的观念很淡薄，没有强烈的健康管理意愿。目前在中国大陆地区仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门，还没有真正形成成熟的健康管理市场。

2.2.2人才缺口较大

健康管理人才队伍建设，是健康管理产业健康快速发展的根本保证。但是，目前我国健康管理人才极度短缺。特别是与健康管理产业迅猛发展对人才的需求相比，健康管理人才缺口更显巨大。2013年10月，国务院常务会议讨论通过了《关于促进健康服务业发展的若干意见》。该意见提出，要在切实保障人民群众基本医疗卫生服务需求的基础上，充分调动社会力量的积极性和创造性，着力扩大供给、创新发展模式、提高消费能力，促进基本和非基本健康服务协调发展。力争到2020年，基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，健康服务业总规模达到8万亿元以上。按照发达国家的经验进行推算，这么巨大的健康服务业市场需要的健康管理相关人才在百万人左右，而目前我国拥有的健康管理相关人才不足十万人，这说明我国健康管理人才需求是非常巨大的。

3　开设健康管理方向是社会体育指导与管理专业人才培养定位的完善

首先，社会体育指导与管理专业在人才培养过程中应避免出现以前社会体育专业出现的问题，即人才培养与社会需求脱节，导致学校培养出来的人才在社会上找不到对口就业的岗位，而社会发展急需的专业人才学校又没有进行培养。因此，在社会体育指导与管理专业开设健康管理方向可以更好地与社会需求衔接，避免出现社会体育专业曾经出现过的问题。

其次，各个高校社会体育指导与管理专业人才培养目标需要考虑学校所在地区的经济发展状况、地理与文化区域特征，以及学校的师资条件等，将那些市场发展前景好的专业方向设置到人才培养目标之中。健康管理作为新兴的事物，随着人口老龄化进程的加快，平均期望寿命的延长，现有的医疗卫生服务模式不能满足国民的健康需求等原因，将有非常广阔的发展前景。社会体育指导与管理专业开设健康管理方向将为健康管理服务在中国逐步形成一

个产业提供必要的人力资源基础。

最后，社会体育指导与管理专业开设健康管理方向有助于促进人们的健康水平。因为，社会体育指导与管理专业健康管理方向的学生通过学习，掌握了必要的健康管理与运动干预、促进健康的理论与实践技能，就可以改变医疗机构的体检中心或专业体检机构那种只能满足疾病的筛查，而对于身体机能状态的测试评估以及后续的运动干预指导等跟踪服务极为缺乏的传统体检模式，能够极大地促进人们的健康水平。同时也是社会体育指导与管理专业人才培养定位的完善。