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中国电科:改革引领 创新驱动 科学布局

2015-12-04张冬辰

军工文化 2015年7期
关键词:电科军民体系

张冬辰

从军民融合产业角度来看,中国电科产业规模快速发展壮大,由2002年的约50亿元跃升罕2014年的800多亿元,现占集团公司总收入比重超过60%,“以军为本,以民为主”的发展格局逐渐成形,民品产业已成为中国电科的重要经济支柱。

以互联网、云计算、大数据及物联网为核心技术的新一轮科技和产业革命已经到来,全球各同都在全面布局这一轮新的科技和产业。《中国制造2025》战略规划已于近期发布,以智能制造为我国制造业未来发展主攻方向。制造业涉及几十个国民经济核心领域,是实体经济的基石,也是现代服务的基础甲台。虚拟经济则是实体经济的催化剂、放大器和资源配置器。两种经济形态在国民经济和同家治理中发挥着不同的作用,而又相互依存、相互支撑、相互促进。金融资本与信息数据、互联网与工业体系相结合是相加的关系,金融与信息数据、未米互联网与工业产业相融合,将会出现相乘态势,产生化学效应。

我们有理由相信,以现代科技为引领,以现代制造业为基础的新的产业革命,必将成为全球新经济发展的核心动力,把互联网智能赋予到工业资产中去,在推进军民融合、深化两化融合的基础上,加快实体经济与互联网的全面融合,将会使当前这场产业革命具有更加深远的意义,我们所工作和生活的世界也会更加色彩斑斓。

当前新军事革命以联合化、数字化、网络化为重要特征,在由现行机械化军事体系向未来信息化军事体系转型的过程中,军民融合也要适应新军事革命方向。

一是军民融合体系建设,特别是科技创新体系的构建,要突破体系束缚,促进科研、管理、市场化等领域的军民融合发展,有针对性的进入战略新兴产业,我们选择了软件信息服务、信息安全、海洋信息、卫星导航等领域;二是转变能力模型,要按照市场核心功能管理军民业务,建立面向重点能力建设项目的军民融合试验点;三是机制生成和转化,要在国家战略部署指导下,探索建立符合实际的激励约束机制,研究“军促民、民参军”的激励政策和组织机制,探索股权多元化和混合所有制,优化资源配置为军民融合产业发展创造条件;四是军民融合人才培养,要从军民融合产业管理、研发、营销等不同岗位的需求特色选拨、任用、发展人才,打通人才融合渠道,激发员工创业、创新的热情与激情。

军民深度融合,未米的重要趋势就是在做到保密安全的前提下,打破行业壁垒、促进合理流动、开展公平竞争,逐步取消制约发展、阻碍竞争的各项约束。军工企业、国防体系必须更加具有创新力和和活力,要坚决去除封闭思维模式,引领行业发展方向,构建军民融合安全发展格局。

以创新驱动发展军民融合产业应坚持目标和问题导向,我们要看到,无论是技术、产品、商业模式或社会管理都有一个共同目的,也就是提高大众工作生活水平,产业是支持社会和人们工作生活的物质基础,围绕产业创新就是夯实巩同、提升这个基础。军工企业作为创新主体发展军民融合产业,要将科技创新体系进一步融入到同家整体创新体系建设之中,丰富、夯实大众生活的物质基础,为建设创新型国家添砖加瓦。

同时,信息化、新型工业化买不来。同样,国家网络和信息安全更买不来。坚持自力更生和开放合作是同家发展战略的两个支撑。中国电科作为国家军民融合产业发展主力军,我们在涉及国家政治经济、社会安全的核心领域也正在扎实进行整体性布局,践行国家意志,发挥央企表率。

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