关于南水北调惠南庄泵站运行岗位设置的探讨

2015-11-26南水北调中线干线工程建设管理局

河南水利与南水北调 2015年1期

□华江(南水北调中线干线工程建设管理局)

0 引言

南水北调中线工程是举世瞩目的大型输水工程。作为南水北调中线工程唯一的大型加压泵站，惠南庄泵站采用了国内外的先进技术和设备。为了充分发挥泵站安全、可靠、经济运行的目标，达到预期的经济效益和社会效益。合理的设置运行岗位是非常有必要的。

1 工程概况

惠南庄泵站位于北京市房山区大石窝镇，是南水北调中线北京段实现管涵加压输水的关键控制性工程。泵站为大（1）型1等工程，设计流量60 m3/s，共安装8台卧式单级双吸离心泵（6工2备）。水泵设计扬程为58.20 m，单机容量7300 kW，总装机容量58.40 MW。采用机组并联运行及变频调速相结合的运行方式。主要建筑物有：前池进口闸、前池、进水间、主厂房、副厂房、测流房、加氯间、变电站等。

2 惠南庄泵站运行特点分析

惠南庄泵站配有独立的计算机监控系统，由现地控制级、泵站控制级以及计算机网络构成，用以实现对八台水泵机组及其附属设备、变电站以及全站共用设备的自动监测和控制，同时能够接受远程北京总调中心的调度控制。

在流量＜20 m3/s时，泵站采用自流供水方式，水在前池通过小流量管绕过机组，直接进入泵站出水管，利用重力自流；当流量要求＞20 m3/s时，需要经过泵站加压后送到泵站出水管。为了满足节能及流量变化的要求，泵站加压采用单双管供水转换，水泵台数匹配及变频调速运行调节流量相结合的运行方式。其中水泵由Andritz公司供货，电机、变速驱动装置由ABB公司供货。故惠南庄泵站具有自动化程度高，单机容量大，特征参数变幅大，调速范围大，运行工况复杂等特点。

3 传统模式的运行人员岗位配置

惠南庄泵站设计供水保障率高达95%以上，设计年运行时间＞5000 h。单机容量和总装机容量都是国内之最，参考《灌区、泵站岗位设置及定员标准（修改稿）》，按照大（1）型泵站的标准定员如下：

S1泵站运行负责岗位定员2～3人；S2泵站机组运行岗位定员公式：2+(T-2)/4人，合计3～4人；S3电气设备运行岗位定员每班2～3人,设4班共8～12人；S4高压配变电系统运行岗位定员每班2人,设4班共8人；S5进出水管路(渠)运行岗位定员每站设1人（或兼岗）；S6水工金属结构运行岗位定员每班2人,设4班共8人；S7计算机监控系统、中控室运行岗位定员每班2人,设4班共8人；S8通信设备运行岗位定员2～3人；S9配水运行岗位定员1人；S10、S11泵站水工建筑物、机电设备安全监测岗位定员2～3人；S12水质、泥沙监测岗位定员1～2（或兼岗）；S13养护修理负责岗位定员2～3人；S14、S15水力机械及辅助设备、闸门、拦污清污和启闭设备维护与检修岗位定员4～8人；S16水工建筑物养护修理岗位定员1人（或兼岗）；S17通信设备及自动化仪器、仪表维护检修岗位定员2人；S18电气设备维护与检修、电气设备调试岗位定员2～4人。

综上所述，共需设置运行岗位52～64人。可是这种传统的岗位设置尽管分工很细，但是人员过于庞大，不利于企业的经济运行。

4 一专多能的运行岗位配置设想

随着现代计算机、通信网卡、信息技术的发展，国内外一些小型泵站已经实现了无人值守的管理模式。虽然惠南庄泵站计算机监控系统也是按“无人值班”（少人值守）的原则设计的。但是惠南庄泵是一座特大型泵站，进口设备多，运行工况复杂，存在许多未知的风险，国内也没有类似的大型泵站可以借鉴。在保障泵站机组安全可靠运行的前提下，在学习了国内其它一些大型泵站的运行管理经验，和国内一些先进的抽水蓄能水电站oncall值长管理模式后，对惠南庄泵站运行岗位有了如下设想：实行管养分离，借鉴先进的ONCALL管理制度，提倡“一人多岗一专多能”。具体岗位设置如下：

泵站运行负责岗位（运行主任）2人；泵站机组运行岗位（oncall值长）4人；5个运行班组（每班设电气主值、电气副值各1名，金结主值、金结副值各1名），合计20人；全站巡视检查岗位（巡检）6人；养护修理负责岗位2人。

通过这样设置后，全站运行岗位共有34人。在这种设置模式下，要求各岗位人员都能够一专多能，其中电气值班人员要兼顾电气设备、变配电、计算机监控、通讯设备等4项专业技能，金结值班人员要兼顾水工、金属结构、进出管线、水利机械等专业技能，全站巡视检查岗位和养护修理负责岗位更是要了解上述所有的专业知识。在这种运行岗位设置模式下，ONCALL值长是当值期间泵站安全文明生产和事故及故障处理的主要协调者和组织者，是设备事故或故障处理的核心人员。在进行事故处理时，ONCALL值长有权调遣当值所有人员或安排对事故处理有帮助的人员进厂房协助处理事故。运行班组采用常规倒班形式，考虑到泵站距离城市较远，交通不方便，建议用5班3倒的形式，增大运行值班人员休息间隔。ONCALL值长则可以采用24 h待命制，分期值班。