如何加强国有煤矿企业党建工作成效

文/开滦（集团）蔚州矿业有限公司单侯矿 郭印祥

文／赵捷

如何加强国有煤矿企业党建工作成效

文/开滦（集团）蔚州矿业有限公司单侯矿 郭印祥

在新形势下，国有煤矿企业党建工作面临更多的问题，本文将在分析国有煤矿企业党建工作存在问题的基础上，探讨如何加强国有灭矿企业党建工作成效。

国有煤矿；党建；成效

新时期国有煤矿企业党建工作还存在一些问题，市场经济带来的负面影响，党组织机构制度不健全，党员思想觉悟降低等。国有煤矿企业党建工作要结合企业发展特点从企业实际出发，切实加强国有煤矿企业党建工作成效。

一、现阶段国有煤矿企业党建工作存在的问题

（一）国际形势变化，市场经济下的负面影响。当前国际形势对国有企业党建工作影响颇深，在市场经济环境下问题层出不穷，党建工作在这种环境中产生了一定的负面影响和制约。国外资本主义思想的渗入，导致部分党员思想发生了变化，严重阻碍了国有煤矿企业党建工作的顺利开展。受市场经济负面影响，一些党员丧失了党性，滋生了享乐主义、拜金主义，动摇了为人民服务的信念，严重影响了国有煤矿企业的生产秩序。这种现象损害了人民群众的广大利益，进而削弱了党的政治凝聚力。

（二）党组织机构制度不健全。部分国有煤矿企业党组织结构不健全，如不能按时换届、未能及时增补党组织委员等问题。还有一些企业几乎没有安排过党组织活动，或者应付上级要求偶尔简单搞一下活动，应付了事。长此以往，严重削弱了党组织的战斗堡垒作用。

（三）党员思想觉悟在降低。某些国有煤矿企业党务工作者素质低，无法适应企业改革发展的需求。有些党务工作者业务能力低，又不注重学习，观念陈旧，严重影响了企业正常的党务工作。

二、加强国有煤矿企业党建工作成效措施

（一）全面理解国有企业党组织发挥政治核心作用的内涵。坚持党对国有企业的政治领导毫不动摇，坚定不移地坚持社会主义基本经济制度，即以公有制经济为主体、多种所有制经济共同发展。国有企业是我国全面、协调与可持续发展的重要力量，全面理解国有企业党组织的政治核心作用 ，对提高党的执政能力，确保国有企业发展至关重要。作为政治组织的一般属性，国有企业党组织保证了生产力的解放和发展。如何将人的活力和创造力激发出来是现代企业管理的核心问题。党在企业中主要是组织好、管理好和协调好人，实际上就是对生产关系的调整，使之适应生产力的发展需求。因此，高度重视并借鉴现代企业的管理理念和手段，对企业党建工作运行机制做进一步改善，最终将其作为国有企业经营管理的有机组成部分。

（二）加强国有煤矿企业党建工作法制化建设。党建工作法制化建设具有长期性、稳定性、全局性和根本性特点，要以《党章》和《公司法》为法律基础，制定法规制度。从企业角度来说，法规制度的建设包括党的群众工作制度、党内纪律检查制度、党内管理制度、党员民主评议制度、党内民主生活会制度、党员教育制度以及党员组织生活制度等。从监管角度来说，包括制定企业党组织发挥政治核心作用的实施意见等。

（三）推进国有煤矿企业党建工作思路、方法和机制创新。合理整合党建工作资源，建立党建工作联系点与示范点，扩大党建活动范围，将企业党员职工积极性充分调动起来。首先，充分发挥党员主体作用，营造良好环境、完善相关机制、畅通渠道、创设载体，党内民主建设的各个环节都离不开党员民主权利的要求，领导班子候选人可通过多种方式相结合的方法推选，包括组织推荐、群众推荐、个人自荐、党员推荐，充分体现选举人的意志，营造畅所欲言、团结和谐的环境。其次，党建工作要围绕企业发展来谋划、推进，发挥党组织作用，解决企业生产经营和改革中的重点难点，党建工作成效的检验标准为生产经营业绩。然后，充分利用工作间隙，搞好党建工作。最后，在企业法规制度中明确指出党组织活动，确保企业生产经营与党建工作同时抓。

（四）强化企业党组织对思想政治工作和文化建设的引领作用。将企业文化建设和思想政治工作有机结合在一起，大力开展文娱活动，为企业职工排忧解难，办实事、办好事。通过与企业文化建设相结合，开展柔性管理，努力构建企业特色文化，创建良好的思想政治工作与企业文化建设氛围，让企业职工可以将生活与工作的压力释放出来，通过这种方式，使思想政治工作确保企业长期稳定发展。

（五）建设一支复合型国有企业党务工作者队伍。建立一支行之有效的党务工作队伍，是确保国有企业党建工作顺利开展的基础。要想建立复合型党务工作者队伍，在选人上要坚持德才兼备原则，坚持精干、高效、协调的原则，坚持与现代企业制度相适应原则。德才兼备是指选拔的人才不但要具备良好的业务素质，更要有坚定的政治素质。选择德才兼备的优秀党员进入党务工作者队伍，更有利于企业党建工作的出色完成。此外，调整和配备党务工作者必须与企业机构改革同步进行，企业党组织的活动必须围绕生产经营和企业改革同步进行。党务工作者的年龄、专业、知识都应该与企业经营发展相适应，通过多种方式，为 党务工作者选拔工作的准确性，提倡群众参与其中。做好培训工作，将对党务工作者的培训纳入到企业人才发展整体战略中去。

[1]孙夕镘.增强国有企业党建工作实际成效的策略思考[J].才智,2011(9).

[2]杨博.浅谈新时期国有企业党建工作的对策[J].魅力中国,2014(8).

文／赵捷