如何充分发挥思想政治工作在国有林区中的作用

宋德明

内蒙古呼伦贝尔根河市阿龙山林业局 内蒙古呼伦贝尔 022362

摘要：在国有林区建设中思想政治工作的作用是不可替代的。建设国有林区，必须要充分地调动一切积极因素，凝聚全体员工的力量，发挥全体员工的积极性、创造性和主动性。不论从政治层面、经济层面，还是社会层面，国有林区思想政治工作都以其自主性、广阔性、开放性、层次性的特点，显示出它在构建国有林区中举足轻重的作用。文章就如何充分发挥思想政治工作在构建国有林区中的作用进行分析。

关键词：思想政治工作；国有林区；作用

国有林区思想政治工作是构建国有林区的重要法宝，在保持国有林区和谐稳定，打造和谐团队，构建国有林区和谐文化，促进国有林区和谐发展等方面发挥着不可替代的作用。国有林区思想政治工作的控制作用是强制手段所不能的。国有林区思想政治工作通过说服、教育、警示等建立一种约束机制，发挥控制功能。

1、创新思想政治工作，促进国有林区和谐发展

1.1坚持以人为本，创新运行机制

在新的形势下，国有林区员工思想异常活跃，表现出多样性和复杂性。因此国有林区思想政治工作必需以科学发展观为统领，坚持以人为本的理念，增强针对性。从国有林区实际出发，使形式和内容联系得更紧密，真正使思想政治工作落到实处。运用多种形式，根据新出现的思想倾向和苗头，进行生动活泼的教育。坚持以人为本，建立在关心人、尊重人的基础上，不仅讲道理，还要解决工作和生活中的实际问题。广泛运用心理学、教育学、管理学等科学知识及现代化手段，使思想政治工作更具科学化，更有针对性。

1.2思想政治工作应着眼于构建国有林区的工作需要，创新工作内容

国有林区光靠理论教育、思想教育显然不能解决所有的问题，还需要用适当的物质激励、事业激励来解决员工的思想问题。要做好困难员工的思想政治工作，就必须把解决其思想问题和解决其实际困难结合起来，制定新的政策，提高人才待遇，真正使分配体现人才的价值和贡献。用发展的美好愿景凝聚人心，用事业激发员工创业激情。运用现代宣传手段和科技成果，加快信息交流沟通。坚持先进性与广泛性结合，普遍要求与分类指导结合，正面宣传与反面教育结合，精神塑造与文化熏陶相结合等。区别不同利益群体的思想状况，精心设计新的活动形式，增强思想政治工作的亲和力。

1.3抓好思想政治工作队伍建设，提高思想政治工作者的素质

思想政治工作者的素质对做好思想政治工作至关重要。抓好思想政治工作队伍建设，选拔德才兼备的中青年干部到领导岗位；加强干部交流，实行政工干部和经济管理的干部岗位轮换；重视思想政治工作者的素质培训，组织他们学习理论和业务知识，学习市场经济和现代科学知识，不断提高为改革开放和现代化建设服务的本领。通过队伍建设，使政工干部塑造自身的人格魅力，不断更新观念，探索规律，创新方法，能够想得明白，讲得清楚，以必胜的信念激励人，以朴实的形象感召人，以广博的知识感染人，以深厚的情感凝聚人，以清廉的风范教育人，带动员工投身于国有林区构建。

2、正确认识思想政治工作与国有林区文化建设之间的关系

国有林区文化是新时期思想政治工作的新载体。一是把国有林区思想政治工作和国有林区文化建设有机结合起来，使两者互为补充，相互促进，共同提高，形成合力，才能推动国有林区建设。国有林区文化理念的导入，为思想政治工作提供了新载体，为思想政治工作与生产经营管理工作密切结合提供了最佳方式，使思想政治工作渗透到了国有林区生产经营管理的各个环节，提高思想政治工作的针对性和实效性。二是国有林区文化为开展思想政治工作提供平等和谐的人文环境。独具特色的国有林区文化，是构成核心竞争力的重要基础和动力，是提高经营管理水平和员工队伍素质的重要手段。平等是国有林区领导者和管理人员与员工沟通的纽带和桥梁，也是做好思想政治工作的前提和基础。思想政治工作与国有林区文化建设都强调以人为本，坚持尊重人、理解人、关心人、信任人的基本工作原则，讲究国有林区员工在人格上的平等。三是国有林区思想政治工作是国有林区的政治优势，已经形成了比较完善的运行体系和工作机制，具有强有力的宣传教育功能和组织保证。国有林区文化建设贯穿国有林区的整个发展过程，其中国有林区理念、国有林区精神的传播是关健环节。而传播工作正是国有林区思想政治工作的强项和主要功能。因此，搞好舆论宣传，为弘扬和培育国有林区文化营造浓郁的氛围，使广大员工工作、学习、生活的各个方面，都能随时随地受到国有林区文化的熏陶。作为物质文化、制度文化、精神文化综合体的国有林区文化，是与现代国有林区制度相适应新的管理理念，在不断完善国有林区思想政治工作机制的同时，建立和健全国有林区文化建设工作机制，通过两者在工作机制上的密切结合，使思想政治工作和国有林区文化建设相互促进，共同健康发展。

3、处理好思想政治工作内容与形式的关系

内容与形式的结合是动态的、是一种永恒的追求。两者和谐相得益彰，才能发挥最佳效能。坚持内容决定论，是由于它包含有自身的形式，形式不是外加的，而是内在于内容之中的。根據事物或工作内容的需要选择适合的形式，反对形式决定内容的倾向。善于发现和正确处理形式与内容之间的矛盾，当形式适合内容时，努力保持形式的稳定，充分发挥形式对内容发展的促进作用，不适合或基本不适合时，积极探索和创造新的形式。形式主义的要害，在于工作指导上夸大了形式的作用。任何形式都是一定内容的形式。形式主义不只是认识问题、方法问题。产生形式主义的原因很多，但根本问题是出在思想意识、思想作风上。因此，反对形式主义，应该努力从思想意识、特别是思想作风上认识问题、解决问题。避免形式主义，加强理论修养的关键。正确认识和处理内容与形式的关系，反对形式主义，以最终工作效果作为出发点和归宿点，作为检验工作成效的标准。

参考文献：

[1]吴广庆.思想政治教育的文化融入研究[J]中共中央党校2013

[2]黎敏.中国共产党早期思想政治工作及其当代价值研究[J]中南民族大学2012

[3]孙月.城市拆迁中思想政治工作效能研究[J]内蒙古科技大学2012