讨如何提升铁路运输企业的安全文化建设

黄维峰

[摘要]很多铁路运输企业在落实企业安全文化建设的时候，往往采取的是收集几句安全警言，拉几条安全文化建设的横幅，叫响几句安全文化建设的口号等这一类浮于表面的东西，而真正的安全文化建设需要的不仅仅是这些表面的东西，还需要一种理念，这种理念贯穿于整个制度之中，并且引导着将企业安全文化建设落实到行动之上，对企业职工干部起着一个良好的引导作用。

[关键词]铁路运输；安全文化；建设

安全问题一直是一个企业强调的大问题，用安全重于泰山来形容更是一点都不夸张。对于铁路运输企业而言，确保每一个干部职工的安全，确保铁路运输的安全都是铁路运输安全文化建设中很重要的一个部分，所以本文就如何提升铁路运输企业安全文化建设提出了一些建议。

一、养成安全生产的好习惯。

一个意识决定一个动作，一个动作养成一种习惯。而一个习惯往往会影响一个人的发展，所以想要做好铁路运输企业安全文化建设，最首先要做的应该是号召所有的职工干部养成一个安全行为的好习惯。

1.1养成宣传教育促进安全行为的习惯。

随着社会的飞速发展，带来了一系列铁路运输的变革，铁路运输的硬件设备得以快速的更新，铁路运输的速度也日益加快，安全文化建设也慢慢的得到了重视。而即使是在这种情况之下，铁路运输企业从未放松的就是对于安全问题的重视。

在铁路运输安全文化建设上，首先应该树立起“安全第一”“安全重于泰山”的理念，从这些理念出发将这些理念深入到对新时代铁路运输企业安全文化建设的新要求之中，并且对于安全工作的重要性要有全新的认知。因此在铁路企业安全文化建设上面需要领导人员、各级组织干部高度重视铁路企业安全问题，对于安全出现的新问题要逐件梳理、逐件总结。这样就会使干部职工了解铁路安全工作的特点，引导干部职工及时更新、更正自己的安全思想、安全意识，及时补充干部职工在铁路运输安全文化建设上的缺陷。

加强铁路安全文化建设的宣传。宣传有很多方式，比如在职工内部征集职工自己的安全事故或者安全险情的亲身经历，以及员工自身对于安全问题的理解，以及多年经验对于一些安全隐患的避免。将这些作品做成展板，或者幻灯片展览给干部职工。让干部职工对安全工作引起高度重视。

加大铁路安全生产教育宣传力度。比如召开座谈会，讲述一些铁路运输安全教育的典型案例，來分析安全问题要如何避免，如何将危害减到最少，如何在事后去进行补救。加强干部职工的安全责任感，将安全问题重要性潜移默化到每一名干部职工内心，从而促成干部职工养成重视安全生产的好习惯。

1.2用规范的标准来促进习惯的养成。

习惯是一种软实力，而规范的标准就是一种硬实力了。因为每个人的习惯都存在着很大的差异，所以仅仅强调习惯只能形成一种集体意识上的惯性，这时候就需要一种标一的规范来促成对于安全问题的习惯的养成。

制定一整套关于铁路运输安全文化的规范，用规范的标准来硬性的要求职工去遵守这些标准。而这些标准还需要与每一个职工的工作息息相关，只有在这种情况下，职工才能恪守这些标准。值得注意的一点是企业在制定这个标准的时候不能一刀切，每一级不同的干部职工都有自己不同的工作，因此应该有针对性的分别制定每一级员工的工作标准，不能千篇一律。

1.3营造安全环境促进习惯养成。

我们有了安全生产的习惯性，有了硬性的标准规定，还需要有一个安全的工作环境来促进良好的安全习惯养成。这里有一个很典型的例子：在2008年汶川地震中，有一所学校因为长期坚持地震演习，所以当真正的地震来临的时候，老师、学生并没有阵脚大乱，而是很镇定的度过了整个事故。大部分成为了上帝的幸运儿，而那些没有进行过此类演习的学校，损失就相对惨重了。营造一个好的安全环境有利于安全行为习惯的养成。

对于安全环境的营造分为两个方面，一方面对工作外部安全环境的营造，铁路运输管理人员要征集关于安全问题的具有人性化色彩的格言警句，在铁路运输企业内部张贴这些警句，拉横幅送安全寄语。这些都是在铁路运输企业内部营造一个安全环境的方式，用这些寄语名言警句，来感染、激励职工干部去营造一个安全生产的工作环境；另一方面就是硬件设备的安全性能过硬。企业的生产都是由这些硬件设备来支撑的，所以铁路运输企业应该注重在硬件设施上加大科技的投入来营造一个安全的工作环境，让设备去管人。

二、深化铁路运输安全文化建设，促进职工之间的凝聚力。

想要建设铁路运输安全文化，就需要全体员工在铁路安全文化建设上的集体参与、讨论以及创新。在这个过程中需要注重的是可以用一些独具特色的活动来吸引职工。在这个过程中一方面确保了全体员工对于铁路运输安全文化建设，另一方面也促进了职工之间建立起一种团队精神。

2.1制定安全考核标准。

铁路运输企业应该建立岗位安全考核制度标准，在这个考核标准当中，可以是每一个星期，也可以是每一个月一次对职工岗位安全进行一个实地的考核。除此之外，在考核过程中，强调共产党员的带头作用，以点带面使党员群众齐心协力保安全生产。

2.2开展特色活动。

开展特色活动可以选择各种各样的活动，这里选取了其中一个活动来说：开展党员立功竞赛活动。这个活动的立功主旨与铁路安全文化建设息息相关，党员在这个活动当中根据自己对于铁路安全文化建设的实际行动，安全细节来为自己加分，在这个活动过程中党员首先要起到带头作用，以身作则去带动群众。另一方面每个月都要评选出优秀党员进行奖励。这是保持职工安全文化方面兴致高涨的一种方式。

2.3开展树典型活动。树安全生产标兵、树安全生产模范，用标兵用模范去带动全体干部职工养成安全生产的好习惯。通过这种方式大力弘扬争先创优的氛围，为铁路运输安全文化建设提供一个良好的风气。

三、铁路安全文化建设与制度相结合

对于铁路安全文化的建设，需要将文化建设与铁路企业制度结合起来，只有这样才能将职工活动中的文化理念上升到一个制度结构和管理规范的层面。从而来达到企业内部的群众性和权威性的一个统一。所以在安全文化建设方面，首先应该坚持将安全文化纳入到企业规划当中，其次再制定一个安全可行并且长期可靠的安全文化建设的发展计划。然后根据制定的发展计划，将企业安全文化建设延伸到实际工作中的方方面面。在这个过程当中，肯定会有一些安全文化管理方面的问题暴露出来，这时候就要及时的弥补这个漏洞；也有一些不合理不完善的地方存在，就要及时的完善或者修复这些企业安全文化的建设。

总结：铁路运输安全文化建设在企业领导与职工标兵模范的齐心协力合作下，一定会在将来发挥起巨大的作用，杜绝更多安全问题的发生，保证铁路运输事业蒸蒸日上，为国家为人民作出更大更多的贡献。