国家铁塔公司对大学生就业的影响与对策

【摘要】本文从国家铁塔公司成立的背景出发，研究国家铁塔公司投入运营后对通信行业格局和相关通信企业的影响，深入剖析国家铁塔公司包括岗位种类和岗位数量的用人需求，并结合用人单位需求的变化，对大学生如何提高自身竞争力提出了对策和建议。

【关键词】国家铁塔公司 就业 大学生

【中图分类号】G71 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2015）08-0008-02

1.国家铁塔公司的成立

2014年7月18日，由中国移动、中国联通和中国电信等三家电信企业分别按40%、30.1%和29.9%的比例出资，中国铁塔公司股份有限公司正式揭牌成立。铁塔公司主要从事移动通信铁塔的建设、维护和运营，兼营基站机房、电源、空调等配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营以及基站设备的维护。

为何运营商不遗余力地联合成立国家铁塔公司？只因存在巨大的驱动力！基站选址困难已经困扰运营商多年，尤其是近几年在大规模建设4G基站的背景下，这个问题尤其突出。运营企业一线人员花费大量的人力物力进行站点选址和物业谈判，但收效甚微。撇开铁塔基础设施建设后，运营商能够更专注于市场业务，以应付日益激烈的通信市场竞争，应对互联网对传统通信业务的冲击。

2.国家铁塔公司对通信行业的影响

2.1对通信行业格局的影响

在国家铁塔公司成立之前，通信行业建设维护相关企业的客户对象主要是三大运营商。运营商是通信基础设施的需求方和建设方。在国家铁塔公司的统建范围内，运营商不再担任建设方的角色，其所需的基础设施资源采用向国家铁塔公司租赁的方式获得。

在铁塔公司成立之前，基站共建共享主要有运营商主导、第三方建设以及第三方所有权模式。

国家铁塔公司的运营模式，与第三方所有权模式极其类似，不同之处是这个第三方由中国移动、中国电信和中国联通携手建立。相对于之前的第三方所有权模式，三大运营企业在共建共享中的话事权大大提高，有利于通信运营企业建设基础设施并降低成本。

2.2对通信相关企业的影响

国家铁塔公司对运营商的直接影响有两大方面：

一是基站铁塔建设以及配套建设投资的减少和运营维护成本的减少，但是同时要付出每年的租赁的成本。按照国外的发展经验来看，运营商的成本总体是下降的。建设支出和运营支出总体减少 10%-15%左右。

二是工程建设人员将有所减少。铁塔公司成立后，三大运营商的基站配套建设总量将下降。假定一张覆盖完善的 4G 网络需要 100 万个基站，基站数和铁塔数的比例为5：1，能够共享的铁塔基站有 20 万个。三家通信运营企业的4G基站总量 300 万个下降到 260 万个，减少约13%。

工程建设单位的相关人才需求数量将下降。统一建设铁塔、机房等配套设施后，工程建设总量将下滑。在取费费率方面，由于铁塔公司统一掌握铁塔建设权，存在一家独大的现象，工程建设单位在费率谈判方面处于劣势，而且随着施工数量的减少，工程建设单位（勘察、设计、施工、监理单位）也会相应地减少工作岗位。

3.对大学生就业市场的影响

国家铁塔公司成立后，虽然电信运营企业、工程建设单位的相应建设人员的需求会有所下降，但增加了铁塔公司这一全国性的大型企业，总的来说，岗位需求总量是上升的。参考国外类似企业，铁塔公司前景向好。

3.1国家铁塔公司的岗位种类需求分析

据了解，铁塔公司挂牌之初内部将设7部门31个分公司。7部门分别是综合部、客服部、建设维护部、人力部、财务部、采购部、审计部。部门实行集中管理，并在财务、人力资源管理、物资采购、IT支撑方面实行集中，尽量扁平化管理。除了主要的7部门外，可设置相关维护、网优等中心，实行建设维护一体化管理。

以国家铁塔公司某省公司的初期招聘信息为例，分析铁塔公司的人才需求岗位情况：

从岗位种类上看，财务部和建设维护部的岗位需求最多。财务部主要侧重收入和成本的核算和管理，建设维护部关注工程建设项目管理、安全质量控制、维护优化等等。

对照国家铁塔公司成立前后的岗位种类变化，笔者发现：工程建设单位可能减少勘察设计施工等建设岗位，但铁塔公司需要大量的财务会计、项目管理、关系管理等岗位。

3.2国家铁塔公司的岗位数量需求分析

仍以某省铁塔公司人才需求为例。省公司初期岗位需求约39个。经过前期资产评估交接，预计2～3年后国家铁塔公司将进入稳定运营期。保守估计，省公司岗位需求数量100个。各地市分公司的岗位数量按省公司的80%计算，那么，国家铁塔公司的岗位需求数量如下表所示：

从全国范围来看，国家铁塔公司的岗位总数量将超过6万个。假设从运营商调动而来的人员占总人数的30%，并剔除通信相关企业可能减少的岗位数量。全国通信行业仍将新增就业岗位超过3万个。

4.大学生就业的对策与建议

4.1注重提高项目管理技能，尤其是沟通协调能力。

国家铁塔公司将需要大量的项目管理人才。项目管理包罗万象，需要丰富的专业知识和实践经验，并能够依照国家相关法律法规和标准规范，进行项目全方面的管理。在实际工程建设过程中，存在诸多变数和风险，需要有灵活的沟通协调和处理能力。

因此，大学生在校期间应努力学习项目管理理论知识和有效管理工具，学习项目管理法律法规和标准规范，学习工程造价知识和概预算编制方法，为以后踏入社会奠定扎实的基础。

4.2积极参加社会实践和实习，学以致用

一是积极参加学校社团活动。在组织活动和人际交往的过程中，学习与他人沟通交流的能力，学习组织协调的能力。用人单位在招聘时，更愿意选择曾经在学生会担任一定职务的学生。

二是在就业前，至少在一家相关企业实习。在选择实习单位时，避免出现眼高手低的现象。对于刚毕业的大学生，越是基层的企业，越能学到最扎实的基本功。在工作三五年之后，有了一定的阅历和资本，这时更适宜重新审视自己的定位和发展，确定自身的职业发展方向。

4.3多方涉猎，善于学习

通信技术发展日新月异。从2G时代到3G时代历经十年；从3G到4G时代仅仅五年；4G刚刚建设，5G概念已然兴起。通信技术的快速变革对通信行业人员提出了高要求，不学习不紧跟发展即意味着落伍。因此，在深入研究某一领域的同时，也要善于学习前沿技术，保持自身的核心竞争力。同时还应多方涉猎，培养“一专多能”的知识结构。譬如主攻传输专业，还要略懂无线、IP或交换专业知识；身在监理企业，还要了解设计、施工企业的相关工作内容和流程等信息。

5.小结

国家铁塔公司的成立，是大势所趋，也将给通信行业带来重大变革。我们大学生应看清楚当前通信行业发展形势，了解用人单位需要，通过理论学习、社会实践实习等途径发展自身能力，根据自身条件和爱好确定职业发展目标，并在工作过程中不懈学习，不断地提高学术水平和沟通协调能力。

参考文献：

[1]马军，铁塔公司对运营商及产业链有怎样的影响？[N].中国信息产业网， 2014-11-03

[2]黄鑫，成立铁塔公司旨在共建共享[N].经济日报，2014-7-23

作者简介：

庄文雅，1978年5月生，女，广东梅县人，广东轻工职业技术学院，高级工程师，硕士，研究方向为通信技术。endprint