CBA现场表演啦啦队现状调查研究

张中印，刘 斌，杨清风，马凌波，王建硕

（1.华东师范大学体育与健康学院，上海 200241；2.上海高校“立德树人”人文社会科学重点研究基地-上海市体育教育教学研究基地，上海 200241；3.江苏省睢宁高级中学，江苏 徐州 221200；4.华东师范大学第二附属中学附属初级中学，上海 200241）

CBA现场表演啦啦队现状调查研究

张中印1，2，刘 斌3，杨清风4，马凌波4，王建硕1，2

（1.华东师范大学体育与健康学院，上海 200241；2.上海高校“立德树人”人文社会科学重点研究基地-上海市体育教育教学研究基地，上海 200241；3.江苏省睢宁高级中学，江苏 徐州 221200；4.华东师范大学第二附属中学附属初级中学，上海 200241）

伴随体育娱乐化营销模式的发展，啦啦队表演已成为世界篮球文化的重要组成部分，而观众对联赛的娱乐性和观赏性提出了更高的要求，而啦啦队的表演是提高娱乐性和观赏性的首要元素。通过文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法等研究方法，对CBA现场表演啦啦队进行调查，对啦啦队的职业性质、收入、项目经历等内容进行分析，并针对其现实问题提出相关建议，旨在促进CBA啦啦队的良性发展。结果表明：1）CBA现场表演啦啦队职业化程度较高，没有统一的管理；2）啦啦队员的职业化程度较低，职业啦啦队员没有社会保障，啦啦队员的学历以本科为主，兼职队员比例较高，啦啦队员择业的原因以兼职挣生活费为主；3）专职教练或运动员的收入高于兼职队员，经济发达赛区队员收入高于欠发达赛区队员；4、啦啦队员的运动项目经历以健美操、啦啦操为主，啦啦队员的运动级别普遍不高。

CBA；表演啦啦队；现状调查

随着体育运动产业化的深入发展，职业体育运动的发展和娱乐大众的双重需求促进现场表演啦啦队的快速蔓延，可以说，球队和球员的职业化使得啦啦队成为职业体育产业新的衍生品；同时，啦啦队表演的娱乐性和观赏性也大大增加了职业体育的吸引力［1］。

篮球赛场的表演啦啦队在我国开展较晚，观众对其职业性质，运营模式，啦啦队员的来源、生存现状、表演水平等知之甚少。随着CBA职业化发展的逐步完善，啦啦队的职业化发展也逐步进入人们视野。但目前，我国职业啦啦队发展尚不成熟，更遑论经营模式和培养体系。这些都成为限制国内现场表演啦啦队表演水平和职业化程度提升的重要桎梏。

1　研究对象与方法

1.1研究对象 以CBA现场表演啦啦队的现状为研究对象。

1.2研究方法

1.2.1文献资料法 通过中国期刊全文数据库等网络数据库检索并查阅与论文相关的文献资料20余篇；通过网络资源查找国内外相关报道5篇。

1.2.2访谈法 2015年2月-3月，对17家篮球俱乐部主场啦啦队的负责人进行直接或间接的面对面、邮箱、电话访谈；2014年11月在全国啦啦操冠军赛期间，对体育总局体操中心啦啦操项目主管领导进行访谈。

1.2.3问卷调查法 针对论文研究内容，设计问卷相关问题，问卷调查对象为7支啦啦队的表演队员。发放问卷80份，回收问卷79份，去除填写不完整或未按要求填写的问卷后，有效问卷70份，有效问卷率87.5%。

问卷采用重测法进行信度检验：先选取15名调查对象进行预测、再测调查，2次调查之间相隔2周，并对2次调查数据进行相关性检验，R=0.91 （P ＜0.01）。

问卷采用专家判断法对内容效度进行检验：设计5级专家评定表（很好、较好、一般、较差、很差），邀请7位专家对问卷内容、结构等进行评定，并请其给出修改意见，根据专家评定结果对问卷进行2次修改。

1.2.4数理统计法 对调查问卷及访谈结果的数据进行统计，并运用Excel、Spss软件进行统计描述分析，得出相关结果。

2　结果与分析

2.1CBA现场表演啦啦队职业性研究 职业化、社会化程度是检验一个运动项目社会发展程度、成熟度的重要因素，而职业体育的成熟度又是衡量一个国家体育事业发展程度的重要指标。营利性、社会性、表演性是职业体育的重要特性［2］。

相比于美国高度发达的职业体育及体育产业，中国的职业体育虽也经历了30余年的磨砺，但仍不尽如人意，这同样可以体现在国内一个极具品牌效应的赛事：CBA。CBA是在体育总局篮管中心这样一个政府行政管理部门领导下的所谓“职业赛事”，研究对与CBA紧密相连的现场表演啦啦队的职业性质进行调查：

表1　CBA现场表演啦啦队职业性统计 （n=17）

表1所示，5支非职业的啦啦队主要是由篮球队所在地的在校学生临时组建而成，即这些队伍是不存在的，只是为了赛时表演而拼凑的，在人员的稳定性、训练和表演质量的控制等方面都要大打折扣。

2015年开始，啦啦操将逐步推行俱乐部制度，并将申请注册“中国啦啦操俱乐部职业联盟”，用10年时间在全国大中小学和社会团体中建设4万所星级注册俱乐部［3］。研究对体操中心啦啦操项目主管领导的访谈结果显示，自2009年中国啦啦操运动迈向市场化以来，其水平、规模等逐年提升，但这些都与CBA啦啦队或其他体育竞赛表演啦啦队无关。虽然17支啦啦队中有12支属于职业队伍，但与NBA啦啦队相比，还存在全方位的差异。

表2所示，虽有12支啦啦队是所谓的职业队，但连同其他5支一起，都有一些非常不职业的做法，如没有联盟组织、没有管理机构等就意味着没有统一的管理、没有条款限制和约束；没有网站只能依靠其他媒体善意的或恶意的、公正的或歪曲的报道来宣传自己，这也是导致部分公众对CBA现场表演啦啦队产生误解的主要原因；没有选拔导致人员鱼龙混杂、水平良莠不齐。不过同NBA一样，CBA啦啦队近几年在某中央媒体及赞助商的大力支持下，举办了一些商业比赛，对促进行业水平的提高和大众的了解发挥了重要作用。

2.2CBA现场表演啦啦队队员职业研究

2.2.1啦啦队队员职业分析 职业化的行业需要职业运动员，高度职业化的运动需要高水平的职业运动员。随着高度发达的网络媒体的铺天盖地，NBA啦啦队也被爆出丑闻，其职业形象受到一定影响［4］。即便如此，仍然掩盖不了NBA啦啦队的高度职业化——所有运动员均为签约的专职啦啦队队员［5］。与此相比，CBA啦啦队则显得非常业余（表3）。

表2　CBA与NBA啦啦队职业性对比分析

表3　CBA现场表演啦啦队队员职业性统计 （n=70）

研究调查的70名啦啦队员中，有首都北京赛区，有经济发达的上海、广州赛区，也有像盘锦、太原这样经济和地理位置稍弱的赛区，因此，调查对象具有一定的代表性。

表4　CBA现场表演啦啦队队员学历情况统计 （n=70）

表3所示，签约的专职啦啦队员，即职业队员的比例只占到受访对象的21.43%，比例非常低；更深层次的调查显示，虽然专职啦啦队队员均与公司签署劳动合同，但所属公司却并没有为任何队员办理中国社会广泛认可的社会保险及公积金等，连最基本的医疗保险和意外保险也没有办理。因此，所谓的职业，也只能算是“伪职业”。

2.2.2啦啦队队员学历分析 由于自身宣传的不足以及媒体为了吸引眼球而倾向性地专注于“篮球宝贝”的外表、身材、衣着，导致大众对CBA啦啦队及啦啦队队员抱有高度的神秘感，这其中，队员们的学习经历算是最大的疑惑。

表4所示，可以从2个方面分析啦啦队队员的学历。首先，从学历的高低来看。学历达大学本科的队员占一半有余，其次是本科以下（含专科、中学等），再次是硕士研究生，而博士研究生为零。以此来看，CBA啦啦队队员的学历水平可谓不低；其次，从专职、兼职的角度来看，情况则并不那么乐观。学历较高的硕士、学士学位中，专职队员仅占这2个学历层次啦啦队队员总人数的6.25%，但在学士学位以下的队员中，专职队员比例却达54.55%。

学历越低，专职越多，而学历越高，兼职则越多，这也从侧面反映了啦啦队队员的择业倾向：学历低的队员是不得不选择，学历高的队员则只是因为喜爱，或是以兼职为挣钱的手段。

2.2.3啦啦队队员择业原因分析 研究在进行SPSS数据统计时，将调查对象对某个选项排在第1位的权重系数设为1分，排在第2位设为2分，依次至排在第6位设为6分，来求各选项在6个位置上的加权总和，因此，加权分数越低，排位越靠前。

表5所示，各项目排在第1位的人数，最多为兼职挣生活费，其次为热爱啦啦操表演，从事本职工作、专项。但从加权后的总分来看，所有调查对象选择参加啦啦队表演的首要原因是兼职挣生活费，其次是从事本职工作、专项，热爱啦啦操表演，再次是社会实践，增加工作经验，喜欢篮球比赛，被外界强迫加入。

2.3CBA现场表演啦啦队队员收入研究 媒体屡屡曝光NBA啦啦队队员因为收入低而不得不从事一些阴暗工作而传出丑闻。论文对CBA啦啦队队员的收入情况进行了详实调查（表6）。

表5　CBA现场表演啦啦队队员择业原因统计 （n=70）

表6　CBA现场表演啦啦队队员场均收入统计 （n=70）

CBA一个赛季每支球队共有38场比赛，主场仅19场赛事，即便进入季后赛直至总决赛，也不过30余场比赛，因此，大部分的队员从CBA现场表演中获得的收入有数为证。美国NBA啦啦队队员每场表演的收入为100美元左右，甚至还不如同在赛场工作的勤杂工。［6］

场均所得及从CBA现场表演整个赛季所获得的收入会因啦啦队所在赛区、城市的经济发达情况有所不同，其中北京平均收入最高、广州次之、上海第3，调查的7支队伍中，以辽宁盘锦为最低、太原次之，皆因其城市经济发达程度远不及上述3个城市，且这2支队伍中几乎全是兼职队员。

表7所示，收入最高的是一名专职教练，但其在之前也是教练兼啦啦队队员，而且是某啦啦队从韩国聘请的教练员；4 000元以上的另外12人中有6人为专职的教练兼队员；收入越低者，兼职越多，这主要与兼职啦啦队队员没有基本工资等原因有关；与场均收入相同，不管是专职还是兼职，收入低的队员主要集中在经济欠发达的赛区城市，收入高的教练或队员仍然主要集中在北京、上海、广州等发达城市。

表7　CBA现场表演啦啦队队员月收入统计 （n=70）

竞赛表演被政府在全民健身国家战略中提升至史无前例的高度［7］，啦啦队因其得天独厚的优势而被部分从业者大肆渲染，号称将会成为中国第一运动，但CBA啦啦队现阶段的收入水平究竟如何？论文对啦啦队员们的收入来源，尤其是对除了CBA相关表演及活动以外的收入来源进行了详细调查。

表8所示，选择项目3的人数仅次于项目1，但将项目3排在第1位的人数却超过项目1，即通过商业表演获得的收入为最主要收入的队员达到调查人数的一半以上。另外，调查结果还显示，CBA现场表演啦啦队队员商业收入的水平与城市经济发达程度高度相关，北京、上海、广州等发达地区的赛区啦啦队一场商业演出的费用可达5 000元甚至上万元，而欠发达地区的场均收入仅为1 000～2 000元。

表8　CBA现场表演啦啦队队员收入来源统计（n=70）

2.4CBA现场表演啦啦队队员运动项目经历分析 CBA现场啦啦队表演动作大多为徒手啦啦操、健美操等内容，鲜有技巧啦啦操、体操、艺术体操等高难度动作内容，对70名CBA现场表演啦啦队队员的运动项目经历进行调查（表9）。

表9　CBA现场表演啦啦队队员运动项目经历统计（n=70）

表9所示，调查对象项目经历最多的是健美操，其次是啦啦操，健身房锻炼、舞蹈、艺术体操、无、体操、其他项目依次排在后面，这其中，有部分队员从事运动项目超过1个，以兼项健美操和啦啦操居多。从队员们的运动项目经历来看，有6人没有运动经历，其余大多数人与啦啦队的项目特色比较接近。但这不能说明调查对象的运动水平。

众所周知，随着全民健身和学校体育的层层推进，有运动经历的普通人越来越多，但与此同时，运动员技术等级标准越来越高，通过运动级别的难度逐渐增大，因此，有相关的运动经历，未必意味着高水平。

表10所示，调查的70名队员中仅有2人为健美操一级运动员；有12人为体操、艺术体操和健美操二级运动员，且这其中仅有1名体操运动员、2名艺术体操运动员，其余皆为健美操运动员。由于健美操项目难度动作与体操、技巧等项目的不同，这就大大限制了健美操出身的运动员在场上表演体操、技巧或舞蹈类动作的可能性；啦啦操运动与健美操具有一定的相同性，且调查对象中有啦啦操运动经历的45人中，只有1人曾经担任技巧啦啦操运动员，其余均为舞蹈啦啦操项目，因此同样不具备表演高难动作的可能性。

在NBA比赛的现场表演中，虽然舞蹈啦啦操表演占据较大比例，但经常会出现技巧啦啦操、花式篮球、体操等其他类型的表演方式，因此，CBA啦啦队也可以效仿，可以在队员招募等方面多做文章。

随着技巧啦啦操项目的普及和运动水平的提高，以及体育类、师范类院校体育艺术或表演专业的增多，技巧啦啦操、体育舞蹈、武术表演等体育表演市场愈加火爆，且政府的全民健身国家战略为体育表演提供了强有力的政策支撑。

以上种种都为CBA现场啦啦队表演内容和方式的改变与增加提供了可能。不过高等院校在人才培养方向上同样需要做出调整，既要丰富培养专业以提高学生综合素质，同时还需要调整其培养目标，以适应市场需求。

表10　CBA现场表演啦啦队队员运动级别统计 （n=70）

3　结论与建议

3.1结论

1）CBA的17支现场表演啦啦队中，职业啦啦队与非职业啦啦队的比例为12：5，非职业啦啦队主要是由在校大学生临时组建；啦啦队没有统一的管理，也没有统一的规范要求。

2）CBA现场表演啦啦队队员中职业啦啦队队员的比例较低，非职业队员以学生为主；即便是签约人员，也没有社会保险等职业保障；啦啦队队员的学历分布依次是本科生、本科以下、研究生，没有博士生，但不管哪个学历层次，均是兼职为主；啦啦队队员择业的原因依次是兼职挣生活费、热爱表演及从事本职工作。

3）CBA现场表演啦啦队中专职教练或运动员的收入普遍高于兼职队员，包括总收入、场均收入及商业表演收入；经济发达赛区啦啦队队员收入普遍高于欠发达赛区运动员，同样包括总收入、场均收入及商业表演收入等3个方面。

4）CBA现场表演啦啦队队员的运动项目经历以健美操、啦啦操为主，但业余爱好者及没有运动经历的人员也占到一定比例；啦啦队队员的运动级别普遍不高。这些都限制了CBA啦啦队现场表演的难度和多样性。

3.2建议

1）进一步加大CBA现场表演啦啦队的职业化进程，既要提高职业啦啦队队员的比例，还要为这些工作者提供一定的社会保障，这样才能吸引更多的体育表演人才进入此领域，提高竞争力，最终提高表演的水平及行业的影响力。这需要篮管中心、各篮球俱乐部及各啦啦队的共同努力，而职业化的联盟管理应是可行之道；可以将CBA啦啦队的管理纳入“中国啦啦操俱乐部职业联盟”，由联盟配合篮管中心负责啦啦队的培训、选拔、训练、竞赛、职业保障等的规范管理。

2）啦啦队队员的收入与市场需求息息相关。水平偏低、竞争力不强、媒体宣传力度不够、社会认知度低等多方面原因导致队员收入普遍偏低，因此，若要改变现状，必须要以上几个方面均有所建树。

3）建议CBA啦啦队在队员招聘上改变以往的单一模式，在健美操和舞蹈啦啦队的基础上，招募技巧啦啦队、体操、蹦床、艺术体操、体育舞蹈等项目运动员；而高校在相关人才培养上同样需要作出调整，充分利用高校场地、器材、师资力量，培养综合素质高，具有较强创新、创编能力的毕业生，还可以取消相关专业毕业生毕业论文答辩的过程，以毕业表演设计取而代之。

［1］马娜.CBA联赛“篮球宝贝”的发展现状与存在问题的分析［D］.延吉：延边大学，2013.

［2］张文健.职业体育组织的演进与创新［D］.北京：北京体育大学，2004.

［3］新华社.（体操）中国拉拉操将推进俱乐部制建设［EB/ OL］.http：//news.xinhuanet.com/sports/2015-03/21/ c_127605589.htm.2015-03-21.

［4］网易女人.NBA啦啦队的潜规则［EB/OL］.http：//lady.163.com/13/0508/08/8UBDIN3T00264N2N.html.

［5］National Basketball Association Cheerleading［EB/OL］.http：// en.wikipedia.org/wiki/National_Basketball_Association_ Cheerleading.

［6］NBA啦啦队的潜规则，美丽的辛酸［EB/OL］.http：//finance.sina.com.cn/roll/20111201/095810915535.shtml.2011-12-01.

［7］国务院.国务院关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意［EB/OL］.http：//www.gov.cn/zhengce/content/2014-10/20/ content_9152.htm.2014-10-20.

Research and Analysis on the Status of Live Performance Cheerleading Team in CBA

ZHANG Zhong-yin1，2， LIU Bin3，YANG Qing-feng4， MA Ling-bo4， WANG Jian-shuo1，2
（1.College of Physical Education and Health，East China Normal University，Shanghai 200241，China；2.Key Research Center of Humanity and Social Science of Shanghai-Sports Education and Teaching Research Base of Shanghai，Shanghai 200241，China；3.Suining Senior High School，Xuzhou 221200，Jiangsu China；4.Junior Middle School of No.2 High School Affiliated ECNU，Shanghai 200241，China）

With the development of marketing mode of recreational sports， cheerleading performance has become an important part in the world of basketball culture.The audience makes higher requests for the league’s entertainment and ornamental， while cheerleading performance is the key element to improve the entertainment and enjoyment of China Basketball Association （CBA） League.By using literature， questionnaire， interviews， mathematical statistics， this study investigates CBA cheerleading teams， including the nature of the occupation， income， and the sports experiences and so on as well as provides corresponding solutions to the problems in the develop process， in order to promote the healthy development of CBA cheerleading teams.The results of the study show: 1）.CBA cheerleading teams show a higher degree of professionalization， and there is no unified management for the teams.2）.The professional level of cheerleaders is low， and there is no social security for the cheerleaders， since most of them are undergraduates.There is a high proportion of cheerleaders regard it as a part-time job as most of cheerleaders choose cheerleading as a part-time job to make a living cost.3）.Full-time coaches or athletes earn more than part-time members； cheerleaders in the developed area earn more money than those in less developed area.4）.The experience of cheerleaders is mainly based on aerobics and cheerleading and cheerleaders’ sports level is generally not high.

cba； cheerleading team； investigation of present status

G80-051

A

1004-7662（2015 ）08- 0016- 06

2015-08-05

上海高校“立德树人”人文社会科学重点研究基地-体育教育教学研究基地项目（项目编号：11000-515100-140）。

张中印，讲师，硕士，研究方向：体操项目教学理论与实践。