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现代煤炭企业党建思想政治工作的创新思考

2015-06-30唐平

中小企业管理与科技·下旬刊 2015年12期
关键词:创新策略煤炭企业现状

唐平

摘 要:新时代下,党建思想政治工作在煤炭企业的生产经营过程中起到了非常重要的作用,特别是在现阶段企业转型背景下,强化党建思想政治工作更是变得刻不容缓,本文结合现阶段煤炭企业党建思想政治工作的现状,阐述了强化煤炭企业党建思想政治工作的重要性和创新策略。

关键词:煤炭企业;党建思想政治;现状;创新策略

我国现代企业制度的建立,使企业党建思想政治工作也得到了飞速的发展,并在企业内部发挥着积极作用。企业思想政治工作是企业建立和谐、健康文化的重要动力,煤炭企业关系我国国民经济的命脉,是我国先进生产力发展现状的代表。

1 煤炭企业党建思想政治工作的现状

当前,煤炭企业党建思想政治工作还不能满足现代化背景下煤炭企业的发展,主要体现在以下几个方面:一是思想解放程度还有待提升。企业领导干部,尤其是基层领导干部自身还没有树立起强烈的忧患意识和危机意识,创新能力普遍较低。在这种状况下,很大程度上影响了煤炭企业党建思想政治工作的思路和措施,不能很好地适应新形势下煤炭企业的创新发展,也不能强化煤炭企业职工思想政治意识。二是煤炭企业作风建设需要进一步的完善。面对当前煤炭行业的“寒冬期”,部分煤炭企业内部职工责任意识不强、执行能力较弱、工作落实不到位现象还比较严重。更有部分管理人员存在好人主义思想,不能严格按照原则办事,对安全生产工作不敢抓、不敢管。部分基层管理人员本位主义思想严重,事事首先是考虑小团体利益,大局意识不强。三是企业党建科学化水平亟待提升。现阶段部分基层单位的党建工作没有完全融入企业安全生产和经营管理之中,整体服务意识较差,特别是在企业安全生产、节支降耗、增盈增效上面,基层党组织还没有充分发挥自身的作用,党支部活力不够,影响了整个煤炭企业各项工作的有序开展。

2 优化煤炭企业党建思想政治工作的重要性

优化和提升煤炭企业党建思想政治工作是企业凝聚思想共识,推动企业和谐稳定发展的需求,更是企业提升和转变经济发展方式,实现科学发展的保证。煤炭企业管理人员的考核、监督以及任免在多方面都离不开企业党组织。企业想要规范职工行为、穩定职工情绪、化解职工矛盾,激发和调动员工的工作积极性,都需要企业党建思想政治工作的全力支持。特别是在当前面临行业“寒冬”,市场形势恶劣、经营形势异常严峻的状况下,更需要企业党组织发挥自身的优势和堡垒作用,将广大职工的思想统一起来,把勇挑重担的激情调动起来,把勇闯难关的信心树立起来,把艰苦创业的精神重振起来,为煤炭企业转型发展提供坚实可靠的政治保证。

3 现代煤炭企业党建思想政治工作的创新策略

3.1 提高工作前瞻能力,明确清晰的工作思路

煤炭企业是在地球深处与大自然作“斗争”的科技含量较高的行业,这就要求煤炭企业的党建思想政治工作要有全局观念,要为企业稳定发展科学发展安全发展提供政治保障。当前,在煤炭企业面对行业“寒冬”的新形势下,思想政治工作要不断创新观念,要充分看到:随着我国市场经济体制的逐步完善,现代高新技术迅猛发展,煤企的客观现实、价值观、管理方式、管理者和员工的思想观念和价值取向都发生了深刻变化。要不断加强学习研究煤矿现代管理中的新发现、新情况、新特点、新规律,努力探索煤炭企业科学管理工作新思路。

3.2 实现党建工作与安全生产管理工作的有机结合

现代煤炭企业需要始终坚持安全、生产、经营为中心开展工作,企业党建思想政治工作更是要充分围绕安全、生产和经营开展。党建思想政治工作必须紧扣企业安全生产和改革创新管理主题,必须紧扣煤矿高危灾害防止防治的实际需要,把安全生产管理和提高安全生产意识作为工作重点。要强化职工的思想政治教育工作,建立学习型党组织,定期组织党员、干部学习党的理论知识,帮助企业员工解放思想,带动煤炭企业的安全生产经营,促进企业科学发展、和谐发展。此外,还要通过建立完善的党建思想政治工作考核机制,将考核结果和职工业绩挂钩,激发职工主动性。要始终坚持以人为本的原则,关心、关注职工之间的交流和沟通,建立和谐的工作关系。

3.3 构建良好企业文化,树立企业品牌形象

企业文化在多个方面体现着企业信念、价值观和道德规范等,将价值观作为整个企业文化的核心和企业党建思想政治工作开展基础,在推动企业发展中发挥着重要的作用,所以,现代煤炭企业需要创新党建思想政治工作,构建优秀的企业文化,树立现代化企业的品牌形象。首先要做好党建思想政治宣传工作,通过开展党建思想交流会和企业文化知识竞争等各种形式的党建活动,鼓励煤炭企业员工积极参与,让企业员工在参与过程中提升自身的党建思想意识和企业文化观念;此外,煤炭企业还可以开展歌舞比赛、知识拓展等丰富多彩的文化活动,丰富企业职工的精神生活,让职工积极参与到企业文化的建设之中。其次要做好企业形象的树立工作,这也是展示企业党建思想政治工作的重要体现。

3.4 更新党建思想政治工作内容,关注企业发展思想创新

现代企业在完善党建思想政治工作需要结合时代发展的需求,在确保煤炭业核心利益的基础上,关注煤炭企业人才的培养,激发和调动煤炭企业工作的主动性,为煤炭企业的可持续发展奠定基础。一方面要用发展的眼光去看待问题,始终坚持走可持续发展的道路,要做好党建思想政治工作的创新工作,坚持实事求是和科学发展的原则,让企业在面临激烈的市场竞争时能够获取进一步的发展。另一方面要做好发展战略目标和实现目标措施的制定,团结和带领职工始终坚持企业战略目标的发展方向,实现个人的发展目标和企业的发展目标相一致,引导职工在企业发展过程中更好实现个人价值。

党建思想政治工作在现代企业的发展过程中占据着重要的地位,也发挥着关键性的作用,现代煤炭企业必须提高对党建思想政治工作的重视,明确党建思想政治工作的内容,建立良好的煤炭企业文化,实现党建思想政治工作和煤炭企业安全生产管理工作两者的有效结合,推动煤炭企业朝着健康、有序、可持续的方向发展。

参考文献:

[1]苏星旭.煤炭企业党建思想政治工作方法探讨[J].时代报告(学术版),2012(9):211.

[2]杨军武.新时期煤炭企业党建思想政治工作策略探析[J].办公室业务,2014(7):38.

[3]陈玮.加强和改进煤炭企业党建思想政治工作[J].安徽科技,2014(9):41-42.

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