现代商业企业会计管理战略研究

韩思佳　李凯旭

摘 要：现代商业企业面临着多方面的生存压力和竞争，导致我国商业企业不得不采取战略发展的方式。本文从分析现代商业企业发展会计管理战略的必要性与可行性出发，提出了发展会计管理战略的措施和意义。

关键词：商业企业 会计管理战略 会计人才

前言：

现代商业企业所面临的压力，与以往相比较，更为紧张，这是因为随着现代经济的发展、交通的发展，已经把整个世界深深的联系在了一起，因此，现代商业企业在面对的竞争，不仅仅是来自于国内同行业企业的竞争，还要承受国际同行业企业的竞争，而且，来自国际市场的竞争压力更大，这是因为国际市场中的同行业企业都是国际大企业，拥有雄厚的资本优势和技术优势，使得我国处在市场初级阶段的企业很难与之同台竞争，这也就使得我国企业与国际企业的竞争只能采用战略性的竞争，也就是说以团体优势来与之竞争。其中，在国际市场进行过程中，会计部门的作用毋庸置疑，不仅掌握着整个企业的财务，而且还为企业提供资金战略的支持。因此，面对来自国际市场和国内市场的竞争，商业企业的会计管理战略研究就成为了不少企业关注的焦点，采用战略性的会计管理方式，才能够保证企业持续不断的资金保证，促进企业的正常运转。因此，本文从研究现代商业企业会计管理战略的必要性与可行性出发，分析现代商业企业会计管理战略的所应该采取的措施[1]。

一、会计管理战略的必要性

（一）经营环境变化

随着我国改革开放和市场经济的不断发展与壮大，给我国现代商业企业造成了空前的压力。在改革开放和实行市场经济的三十年里，我国社会经济发生了翻天覆地的变化，其中最为明显的变化就是我国逐渐向国际市场的核心区迈进，而在当前，我国国有大中型企业已经迈向了国际市场，而在国内的一些商业企业，则不会这么顺利，一方面是没有雄厚的国家资本支持，另一方面是因为商业企业所要面对的生存竞争压力，必须要承受住国内大型企业的垄断压力以及国际企业巨头的技术和资本压力。因此，现代商业企业的经营环境发生的变化，促使企业改变自身的生存方式。而在企业经营中，最为关键的部门则是会计部门，会计部门的地位和作用无需讨论，而在现代市场经济的发展过程中，一些传统的会计结算、监督等职能也在弱化，因为随着商业企业不断的扩大，企业规模的扩大必然造成会计部门在很多职能的使用上会出现局限，所以，现代企业必须建立起战略性的会计管理部门，这不仅是出于对自身财务工作的考虑，也是针对在国际市场上信息更新快速、数量巨大的特点而通过建立战略性的会计管理来处理这些信息。这样不仅能够保证企业良性的运转，也能保证企业在国际市场上不至于因为信息滞后而导致溃败现象的发生。

（二）经济发展方式变化

从上世纪八十年代开始，我国经济发展的方式逐渐从体制经济向自由经济发展，从商品经济逐渐过渡到了市场经济。这也就是说，在短短三十年内，我国实现了经济发展方式的跨越，这样的速度，使得很多商业企业发展的速度跟不上我国经济发展的速度。这就从一个方面说明，现代商业企业必须通过不断的改革來实现自身不断的发展进步。而在当前这个发展阶段，会计管理的战略性方式，也就必然会成为企业发展的主要目标之一，尤其是在市场自由经济的大环境下，现代商业企业必须通过不断的改革，调整公司内部的结构，增强每一个部门的综合实力，则是现代商业企业不断发展进步，保持屹立不倒的不二法门。而且，更为重要的是，市场经济不同于商品经济，商品经济可能对信息的掌握与处理不会有市场经济信息传播的这么快，因此，在面对现如今信息爆炸的状态，必须通过改革或者说是增强会计管理的职能而迎接来自于信息方面的挑战。

二、会计管理战略的可行性

（一）我国会计培养拥有牢固的基础

我国从迈入农业社会的初期就已经注意到了会计这个职业对商业的影响，因此，在我国几千年的发展历史中，对会计的培养就非常重视。这在我国晋商、徽商等这些家族企业中，往往会涌现出非常多的会计管理人才。而在新中国建立以后，最早设立的学科也包括会计人才的培养学科，因此，会计培养在我国历史发展的过程中，奠定了牢固的基础。尽管目前我国会计人才培养的质量与国外培养会计人才质量存在一定的差距，但是，这并不会影响我国培养符合我国现代商业企业的会计人才。而且，更为重要的是，由于我国现代商业企业的蓬勃发展，这就使得我国会计人才的培养会随着社会经济的发展而不断的得到重视，尤其是当今对现代商业企业会计管理战略性的需要，必然会使我国对会计人才的培养速度加快，从而保证我国现代商业企业的健康稳定发展。

（二）我国市场经济发展较为充分

随着我国市场经济的发展，我国对培养会计人才的方法和理念都有了巨大的改变，而且，随着我国市场经济的发展，很多现代市场经济的理念不断被我国高校所吸收，通过技能培训和高等教育的培养，我国会计人才会不断的适应当下市场经济发展的趋势。因此，市场经济的发展，可以说是一方面为我国会计人才的培养提供了发展动力，另一方面也为我国会计人才的培养提供了发展标准，在这样的情况下，我国会计人才培养的质量才能够更高、更好。而且，最为重要的是，这种人才的储备反过来又会促使我国现代商业企业发展向更高、更大的规模发展。这也就是说，市场经济发展到目前的这个阶段，大量的会计人才的培养才是我国现代商业企业发展会计管理战略的重要原因[2]。

三、发展会计管理战略的意义

现代商业企业只有适应当前的经营环境和经济发展方式，才能够保证企业长盛不衰、永葆青春，也只有经受住国际市场和国内市场的生存竞争，才能够保证现代商业企业的健康、稳定的发展。而在我国市场经济发展的目前状况，只有通过团体的优势才能够与国际上的大企业进行较量。而现代商业企业会计管理的战略发展，则是根据这一形式所发展出来的。发展会计管理战略，不仅能够保证企业拥有足够的实力进行竞争，也能够保证企业在复杂的市场竞争中不会因为信息处理的不及时而导致企业发展的不顺利，而更为重要的一点则是，现代商业企业发展会计管理战略的方式，则是企业发展的必要条件，这样因为随着企业实力的增强和规模的扩大，必然会出现企业不得不采取相应的更有效的方式对企业财务工作进行管理。因此，采用会计人才战略发展方式，是符合现代商业企业发展实际的，也是迎合当前市场经济发展阶段的必然方式[3]。

四、发展会计管理战略措施

（一）树立会计管理战略的理念

现代商业企业所面对的国际市场和国内市场，这种生存压力必然会促使我国商业企业不断通过向对手或者其他行业的优势进行学习来完善自身的实力。因此，在学习的过程中，现代商业企业必须把转变观念作为自身发展的根本出发点。就目前现代商业企业的发展状况来说，就必须把会计管理战略的理念作为我国现代商业企业发展的重要理念来进行。也只有从理念上接受了这样的观念，才能够促使我国现代商业企业向更高更好的方向发展。

（二）引入多元化先进培养方法

目前，国际上会计管理的理论和方法比较先进，因此我国现代商业企业就必须敞开胸怀来迎接来自于国际上先进的培养方法，通过对自身会计人员的培养或者是通过招聘外部会计人才，从整体质量上促进我国现代商业企业会计部门的实力。只有会计人才培养完善，不论现代商业企业面对多大的市场挑战，都不会发生太大的挫折，而且，在接受多元化先进培养方法的训练后，也必然会接近国际市场上大型商业企业的实力，只有通过不断的学习，才能够促使我国现代商业企业不断变大变强，从而转变自身的地位和处境，才能从学习者转变成为被学习者。

（三）培养综合性专业化的会计人才

会计管理战略的人才培养，必须要注重综合性，但是也必须注意培养会计人才的专业化，这是因为在现代市场经济的发展过程中，会计管理人才所要面对的信息并不是单一的只来自于会计方面的信息，也会包括一些其他方面的信息，如金融、资本市场等的信息，因此，必须培養综合性的会计人才，但是综合性的会计人才又是不够的，这是因为会计人才必须是这方面的专业人才，才能够有足够的能力和敏感度来处理国际市场和国内市场反馈回来的信息，也才能进一步保证现代商业企业在市场竞争中保持自身的优势和地位。而且，这种能力的建设还必须通过不断的训练，使得会计人才战略性得到充分的锻炼，把人才培养成精英，才能够促进现代商业企业向更大更强发展。

结语：

综上所述，目前我国现代商业企业采用会计管理战略的发展方式，这一方面是由于会计部门的作用决定，会计部门在企业运行的重要监督职能以及重要的支持作用，是我国现代商业企业发展会计管理战略的根本动力。另一方面是由于我国现代商业企业相对于国际大企业、跨国公司相比，我国现代商业企业仍然存在着规模偏小、技术实力不强以及资本实力不足等劣势，因此，通过战略性的发展方式，才能够弥补我国现代商业企业在这些方面的不足。而本文通过分析我国商业企业发展会计管理的必要性与可行性，表明我国商业企业发展会计管理战略是经过深思熟虑，有条件的。通过探讨战略发展的措施和意义，表明发展会计管理战略的重要性。

参考文献：

[1]任海宁.现代企业商业会计管理战略探讨[J].商业时代，2014，17：110-111.

[2]梁秉奇.基于新会计准则下的现代企业会计管理模式研究[J].中国新技术新产品，2012，04：210.

[3]张晓燕.关于完善商业企业会计管理的思考[J].现代经济信息，2012，22：68+70.

（作者单位：佳木斯大学经济管理学院 黑龙江佳木斯市 154007）