浅谈和谐视野下高校辅导员工作策略
2015-06-05付正大
付正大
摘 要:辅导员工作是一项复杂的工作,辅导员工作的质量好坏关系到一个班集体的文化、价值观念等等,本文就和谐视野下辅导员的工作进行了探析。
关键词:辅导员;工作;班级文化
中图分类号:G712 文献标识码:B 文章编号:1002-7661(2015)03-167-01
在高职院校,辅导员担任着很多角色,工作是一项很复杂的工作,为打造一个和谐的校园,辅导员应该怎样更好的工作已经成为一个重要的课题。
一、辅导员工作概述
教育不仅仅是科学,更是一种艺术,这就意味着在高校教学中辅导员是一个复合型的工作者,而不是单一的,如果辅导员仅仅凭着一种热情和一股干劲儿去工作的话,就可能达不到预想的班集体的效果,而成为一个忙碌的无用者。因此,辅导员要想不沉溺于日常琐碎事务,达到事半功倍的效果,就应该掌握一些工作的方法、育人的艺术以及科学的理念。辅导员是班级的组织者、领导者以及教育者,是为一个班集体实施德育而专门设立的教师。
辅导员工作的特点有以下几点:
1、具有复杂性。首先是工作内容具有复杂性,其次是涉及到校内与校外,也具有复杂性。
2、具有动态性。学生是一个个有生命的群体,因此,工作的内容就会随着学生的年龄以及心理的变化而不断变化。
3、具有崇高性。辅导员的教学目标就是能把班集体打造成一个和谐优秀的班集体,因此这个目标就决定了辅导员工作的崇高性。
4、具有情感性。辅导员在育人的过程中,应该重视与学生之间的情感,用感情与学生进行交流,获得学生的信赖,进而促进班集体朝着好的方向发展。
二、和谐视野下辅导员工作的策略
1、班委的选择
在班集体建成之后,首先应该选择好班委,因为一个好的班委能够带动其他人,甚至是整个班集体。辅导员应该做好以下几点:
(1)在建设好一个班委群体之后,要根据班委们的不同能力,安排不同的工作,并且要及时的对其进行指导,还要多鼓励他们放手工作,争取做到最好。
(2)辅导员在安排工作,进行各司其职时,要做好相互之间的配合,要注意让他们形成一种协作的意识,懂得一个人的能力的有限性,只有携手共同努力,才能做好工作。
(3)班委成员要起到积极的带头作用,在违反纪律时要进行自我批评,严以律己。另外,在每个月要进行检查,请同学们监督,这样就做到“正己”的同时又做到了“正人”,利于形成一股良好的班风。
(4)应充分发挥班干部的作用,锻炼他们的组织与管理能力,比如说,组织班会、开展一些活动,这样不仅仅是锻炼了他们的能力还使得辅导员省心省力,进而有时间去处理一些其他的事情。
(5)要定期开展一些班委的评价活动。首先,可以让学生进行自我评价,然后进行分组,开展对班委的评价,可以分不同的等级,比如说优秀、称职、一般、不称职等。这样就可以监督班委,督促班委努力工作,更好的发挥其带头作用。
2、关心学生
一个好的辅导员必定是关心学生、爱护学生的,在辅导员的工作中要做到这一点,还要做好各种角色的转变,要做学生的知心朋友。
(1)要关心那些学习困难的学生,不能因为他们的成绩暂时不好就忽视他们,而应该更加关注他们,要多跟他们谈话,注意他们的优点并经常鼓励他们,特别是在其他的科目老师面前表扬他们,使他们产生一种心理,即如果不好好学习,成绩再不进步,就会辜负老师对他的期望。
(2)对于那些犯错误的学生,不要仅仅是严加批评,而是坐下来心平气和的对其进行说理教育,还要做到就事论事,要动之以情,晓之以理,指出他的缺点,并加以改正,让他感觉到老师对他的批评是对他好,是关心爱护他。
(3)在学生生病时,要更加关心学生,问寒问暖,让学生把你看成亲人,通过这种亲情的渗透,感动学生。
(4)要积极的参加学生的活动或者是闲谈,与学生打成一片,但是在活动中或者是在闲谈中要注意价值观的引导。
(5)要了解学生的家庭情况,对有困难的家庭,要给学生予以照顾,帮助其解决困难。
(6)辅导员要做好学生的榜样,当自己在犯错误时,要积极地承认并改正错误,不能为了自己的面子而不承认,这样,才更能使得学生对你产生敬佩之情。
3、培养学生的主人翁意识
要培养学生的集体主义荣誉感,这是辅导员的一项重要的工作。辅导员应该把班集体建设成一个有着共同的奋斗目标,良好的学习氛围的集体。在班集体建设之初,辅导员要注意与学生接触的“第一次”,比如说,第一次开班会,第一希开展集体性活动等,这样让学生慢慢的接受辅导员,在无形中就对学生灌输了班集体的概念,让学生形成一种主人翁的意识。可以将学生分成不同的小组,按小组开展活动,然后对每一个小组进行综合性评估,这样,使得每一个小组形成成为一个个优秀的团队,引导学生形成一种班集体的观念。在活动中,让学生管理自己、提高自己,发挥每一个学生的长处,培养他们主人翁的责任感,为班集体更好的发展而献计献策。
4、开展班级文化活动
只有让学生自我教育才是真正的教育,要定期开展一些班级文化活动,在活动中,为每个学生提供一个展示自己的平台,当学生的长处才能得到表扬或者是认可时,就会获得一种自我满足感,产生自我效能感,这样就能进一步增加信心,进一步积极进取,促进他们自我教育、自我成长。班级文化活动是实现班级目标一种重要的途径。能够活跃班集体的气氛,能够促进学生的和谐发展,促进辅导员组织能力的提高,促进学生的全面发展。
5、开展毕业时的就业指导
辅导员要积极引导高职学生转变就业观念;依据学校的条件,可帮着学生找一些实习单位,鼓励学生且告诉需要具备一定的职业技术知识和经营知识,要充分发挥自己的主观能动性,把他们在这三年的学习真正用到用武之地。辅导员还要帮助学生了解行业发展趋势,认真分析专业需求的地区分布状况,了解往届毕业生的就业去向,对社会的就业需求进行调查。