煤矿企业工会思想政治工作形式及方法研究

[摘要]当前煤炭市场持续低迷、安全生产压力凸显的情况下，由于煤矿企业职工的文化素质、心理素质，以及适应能力等存在较大的差异，使得职工各方面存在着不稳定因素，严重影响和制约了企业的安全生产与和谐稳定。企业工会通过创新职工思想政治工作的形式和方法，摒弃传统观念，提高文化素质、提升业务能力和政治修养，充分调动广大职工的积极性，给职工营造一个良好的工作和生活环境，使企业强盛，使职工幸福。

[关键词]煤矿企业工会；思想政治工作；形式和方法

陕北矿业涌鑫矿业公司紧紧围绕矿井安全、生产衔接、增收节支三项重点工作，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，全面抓好瓦斯治理、掘进提效、选煤厂技术改造、经营管理、基本建设、科技创新、党建、精神文明、和谐稳定等各项工作。2014年，在煤炭市场持续低迷、安全生产压力凸显的情况下，由于煤矿类企业职工的文化素质、心理素质，以及适应能力等存在较大的差异，使得职工各方面存在着不稳定因素，严重影响和制约了企业的安全生产与和谐稳定。因此，在新时期下，如何做好煤炭企业职工的思想政治工作，成为一项艰巨而长期的任务。作为党领导下的群众组织，工会组织在开展职工宣传教育工作的过程中具有独特的优势，也是工会组织义不容辞的责任。

煤矿职工思想政治工作的特点：一是作业场所受地质条件影响，决定了思想政治工作的长期性；二是全天侯不间断作业，决定了思想政治工作的连续性；三是煤矿井下生产劳动强度大、井下生产人员的文化素质偏低，决定了思想政治工作的艰巨性；四是教育经常化本身容易使受教育者产生厌烦心理，决定了思想政治工作要有艺术性。因此，煤矿企业职工思想政治工作的形式和方法需要不断探索和创新。

1、形式多样

是搞好职工思想政治工作的有效途径如何不间断的增强职工的思想政治意识，使职工在工作中能够自觉地按照规程操作，时时做到安全生产，经常对职工进行多种形式的思想政治工作是至关重要的。职工安全思想教育工作不仅是企业文化建设的重要组成部分，同时构成职工思想政治工作的重要部分。其特点决定了这种思想政治教育必须紧抓不放。要使职工思想政治工作长期化、制度化、规范化，通常情况下，需要在形式、方法等方面进行积极的研究和探索，在一定程度上确保形式新颖、内容丰富。在教育形式方面，本文认为可以从以下方面着手：

一是对直观的启发教育形式进行重点把握，同时采取各种措施，提醒职工注意安全。对人的视觉进行充分的利用，借助井上、井下文化走廓，设置安全文化警句，进一步警示职工，帮助职工树立安全观念，确保安全生产的顺利进行。其内容：①设立警钟长鸣标志。②在生产作业场所设立安全管理板、把班组安全状况直观反映到牌板上、将“三违”人员挂牌警告进行亮相。形式和内容有目共睹，起到启发提醒职工按章操作的作用。

二是把握心理反饋教育形式，使职工自觉遵章守纪。对心理反射进行充分利用，进一步组织职工进行安全教育，这种教育形式效果非常理想。依据职工心理反馈，不断强化职工的安全意识。①让违章人员进行现身说法，从心理上让职工切实感到安全是为了自己。②将违章人员和家属组织到一起，以责任落实为主线，采取“案例回放、形式宣传、主题恳谈、正反典型、事实解读、承诺实践”六方面内容对职工进行亲情恳谈教育，以“案例回看”的形式，引出主题进行讨论，形式新颖，内容明确，向全矿职工诠释违章作业可能造成的恶果，起到职工上班前家属叮嘱安全、职工下班后家属问安全的协管作用，督促职工在工作中自觉遵守规程。三是充分利用娱乐灌输的教育形式，强化职工的安全意识。在对职工进行安全教育的过程中，可以将安全思想教育与娱乐活动进行结合，在娱乐中对职工进行安全教育。①在快板、三句半、安全小品等节目中融入安全知识，组织有这方面才能的职工下基层进行宣讲，既通俗易懂，又能达到教育职工的目的。②定时组织职工观看喜闻乐见的安全思想文艺演出，或收看内部电视播放的安全生产知识，安全法规讲座等，在寓教娱乐中，使职工学习更多的安全生产知识、安全生产法律、法规等，在一定程度上让职工接受安全思想教育，进一步巩固和强化职工的安全意识。四是把握现场观模教育形式，促进职工安全自觉性的增强。五是把握强化灌输教育形式，增强安全工作的权威。

①在全矿班组职工中推行班前“三项”安全活动，即点名考核出勤、举行上岗安全宣誓、安排部署安全工作任务。

②坚持安全生产月活动，把典型性事故、事故分析和瓦斯爆炸模拟演习作为安全生产月教育活动的主要内容，让职工牢记事故教训。

2、方法灵活

是搞好职工思想政治工作的重要保证形式再好必须与方法紧密结合，两者相互制约，只有注重方法，形式单一，不能收到良好的教育效果。单纯强调形式，方法不当，也不可能达到预期教育目的。因此，在职工思想政治工作中应注意形式与方法的结合，要既突出形式多样，又要注重方法的灵活。在方法上应重点突出“五个方面教育”。一是突出针对性教育。

应做到以下三点：即搞好调查，联系实际，有的放矢。二是突出及时性教育。所谓及时性教育通常情况下就是在各个环节中纳入职工的思想政治工作，在工作过程中，根据遇到的实际情况，对职工进行安全教育，同时提示职工时刻注意安全。三是突出超前性教育。在煤矿生产过程中，对于周期性事故，需要提前制定预防措施，及时消除隐患，对事故进行控制。四是把握群众性教育。职工思想政治工作的主体、思想政治工作的主要目的是启发和增强职工的安全自主保安意识，达到安全生产的目的。因而职工思想政治工作就必须体现群众性。五是把握科学性教育。在形式、内容、方法等方面，组织开展思想政治工作需要讲究科学性，进而在一定程度上适应现代企业安全管理的需要。实践证明，企业的安全管理主要是对人进行管理，由于人体生物节律周期具有一定的规律性，在这种情况下，需要对职工进行提前教育，进一步确保安全生产的顺利进行。以最简易的做法，班前观察职工情绪，班中看职工的工作干劲，班后看职工安全效果，来掌握职工生物节律周期的反常现象，要在职工情绪处在低潮时，及时地与他谈心，并了解他的心理状况，提醒他注意自我保安。同时要把处在临界不安全状态的职工及时调整去做最安全的岗位工作，坚决做到不让不放心人上岗。要运用各种形式的有效做法，来避免各类事故的发生，从而达到职工思想政治工作的目的。

3、结论

综上所述，煤矿企业在组织开展思想政治工作的过程中，必须与新的形势相适应，不断与时俱进、以人为本，围绕和服务于生产、经营、管理的各个环节组织开展思想政治工作，一方面继承优良传统，另一方面不断进行创新，在一定程度上增强思想政治工作的人文关怀，更好地为煤矿企业改革、稳定、持续快速发展提供思想动力和政治保障。

参考文献

[1]江波.关于职工思想政治工作与安全思想教育的几点思考[J].内蒙古煤炭经济，2012（08）.

[2]崔娟娟.煤矿职工安全意识教育研究[D].山西财经大学，2011（03）.

作者简介

王开，男，1972-，现任陕北矿业涌鑫矿业公司工会主席。