基于灰色系统的上海市国际物流人才需求分析

刘琰等

[摘 要]经济全球化和互联网经济给国际贸易和跨国经营的发展带来了广阔的前景，也带动了国际物流的快速发展。但物流人才短缺问题日益凸显，物流专业人才已被列为12类紧缺人才之一。运用灰色系统的理论知识建立上海市国际物流人才需求的灰色模型，从而为现实提供一定的指导意义。

[关键词]国际物流；人才需求；灰色系统

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1 研究背景

所谓国际物流，是国内物流的延伸和进一步扩展，是跨越国界的、流通范围扩大了的“物的流通”，是实现货物在两个或两个以上国家（或地区）间的物理性移动而发生的国际贸易活动。从本质来说，国际物流实质上是按国际分工协作的原则，依照国际惯例，利用国际化的物流网络、物流设施和物流技术，实现货物在国际间的流动和交换，以促进区域经济的发展和世界资源优化配置。

2 研究意义

近十年来，上海经济和外贸以平均每年两位数的增幅快速增长，这为上海发展国际物流业创造了良好的基础条件。但是，上海的国际物流的发展水平与国际现代物流的差距很大的一个突出原因表现在人才方面，国际物流人才，尤其是懂得经营管理的高级人才的缺乏严重阻碍了上海国际物流业的发展。因此，加快物流人才资源开发与管理是上海国际物流业急需解决的大问题。

3 研究方法

灰色系统理论模型：灰色系统常用的模型是GM（1，1）模型，它是表示一阶的、单变量的线性动态预测模型，其预测原理是将离散的随机数，经过生成变成随机性被显著削弱的较有规律的生成数，在此基础上建立数学模型。

建模步骤如下：

均方差比值C：<035（好），<045（合格），<05（勉强合格），≥065（不合格）

小误概率：>095（好），>08（合格），>07（勉强合格），≤07（不合格）

平均相对误差：<001（好），<005（合格），<010（勉强合格），>020（不合格）

4 研究过程

建立基于灰色系统GM（1，1）的国际物流人才需求预测模型：

（1）根据上海统计年鉴从代表性行业中我们整理到2003—2013年上海市国际物流核心行业人才需求量分别为：

53，5555，5788，5912，6069，6921，7331，75，8571，8823，8723（单位：万人）

（2）应用灰色系统理论对其进行分析：

当k>3时，X（0）满足准光滑条件，当k≥4时，准指数规律满足。故可对其建立GM（1，1）模型。

（3）利用MATLAB软件得到模拟数据：

[AKx^]（0）=（53 5406 5730 6073 6436 6821 7223 7662 8120 8606 9121）

（4）误差分析

经过SPSS软件分析，我们得出平均相对误差为00293139，均方值比值c为0204712779，小误差概率p为1。由模型精度等级划分表可知：基于灰色系统理论的国际物流人才需求的定量预测模型拟合效果较好。

5 研究结论

模型预测：根据建立的模型

[AKx^]（0）（K+1）=9038158（1-e-00581）e00581K

预测未来五年2014—2018上海地区国际物流人才需求分别为：9666，10244，10857，11507，12195（单位：万人）。

6 结 语

国际物流的发展趋势要求从业人员具备国际物流、国际贸易等方面的综合性知识和能力，如外语、国际贸易知识等。国际物流的快速发展需要复合型人才，应建立职业资格认定和职业培训相结合的人才培养模式，见效快，效果好。因此，上海市应注重对国际物流人才的培养以应对不断增加的国际物流人才需求状况。

参考文献：

[1]姜磊基于灰色系统理论的山东省物流人才需求分析[D].济南：山东大学，2010

[2]刘婷国际物流业发展对上海市国际贸易的影响[D].成都：西南财经大学，2007.