浅谈如何加强和改进企业基层党组织建设

王颖莉

摘 要：随着企业经济、科学技术、信息管理等方面的不断发展，在企业基层开展党组织建设工作是十分重要且不能忽略的。在企业基层开展党组织工作不仅能监督企业的经济领域的发展，还能加强企业发展的坚实基础。本文通过投身到实践中不断摸索的方式对如何加强党员干部的培训教育、如何开展党员民主评议、如何做好党员管理工作、如何加强党组织阵地建设和制度建设这几个方面进行分析和探讨，并提出相应的措施，力图通过本文的研究为企业基层党组织的建设开辟一条暂新的发展之道。

关键词：企业基层；党组织建设；党员管理；

文章编号：1674-3520（2015）-06-00-02

一、强化企业党员干部培训教育，提升综合素质

（一）培养党员干部的思想理念

想要抓好员工、干部的思想工作，企业就需要多花点心思对其进行教育和引导，并拟定相关的政策对员工进行管理和监督。比如：在工作过程中，企业就可以制定一些能提高干部思想价值等活动，对员工、干部进行合理的、科学的、规律的培训，在这个过程以强化其思想观、价值观为主要内容。通过这次培训让其在思想上不能落后，在工作上不能偷工减料、不能偷懒怕累，在行动上不能拖后退等。企业只有像这样抓好基层干部的建设管理，才能让企业的发展达到事半功倍的效果，才能有效的加强和改进企业基层党组织建设。

（二）注重培养员工、干部求真务实的工作风度

企业想要抓好基层建设不仅要培养员工、干部坚持求真务实、实事求是的工作风度，还要注重发展员工符合时代发展趋势、不断创新、不断摸索的工作理念。同时还要培养其坚持去其糟粕取其精华的学习方式，将集体利益放在首位的团队意识。企业只有坚持用这样的方经营，就能达到企业自身想要达到的效果。企业只有制定好相关机制，体恤员工、干部的辛苦劳作，才能让企业基层的党组织做好事、办好事，才能让企业有条不紊的发展。

二、开展企业基层党员民主评议

（一）企业基层党员民主评议的目的

企业建立党员民主评议制度，是从严治企、提高企业中基层党员素质的一项关键举措，这一举措是通过加强制度建设对党员的党性教育、企业管理和自身监督的合理有效的措施，这更能发挥基层党组织的领导作用，更能保持共产党员的先进性，对增强党员的积极性具有重要的现实意义。同时，党员评议制度也对党员之间互相监督也起到一定的作用。企业定期举行民主评议会议上各抒己见，分别对自己近期看到的企业中好的不好的，积极的消极的各种现象在会议上都讲出来，会议最后举行评比，对表现好的部门进行表彰，对表现不好的部门进行开导，然后知道进行接下来的工作，对该部门中的党员首先给予批评，让他们有党员任何时候都要有带有的作用。好的表扬大家一起接受，间接性批评要及时吸取教训，带领本部门人员进行改正。

（二）如何开展基层党员民主评议

首先要对党员进行的保持共产党员先进性教育活动，对每个企业基层党员执行落实共产党员的先进性情况进行长期的统一评测，分出哪些人在领导的眼皮下表现一时的积极性，另一部分就是无论何时都表现积极，工作踏实认真的基层党员。通过这样的民主评议形式，对基层党员的工作态度给予充分肯定，表彰有效基层党员，摒弃腐败分子，处置不肯吃苦耐劳的党员分子，从而有效提高企业基层的工作积极性，提高党员的整体素质和战斗力，提高基层党员的凝聚力，让按照党的工作指导认真完成党的使命的党员参与到企业的高层提拔人事安排中，这是企业培养党员提升自身综合素质的有效措施。

三、做好企业基层党员的管理工作

（一）组织引导基层党员严格履行党员义务，充分行使党员权利

采取积极措施，使党员以本职工作为主要任务，认真完成，落实，按照党章中的规定，为党员提供坚定履行职责的条件立足本职，因为在企业基层中融入党组织的建设，不仅可以在企业建设的过程稳定群众路线、坚实群众基础、并正确贯彻及落实党组织的路线政策和方针政策，还能有助于党组织在工作中了解民情、抓住民心、体恤民声等。

（二）积极组织党员参加党的活动

对党组织所开展的活动进行有效的指导监督，争取一定的机会采取措施，不断改进企业基层党组织的质量，监督有关党组织积极有效的完成工作。在党组织工作，表现积极的先进分子，要及时给其他党员讲授经验和个人心得，对工作中所取得的成就要进行分享，有团体意识。在党组织活动结束后对党员本身所出现的问题进行分析总结，从而有效提升基层党组织的管理能力。

（三）坚决处理不合格党员，增强党的纯洁性

党组织与党员之间是管理与被管理，监督与被监督的关系，同时两者又属于包含的关系，有了党员关系才能成为党员，成了党员就有了党员关系。对党组织中的工作方案，管理方案，解决实务的途径进行积极的改进，探索更好的管理方法，对无法履行这一基本义务的党员进行严格处理。为了能更好的为党组织服务，流动性党员的管理工作也要正规起来。为流动党员及时发放党员证，需要专业组织关系时，积极做出处理，不能在这一方面降低了流动党员的积极性，这样流动性党员才有信心跟着党组织的脚步。党的纯洁性建设，是为了然党组织队伍更加具备战斗力，凝聚力。如果某些党员的思想，作风等發生动摇，要及时进行指导回归党组织的队伍建设，对于无法自我修复的党员，进行严肃处理，坚决保持党的纯洁性。

四、加强企业基层党组织阵地建设和制度建设

（一）加强基层党组织阵地建设

1、大力投入企业基层管理党组织阵地建设

大力投入资金方面的力量，对企业基层党组织进行标准化的改建，使企业具备完善的办公，娱乐为一体的党组织阵地，一方面使企业基层党员投身于办公娱乐一体的阵地中，是党员处于放松的环境中，使企业基层党组织中各项工作的开展都有阵地可用，从而更加有利于基层党员发挥管理作用。

2、发挥基层党组织阵地建设的重要性

一方面要发挥企业基层党组织阵地的办公作用。通过建立标准的党组织管理方面的各项工作制度，增强了企业基层党组织的自我管理能力。各个部门的企业党组织可以定期的开展议事会议，对近期的工作情况进行表彰，批评，肯定等。另一方面发挥娱乐作用。企业基层党组织娱乐活动场所的建成，会为基层党员员工提供更多的休闲娱乐放松的机会，让员工在压力之下也有放松休息的机会。室内乒乓球室是个不错的选择，既不需要太大资金的投入，又具有解压的性质。

（二）加强基层党组织管理制度建设

1、基层党组织员工参与管理

要讓基层的员工、职工群体适当的也参加到对基层干部的管理、考核制度中来，并让他们在其中都有考核、发话、监督等权利，像这样基层的职工们对干部的工作才有一定的了解和知情。这样一来基层干部的工作就必须进行公开化、透明化，才方便员工进行考核和监督，同时，职工在考核的过程中具有评价、发言等权利。由此，在这些考核制度的作用下基层干部就能认真踏实、公开透明的进行工作，才更有利于抓好基层党组织的建设。

2、依照干部工作职位的特点给各个阶层确立相应的考核机制

企业的领军人物就是企业最大的领导人，企业的坚实后盾就是基层党组织的普通干部和普通职员，要想使这三个方面协调发展就需要制定相应的考核制度，才能让企业在他们集体的奋斗努力下茁壮成长。所以，企业就应该将各种各样科学的、合理的考核制度运用到这三方面的管理中来，才有利于考核制度的实施。只有采用多样化的考核制度，才能让考核制度在实施中达到一定的效果。

五、总结

总而言之，企业的基层党组织是促进企业发展的重要保障和后盾力量，只有不断加强和改进基层党组织的建设，才有利企业更好更快的发展，才能让企业在市场经济激烈的竞争中开辟出一条属于自己的发展之道。

参考文献：

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