创新思想政治工作是黄金企业“逆势上扬”的刚性需求

王君玲 董鲁青

摘 要：围绕建立现在企业制度，全面深化企业改革，是黄金企业近年来一直在探索和追求的主要方向。特别是在当前黄金市场疲软，价格持续走低的不利局势下，如何实现“逆势上扬”是摆在许多企业面前的新任务。围绕发展大局，结合发展走向，我们认为，创新思想政治工作是黄金企业“逆势上扬”的刚性需求。

关键词：创新；思想政治；工企业

1 创新黄金企业思想政治工作的基本目标

企业在不利的市场发展大环境下，依靠内涵发展是确保实现改革目标的根本途径。因此，必须要在党委的领导下，始终把思想政治工作摆在重要位置，坚持科学发展观、群众路线和“三严三实”要求同企业核心价值观、终极目标有机结合。要积极探索新形势下思想政治工作的新方法，践行“贴近生产、贴近生活、贴近实际、贴近员工”的工作思路，充分体现思想政治工作在矿山发展中的亲和力、推动力和引领力。要通过行之有效的思想政治工作创新，确保企业整体呈现出干部员工精神面貌焕然一新，思想统一、步调一致、同心协力，始终保持昂扬向上、永不懈怠、顽强拼搏的精神状态，干事创业的良好氛围越加浓厚，能够及时有效对在整合与改革中出现的非主流思想进行判断、分析、教育和控制，从而实现整体工作局面扎实有效。

2 创新黄金企业思想政治工作的主要方向

当前和今后长期一段时间，黄金企业实现“逆势上扬”目标，都将不同程度地面临生产经营任务重、竞争压力大的严峻考验，如何充分发挥思想政治工作在企业深化改革中的积极作用是创新黄金企业思想政治工作的主要方向。

首先，在实际工作中，要积极引导广大干部员工树立正确的义利观，通过组织形式多样的文体活动和各种形式的媒体宣传，配合矿山考核激励政策，引导党员干部树立正确的权利观和服务观，消除脱离实际、眼高手低的不实作风，扎根一线、了解一线、服务一线，保持在整合、改革与发展中员工队伍的稳定；要注重帮扶弱势群体，关爱困难员工，解决他们的实际困难，并定期给予一定的补助，避免矛盾的产生。

其次，发挥思想政治工作的团结激励作用：思想政治工作承担着解决广大员工群众思想问题和实际问题的任务。花大力气为员工群众谋利益，提高服务群众的能力，是新形势下思想政治工作团结作用的重要体现。在实际工作中，要主动配合实际业务工作，加强企业各项改革，建立健全奖惩制度与行为规范机制和思想教育体系，均衡运用精神激励和物质激励的有效手段，激励广大员工发挥聪明才智，积极参与到企业“技术创新、小改小革、节约能耗、降本增效”的发展要求中来。

3 创新黄金企业思想政治工作的有效途径

在新形势和新要求下，黄金企业主要面对的问题是人与人之间交流思想和交换信息的方式越来越多样化，效率越来越高，由此带来了人们思想前所未有的活跃，但同时也造成了消极不良思想的快速传播，对确保员工思想队伍稳定工作的要求更加严肃，压力更大。因此，创新黄金企业思想政治工作，就必须通过一些行之有效的途径，满足企业对员工队伍稳定的刚性需求。

3.1 要加快学习型组织的创建

科技发展给员工生活和思想带来快速变化，相应地要求我们的政工从业人员要在思想上、观念上和认识上的更新速度要同步加快，尤其是领导干部要通过不断的学习，获得改革意识和工作能力的超前性飞跃。

个人自学是提高自身素质的有效途径，而依托组织所营造的学习氛围，有目的、有计划、有比较、有竞争的学习，更有利于增强学习效果。因此，要有针对性的加快学习型组织的创建和完善，使每一名党员都能经常接受新思想、新知识和新理念，不断激发内在潜力，提高党员队伍素质，这是发挥党组织政治核心作用的重要体现。

3.2 要加强方式方法的创新

随着黄金企业不断向市场经济的要求靠拢，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象也随之发生了很大变化。因此，思想政治工作的方式方法必须创新和改进。

在实际工作中，企业思想政治工作要逐步形成“领导带头、感情投入、典型激励、教育疏导、活动推进”的立体工作机制，使员工分清正误、分清是非、树立正确的思想，同时创造更多的交流机会，使员工精神进一步充实、思想进一步升华、工作积极性进一步提高。

3.3 加深党性教育活动的成果

党性教育活动是为了进一步强化宗旨观念、增强群众意识。党性教育不能只停留在受教育的层面上，而是要把学习的体会和成果转化为创新企业管理，实现和谐发展的能力。实际工作中，要充分营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造、重视人才的培养，体现“以人为本”的发展理念，领导干部以自身的表率作用和扎实的工作有效促进党性教育成果的落实和思想政治工作的有力开展。

作者简介：

王君玲，女，汉，1979年11月，山东招远人，本科，现供职于山东黄金矿业（莱州）有限公司三山岛金矿。

董鲁青，女，汉，1977年12月，山东莱州人，鲁东大学会计系本科在读，现供职于山东黄金矿业（莱州）有限公司精炼厂。