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初中班主任管理中存在的问题和对策

2015-05-30蓝庆阳

关键词:初中班主任班级管理德育

蓝庆阳

摘要:受到传统应试教育的影响,现在初中班主任管理工作,主要是督促学生学习,控制学生的学习时间,忽略了学习的效率和习惯等,这样的管理方式,显然无法满足新时期班级管理的需要,本文在初中班主任管理现状的基础上,分析了初中班主任管理中,不重视德育工作和管理方式单一等问题,针对性的提出了管理的对策,希望能给实际的初中班主任管理,提供一定的参考。

关键词:初中班主任;班级管理;德育;对策

【分类号】G715.1

初中生的年龄主要集中在12岁到15岁,是儿童到成年的过渡时期,这个年龄段的学生,自我控制能力较差,如果没有适当的管理,很容易自我放纵,形成不良的习惯,因此学校的班级管理非常重要。班主任管理是一项系统性和复杂性的工作,要想很好的管理学生,必须付出大量的时间,尤其是随着教育改革的深入,对班主任管理工作提出了更高的要求,也赋予了更多的责任,要想适应新时期的学生管理工作,必须及时的找到现在班级管理中存在的问题,采取针对性的应对措施。

1初中班主任管理中存在的问题

1.1不重视德育工作

随着科学技术的进步和生活水平的提供,物质文明高度发达,而精神文明开始走向落寞,社会上的不良风气严重,在这种背景下,德育工作开始变得重要,但是通过实际的调查发现,目前的班级管理中,大多数班主任只重视学生的考试成绩,一切管理都是围绕着主要的教学科目,采取的管理方法都是为了提高学生的考试成绩,忽视了德育的工作。教育的目的是培养学生的综合素质,不仅是智力的提高,传统应试教育遗留的问题,还在影响着现在的初中生,如在三好学生的评选中,要求学生的德智体美劳全面发展,但是实际的评选只看学生的成绩,德、体、美、老完全被忽视,大多数学习成绩较好的学生,这些方面表现的往往较差。不重视德育的结果,就是把学生变成只会考试的机器,虽然掌握了过硬的理论知识,但是没有足够的交际能力和思想道德素质,无法成为促进社会发展的人才,没有达到教育的真正目的。

1.2管理方式单一

在实际的班主任管理中,班主任大多注重学生的学习成绩,使得班级管理成为了学生成绩的管理,这显然不是一个概念,班级管理的内容更广,包括学生成绩管理、德育工作、干部选举、组织活动等,而学生成绩的管理,就是为提供学生学习效率的提高,创造良好的条件。为了能够提高学生的学习成绩,只是要求学习好好学习,不让学生随意的玩耍,没有注意学生学习的效率,忽略了很多重要的影响因素,如学习的动机、学习的方法和习惯等,而这些正是班主任管理工作的重点内容。班主任的管理方法,对学生学习的质量和效率会产生很大的作用,很多班主任付出了大量的时间,做了很多工作,却由于采用简单的管理方法,能够起到事倍功半的效果,如对学习成绩较差的学生给予特殊照顾,讲学习较差的学生座位安排到一起,严重的损害了学生的自尊心,无法配合班主任的管理工作,以惩罚为主的管理方式,显然不适合初中阶段的班级管理。

2初中班主任管理的对策

2.1重视德育工作

德育工作的开展,需要老师与学生进行沟通,通过积极、有效的沟通,能够形成良好的师生关系,多年的班主任工作经验发现,只要针对的对待学生,给予足够的关心和关爱,学生就能够很好的配合老师工作,只有发自内容的关怀,才能够让学生感覺到温暖,理解班主任的管理工作,对于老师的鼓励和批评,能够很好的接受。因此老师必须多和学生进行交流,注意对学生进行引导和教育感化,不能够因为学生的成绩较差,就受到歧视,利用励志故事等,让学生们了解,只要努力就能够成功的思想,帮助学生发现自身的优点,提高自己的自信心,从而主动的去学习,让学生学会自我管理,逐渐的形成自控能力。班主任对学生的很多教育工作,初中时期的学生很难理解和接受,要想使德育工作的效果最大化,必须激发学生的自我教育,根据学生自身的情况,利用主题班会等形式,调动学生的积极性,引导学生们进行讨论,让学生们感觉到集体的温暖,形成团队的理念。

2.2提高班主任的自身修养

班主任的自身素质,能够决定班级管理的效果,只有具备渊博的知识和高尚的品格,才能够得到学生的认可,让学生们信服,因此班主任必须提高自身的修养,在做好本职工作的同时,用先进的教学理念来管理学生,认真贯彻以学生为本的理念,发挥出学生的主体作用,在实际的管理中,注意管理经验的总结,结合国内外成功的班级管理模式,摸索出一个适合自己的管理方式。班主任作为一名教育工作者,必须起到以身作则的作用,要求学生做好的事情,班主任必须自己能够做好,常言道:“信其师,则行其道”,班主任作为班级的领导者和组织者,自身的一言一行,都会对学生起到潜移默化的作用,有些言行会在学生心中留下深刻的印象。

2.3采用适当的管理方式

在初中班级管理中,根据这个年龄段学生的心理特点,对于表现较好的学生,应该给予奖励和鼓励,对于表现较差的学生,要用委婉的方式进行教育,消除学生的消极行为,大量的实践证明,惩罚只能引起初中学生的逆反心理,无法达到应有的效果。学生作为班级管理的元素,管理方式的选择和确定,必须根据学生的情况,因此老师要走进学生中,了解每个学生的心理特点等,在此基础上,调整学风和班风,找到学生中存在的问题,及时的进行纠正。在实际的管理中可以树立一些典型,如班级干部的先进事迹等,班级干部作为班主任管理的重要方式,老师应该帮助其树立威信,在指导干部工作的同时,鼓励其大胆的进行创新,以求取得更大的进步。

结语

初中生处于人生的重要阶段,很多习惯都是在这个时期形成,班级管理能够在很大程度上影响学生的习惯和学习,因此必须重视初中班主任的管理工作,通过总结自己的管理经验,结合学生的实际情况,在提高自身修养的同时,利用主题班会等形式,让学生们了解到团队合作的重要性,在开展德育工作的过程中,班主任走进学生中,充分的了解每个学生,做到集体的共同进步。

参考文献:

[1] 马建辉. 新时期班主任工作特点与工作模式思考[J]. 石河子大学学报(哲学社会科学版). 2009(06):160-161

[2] 杨秀治. 打造班主任专业发展带头人——北京市优秀班主任工作室的经验与特色[J]. 中国德育. 2010(06):34-39

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[5] 姬孝忠. 班主任管理艺术刍议[J]. 现代技能开发. 2002(08):88

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