以“四有”作为干部立身之本

廖明国

“四有”是好干部“20字”标准的县委书记样板，是新常态下县委书记的立身之本，是新时期衡量一名县委书记的基准标尺，也是所有党员干部的行动指南。

坚持政治定力，做党的“忠心人”。作为一名县委书记，要时刻想到自己是党的人，把对党绝对忠诚作为自己的“定海神针”，坚定政治信念，把准政治方向，强化组织意识，遵守政治规矩。要带头学习党的十八大、十八届三中、四中全会以及习总书记系列讲话精神，带头深入村、社区讲党课，锤炼政治品格，增强政治定力。在事关全局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上，立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护党的权威，自觉抵制政治谣言。在大风大浪中要站得住脚跟，在纷繁复杂的环境中要稳得住心性，坚决服从命令、听从指挥，确保政令畅通。

恪守为民情怀，做群众“暖心人”。县委书记就是人民的公仆和勤务兵，视群众为“亲人”，须把他们的安危冷暖时刻挂在心上，把维护其利益落实在行动上。抓好底线民生，须突出抓好困难群众、特殊群体基本生活保障。抓好基本民生，须着力解决事关群众生产生活的农田水利、道路建设等问题。抓好发展民生，须不断扩大就业，增强城乡居民创业、创新、创造能力。抓好热点民生，须重点解决人民群众反映强烈的集镇居民安全饮水和污水处理等问题，多关注群众在住房、医疗、就业、养老、出行等方面的实际困难，多干利百姓长远的实事，用干部的辛苦指数换群众的幸福指数。

强化责任担当，做事业“有心人”。县委书记主政一方，就要敢于担当，主动作为，真正做到为官一任、造福一方。勇担发展之责，主动适应经济发展新常态，坚持“产业强区、开放活区、生态立区、依法治区”，统筹城北工业圈、城区商业圈、山区生态圈“三圈”融合发展，全力打造创新、开放、活力、绿色、富强新东宝。勇担稳定之责，主动适应法治建设新常态，用法治思维探索管用的方法，有效化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定，不断深化“平安东宝”建设。勇担党建之责，主动适应从严治党新常态，强化党建意识，落实党建责任，以“村支书敲农门、小红帽五进家门”活动为载体，不断加强基层服务型党组织建设。

坚守廉政底线，做纪律“铁心人”。县委书记要带头坚守廉政底线，让纪律成为自律，把公正植入内心，使廉洁化为操守。要确保两个责任落地生根，做到党委“不松手”，一把手“不甩手”，纪检监察机关“敢出手”。要加强对权力运行的制约，加快建立“不敢腐、不能腐、不易腐”的保障机制，牢固树立法纪面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，着力打造风清气正的县域政治生态环境。

（作者系荆门市东宝区委书记）