河源市中职毕业生的就业空间结构及特征分析

刘燕婷　张海锋

【摘 要】通过到河源市中职学校进行调查，获取2013年机械、汽车维修、计算机、电子电工和服装五个专业毕业生的就业去向信息，利用Coreldraw X6进行就业空间结构特征分析。结果发现：①总体上，河源本地就业与珠三角地区就业空间呈团—点状结构，河源本地就业率低于珠三角地区，且本地就业空间高度集聚于中心城区，县区就业严重不足，而珠三角地区就业空间分散。深圳、东莞是河源中职毕业生主要的就业城市。②相对而言，不同专业的就业空间存在差异性，电子电工专业和计算机专业的本地就业密集度高于机械专业、汽车维修专业、服装专业。

【关键词】中职毕业生 就业空间结构 就业密集度 特征

河源地处粤北山区， 建市以来，尤其是近年来，河源市县域经济得到了较大发展，呈现出发展速度加快、产业结构趋优、经济实力增强的良好发展态势。但是，由于区域资源禀赋、产业结构等原因，河源市的就业空间并未达到均衡状态。

1 相关研究

相关文献表明，国内城市内部空间结构的研究主要集中在居住空间结构方面，越来越多的学者开始關注居住与就业空间分布之间的相互联系，但是针对就业空间结构的研究十分稀少。在就业空间的研究尺度方面，又集中于宏观层面的研究，较少地从微观层面出发。另外，在就业空间的研究对象方面，集中于农民工群体或者是农村剩余劳动力，而作为就业的另一个主体，学生群体的研究非常有限，大部分学者都关注大学生就业空间的拓展问题。以河源为例，正在崛起的山区城市，对人才的需求非常大，留住本地人才和吸引外地人才成为河源市就业政策的出发点。另一方面，中职学校培养的大量人才基本符合河源企业要求，对本地经济发展起着重要作用。因此，研究河源市中职毕业生的就业空间结构，可以更加清晰地认识河源市人才的就业空间偏好问题。本文从学生的角度切入研究就业空间结构，旨在为就业空间结构的研究提供新的视角，同时为河源市就业空间协调发展提供政策参考。

2 研究方法

2.1 数据获取

本文以定量分析为主，结合中职学校专业设置特点和河源市经济发展的产业结构特点，以机械、电子电工、汽车维修、计算机、服装5个专业毕业生作为研究对象，通过到河源市中职学校获取2013年5个专业毕业生的就业去向信息，每个专业按比例随机抽取100名毕业生的就业去向信息，利用Coreldraw X6进行空间结构特征及分析。数据显示，毕业生的就业地集中于珠三角城市和河源市，因此，研究的空间范围主要包括广州、深圳、东莞、佛山、珠海、中山、惠州和河源等7个城市。

2.2 就业密集度模型构建

为了测算河源中职毕业生在7个城市的就业密集度，本文构建一个简单的模型：

I=U/T

其中I表示就业密集度，U表示在某个城市就业的中职毕业生人数，T表示在所有城市就业的中职毕业生总人数。

3 就业空间结构特征及分析

3.1 河源本地就业与珠三角地区就业空间不平衡

由图1至图5，机械、电子电工、汽车维修、计算机、服装专业的毕业生就业空间分布图表明，总体上，珠三角和河源本地就业空间不均衡，表现为河源本地就业低于珠三角就业。以河源源城区为中心成团状分布，而珠三角地区成点状分布。这种团—点状的空间结构对河源目前的经济发展而言是不利的。河源市18所中职学校，每年招收的学生达一万人以上，但河源市用工缺口仍然达到近20000人，大部分的中职毕业生分散外流到珠三角城市，加剧了河源用人紧张局面。

3.2 河源本地就业空间呈团状结构，高度集聚于中心城区

由表1可知，截至2014年6月份，河源市共有规模以上工业企业438家，源城区企业166家，约占40%，5个县域企业总数272家，约占60%。然而，由图1至图5所示，河源本地就业的空间呈团状结构，高度密集于中心城区源城区。除了东源县的旗滨集团股份有限公司、南玻集团吸引了少数毕业生外，和平县、龙川县、紫金县和连平县的就业空间基本空白。这说明随着河源市县域经济的发展，中职毕业生县域就业严重滞后。虽然源城区的本地就业尚未达到饱和状态，仍需要继续引进高质量人才，但不能忽视县域对人才的引进。河源市中职学校的生源一般都来自5个县，如果可以让毕业生回到生源地就业，对当地的经济发展会起到一定的作用。

表1 河源市规模以上工业企业数（家）

河源市 源城区 东源县 和平县 龙川县 紫金县 连平县

438 166 80 51 56 46 39

注：规模以上工业，是指年主营业务收入2000万元及以上工业法人企业。

数据来源：河源市经济和信息化局2014年6月份河源统计月报。

3.3 珠三角就业空间呈星状结构，相对分散

与河源市中心城区就业空间高度集聚相比，河源中职毕业生珠三角的就业空间显得比较分散，呈星状结构。原因在于珠三角各个城市的企业类型比较多，中职毕业生在珠三角的城市选择也相应较多。

4 不同专业就业密集度存在相异性

4.1 就业密集度结果分析

本文选取的机械、电子电工、汽车维修、计算机和服装5个专业作为研究对象，专业属性的差异性造成就业密集度的相异。根据所建就业密集度模型计算出5个专业在7个城市的就业密集度，0

表2 5个专业中职毕业生就业密集度（I）

广州 深圳 东莞 佛山 惠州 中山 珠海 河源

机械 0.02 0.27 0.13 0.14 0.04 0.06 0 0.34

电子电工 0.03 0.2 0.03 0.05 0.13 0.04 0 0.48

汽车维修 0.22 0.17 0.13 0.01 0.05 0 0.01 0.39

计算机 0.2 0.21 0.03 0 0.1 0.01 0 0.43

服装 0.29 0.04 0.22 0.24 0.01 0 0 0.2

注：源数据中包含继续深造、到其他城市就业、待业等，但不在表格里显示。

由表2可知，5个专业在河源的就业密集度普遍较高，机械专业、汽车维修专业和服装专业就业密集度表现为一般，电子电工专业和计算机专业就业密集度表现为较高，不存在密集度很高的城市，这又反映出河源中职毕业生本地就业率不高。中山、珠海两个是居住型城市，且与河源的地理差距较远，因此，极少毕业生选择到中山、珠海工作，就业密集度基本為0。

4.2 5个专业密集度结果分析

（1）机械专业和电子电工专业的就业密集度相似，但机械专业比电子电工专业的就业空间更广，深圳、东莞、佛山属于制造业城市，符合机械专业毕业生的就业选择。

（2）河源“四新产业”明确提出发展新电子产业，目前河源市高新区已被认定为“广东省手机生产基地”和省级“河源手机产业集群升级示范区”。源城区承接深圳等电子信息产业转移，发展以电子电器为主的电子信息产业，形成电子信息产业集群。正是由于这种产业优势，电子电工专业学生在河源本地就业的密集度是5个专业中最高的。另外，惠州拥有一批有规模、有品牌的电器企业，如TCL王牌电器有限公司、惠州雷士工业发展有限公司、西顿工业发展有限公司等，具有地缘优势，因此，部分电子电工专业毕业生愿意选择到惠州就业。这说明如果河源能够引进著名的企业，那么也能留住毕业生本地就业。

（3）汽车维修专业毕业生主要选择到汽车4S店、汽车修理厂工作。广州有汽车制造商广汽集团，其业务包括面向国内外市场的汽车整车及零部件设计与制造，汽车销售与物流等，增加了汽车维修专业毕业广州就业机会，因此，汽修专业在广州的就业密集度较高，深圳、东莞次之。

（4）计算机专业主要就业空间为河源、广州和深圳，工作单位基本都为小型企业或公司。

（5）服装专业在广州、东莞、佛山的密集度与在河源的密集度相近，说明服装专业毕业生的就业空间较广。

综上所述，不同专业之间的就业空间或就业密集度存在差异性，原因主要在于毕业生自身的专业属性与珠三角城市的企业属性是否对口，如果比较对口，则趋向该城市就业。如广州、东莞、佛山的服装制造业比较发达，因此，服装专业在广州、东莞、佛山的就业密度就高。

5 结论与不足

通过对河源中职毕业生的就业空间结构的分析和5个专业就业密集度的比较，可以发现河源本地就业率低于珠三角地区，比例约为2∶3，这不能满足河源市对技能型人才的需求。另外，河源是一个正在崛起的生态经济型城市，产业结构的调整使河源的发展呈现无限潜力。而中职毕业生就业高度集聚于中心城区，县域就业严重不足。因此，政府需要加强就业引导，打破现有的以源城区为中心的团—点状就业空间结构，实现团—团结构，聚零为整，每个县区的企业都有中职毕业生就业，并且成为骨干力量。

最后，本文的不足之处在于没有对中职毕业生就业空间结构的演变进行分析，这将在日后作为后续研究。

【参考文献】

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