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南宁市街头无偿献血人群特征及影响因素的调查▲

2015-05-16郑宏来王章安

微创医学 2015年3期
关键词:无偿献血者献血者南宁市

郑宏来 王章安

(1广西卫生职业技术学院,南宁市 530021;2广西中医药大学护理学院,南宁市 530021)

《献血法》规定,国家提倡健康公民自愿献血,即公民有献血或不献血的权利[1]。研究表明,不同特征的社会人群会根据其不同的需求和价值观,选择参加义务献血或不参加义务献血。在当前无偿献血制度下,更好地了解献血人群的心态和动机,有针对性地制定招募策略,将会更有利于建立起一支相对稳定可靠的无偿献血者队伍,使献血量相对稳定,不会产生血量的大幅度波动,避免出现“血荒”的情况。研究街头献血者的人群特征及其献血的影响因素,制定和采取有效的引导策略,就会达到扩大和稳定自愿献血人群的目的,医院用血将会有一个可靠地保障。本文对南宁市部分街头无偿献血人群进行问卷调查,并对其结果进行分析,报告如下。

1 对象与方法

1.1 对象 在2013年5月1日至2014年5月1日期间,对南宁市街头的4个流动采血点,包括中心商业区、居民居住区和城乡结合区等地参加无偿献血的人群采取随机抽样方式进行问卷调查。发放自行设计的调查表1 684份,最终收回填写有效的调查表1 477份,有效率为87.7%。

1.2 方法 请无偿献血者自己填写笔者自制的问卷调查表,指导献血者尽可能把问卷认真阅读,填写详细完整,回收问卷后,给予一份小礼品,清除无效的问卷后,对有效问卷进行分析整理。

1.3 统计学处理 采用SPSS17.0软件包分析,计数资料采用χ2检验,以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结 果

调查表明,不同性别之间献血意愿没有明显差异;文化程度较高且了解献血知识的青中年成为献血主力;学生、战士、公务员继续献血的意愿要比工人、职员和其他职业强烈;献血次数较多的献血者,继续献血的意愿较强烈;有亲属或同伴参加过无偿献血或者充分了解献血权利的献血者,献血意愿也较强烈。详见表1。

表1 南宁市1477名街头无偿献血者献血意向和影响因素的分析[n/(%)]

3 讨 论

通过分析本组1 477份有效的调查问卷显示,南宁市街头自愿无偿献血者中,男、女性献血者的比例大体相当,无偿献血者的献血意愿没有性别差异,不存在传统认为的男性高于女性。在分析27岁以上各年龄段有继续献血意愿的献血者时,女性献血者明显少于男性,表明进入婚育期后,女性的献血意愿会明显下降。

由表1可见,18~38周岁无偿献血者是南宁市自愿无偿献血者的主要力量,同国内其他城市的报道基本一致[2],其中南宁市18~25周岁无偿献血者占60.4%,可见青年乃是南宁市无偿献血的基础,这表明无偿献血的观念已经被越来越多的年轻人认识和接纳,并付诸于实际行动,无偿献血助人利己的宣传在年轻人中相当广泛,这更要求我们进行无偿献血的宣传要迎合青年人的喜好,并且在选择无偿献血纪念品的时候,也能够充分考虑到其兴趣和喜好。

本组调查资料反映出南宁市街头无偿献血者的构成仍以初次献血者为主(57.8%),≥3次献血者仅占13.6%。说明通过多种举措来稳定献血者队伍,使其成为固定的多次献血者非常必要也非常重要。从献血者的职业分布来看,排在前两位的分别是学生和工人,占到了70.8%,而战士、公务员和其他各种职业的献血者很少,仅占总数的11.2%。战士较少,可能与在南宁的驻军有自己的采供血机构或者部队会有定期的无偿献血活动有关,但公务员和其他职业者却是献血者招募中要有针对性加强宣传的对象,今后要制定有效的招募措施,增加这部分人的献血比例。文化程度的高低对献血意愿的影响是显著的,大学及其以上文化程度的献血者献血意愿较强,占65.9%。可能是这部分献血者能够科学认识少量献血对身体有利无害的原因。学历较低的献血者献血比例过低,说明我们的无偿献血工作还有很大的潜力,在今后工作中要加强针对低学历人员的无偿献血工作的宣传、动员和组织工作,帮助他们更新观念,理解无偿献血,勇敢地参加无偿献血队伍中。知道自己的亲友参加过无偿献血的献血者,继续献血的意愿显著高于无亲友参加过无偿献血或不清楚是否有亲友参加过无偿献血的人群,这说明亲友之间的相互影响效果是明显的[3]。献血者对无偿献血权益的知晓程度对献血意愿的影响也是明显的,所以加大无偿献血权益的宣传,可以加强无偿献血者继续献血意愿。可以通过各种媒体宣传无偿献血者享有的权利。此外,通过对献血原因的分析,可以看出学习同伴献血和为自己、家人储血的献血者继续献血的愿望最强烈,这样表明之所以学生和工人继续献血的愿望比较高,也是较容易受同伴影响的结果,因此提高献血者对献血权益的知晓程度和注意发挥献血者的人际传播作用,加强伙伴之间的影响效果,对于拓展和稳定献血者队伍十分重要[4~7]。

综上所述,在开展无偿献血的工作时,采供血机构应该根据不同献血人群的特点和需求,尽可能建立完善和有效的招募策略,使无偿献血者的利益和社会利益得到双赢,进而提升无偿献血者献血愿望,增加献血者的重复献血率,使血液供应充足稳定。众所周知,血液安全直接关系到国家安全和社会稳定,必须不断加强无偿献血工作的力度和工作能力,提高无偿献血的有效宣传及制定一系列有针对性的招募策略,使各种人群都踊跃投入到无偿献血大军中。我们要从中找出一条适合南宁市无偿献血工作的路线,确保无偿献血的队伍可以不断充实和扩展,用安全、充足的血源保障日益增长的临床用血需求。

[1]陈 李,陈筱华,王秀勇.论市场营销和无偿献血招募[J].医学与社会,2006,6(6):62-63.

[2]孟宪成,马 莉,袁玉华,等.天津市2005-2007年无偿献血情况分析[J].中国输血杂志,2009,22(7):578-580.

[3]高东英,梁万年,高国静,等.北京市社区居民无偿献血知晓情况调研[J].中国输血杂志,2005,18(4):331-332.

[4]辉新宁,沈建忠.保山市献血服务满意度调研[J].中国输血杂志,2011,24(6):522.

[5]高东英,高国静,梁万年,等.北京市社区居民献血行为与社会人口学特征的关系及启示[J].中国输血杂志,2006,2(5):426-427.

[6]张 清,周延风,高东英.献血者招募:从社会营销中获益[J].中国输血杂志,2007,3(3):179-180.

[7]季 阳,郑忠伟,庄 文.保障我国输血安全的策略和措施[J].中国输血杂志,2007,5(7):288-289.

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