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资讯

2015-04-08

四川劳动保障 2015年12期
关键词:培训

资讯

眉山市东坡区启动城乡居民基本医疗保险工作

近日,眉山市东坡区社保局主持召开了东坡区城乡居民基本医疗保险工作会议,标志着东坡区城乡居民基本医疗保险工作正式启动。

区人社局局长王崇贵指出,二合一的城乡居民医疗保险势在必行,各乡镇街道要整合人员安排落实好工作,确保参保人帐相符,参保资料妥善存档。人社局要勇于担当作为,与各乡镇街道,相关部门共同努力,确保东坡区城乡居民医疗保险工作顺利推进。

方文莉

乐山市入选全国第二批电子社保示范城市

近日,乐山市成功入选全国第二批电子社保示范城市。据悉,此次全国共有19个省33个城市参与申报,共有18个入选,四川省成都市、乐山市经过自检申报、省级考察、专家评审等程序成功入选。

近年来,乐山市按照部、省电子化社保建设工作要求,以信息化建设为抓手,积极探索和实践社保经办转型升级,基本形成了颇具乐山特色的社会保险经办服务模式。

本刊通讯员

巴中市人社局召开社保征收和政策制定联席会

为加快推进社会保险费统一征收和稽核工作,巴中市人社局于近日召开了社会保险费统一征收和稽核工作政策制定联席会。

会议要求社保、医保、就业三个部门统一认识,积极配合,制定出符合巴中市实际的社会保险费统一征收和稽核办法、并在充分论证可行性的基础上,编制软件系统需求报告。

本刊通讯员

四川省专家服务团为雅安“双攻坚”建言献策

10月27日至30日,四川省人社厅党组成员、副厅长徐毅带队参加了“四川省专家服务团助力雅安‘4.20’灾后产业重建智力行”活动。四川大学华西医院、四川省自然资源科学研究院等10家高校、科研院所及省级部门的12位知名专家分赴雅安市芦山、天全、宝兴、名山等区县实施帮扶,为教育、卫生、农业、林业和旅游领域建设发展“把脉问诊”,为灾后重建和扶贫开发“双攻坚”建言献策。

本刊通讯员

乐至县开展“春风行动”有效促进就业

资阳市乐至县就业局积极开展“春风行动”等系列就业服务现场招聘活动,有效促进就业。

截至目前,乐至县实现城镇新增就业3545人,完成全年目标任务2950人的120.17%;城镇失业人员再就业577人;完成全年目标任务480人的120.21%;就业困难人员再就业201人,完成全年目标任务160人的125.63%;促进高校毕业生创新创业40人,完成全年目标任务40人的100%,青年劳动技能培训1020人,完成全年目标任务1000人的102%。

王东林

南江县就业局“筑巢引凤”搭建创业园区

巴中市南江县就业局加大与县人社、财政、工商、税务、园区管委会等部门协调,依托东榆工业园区优势企业、新建创业孵化器和完善的配套设施设备,加快高校毕业生创业园区(孵化基地)建设,并提供开业指导、经营管理、投资融资、市场开发等孵化服务。

截至目前,引导入园创业高校毕业生35人,创业孵化项目13个,为入园高校毕业生提供了详尽的政策支撑和入园服务。

马明蔡红兵

宜宾市南溪区召开居民医疗保险工作推进会

10月27日,宜宾市南溪区召开了居民医疗保险工作推进会。据了解,为推进城乡统筹,完善基本医疗保险保障体系,南溪区已对原新农合和原城镇居民医疗保险制度进行了整合,统称为居民医疗保险,实行市级统筹。

张莉

三台县集中开展工资支付情况专项检查

11月1日至7日,绵阳市三台县人社局牵头,县住建局、公安局、交通运输局、水务局、国资委、食药工质局和总工会等部门参与,在全县范围内启动了劳动者(农民工)工资支付情况专项检查工作。

据悉,此次检查的重点为全县范围内的建筑施工、餐饮服务、加工制造、扶贫开发、农业开发领域和劳动密集型企业等各类用人单位。通过专项检查,确保劳动者在2016年元旦、春节前夕按时足额领到劳动报酬。

古大鹏羊艳

乐山市五通桥区多举措管控工伤保险基金

今年以来,乐山市五通桥区医保中心对工伤保险基金支付涉及的参保单位、参保人和救治定点机构等环节进行充分调查。

通过对工伤保险医疗费用管理由事后审核调整为事前、事中和事后全程监管,加强对工伤病员住院治疗的专项稽核和日常巡查,加强工亡抚恤金待遇支付风险管理,调整完善工作流程,加强稽核巡查和生存认证管理等多举措,积极探索工商保险基金管控手段。

本刊通讯员

达州人社局“三补一金”支持中小企业发展

为消除经济下行、化解过剩产能、产业结构升级对部分企业经营发展的不利影响,帮助企业稳定岗位、渡过难关,今年来,达州市人社局通过出台和细化援企稳岗政策,发挥失业保险基金调剂就业作用,帮扶生产经营困难企业稳定岗位、减少裁员。对全市符合条件的失业人员发放灵活就业社保补贴,保障失业人员基本生活,帮助产能过剩企业开展职业技能、岗位技能提升和转岗培训,确保职工实现就业岗位平稳转移。对依法缴纳失业保险费的企业失业人员,按时足额发放失业保险金等形式,积极支持企业发展渡过难关,保障失业人员基本生活。

本刊通讯员

德阳市表彰返乡创业农民工和农民企业家

11月11日,德阳市举行推进农民工和农民企业家返乡创业大会。对11名农民工、农民企业家返乡创业明星和19名农民工和农民企业家返乡创业新星进行了表彰,并给予“创业明星”每人3万元和“创业新星”每人1万元的奖励。

据悉,表彰会还组织观看了农民工和农民企业家返乡创业综述专题片,六县(市、区)与部分企业分别举行了投资签约仪式。

王晓林

古蔺县完成养老保险权益记录单寄送

为确保社保基金安全,维护参保人员利益,泸州市古蔺县自2014年首次开展城乡居民养老保险个人权益记录单寄送工作以来,已建立长效机制。

截至日前,古蔺县已将城乡居民养老保险参保人员2014年缴费情况制作成个人权益记录单,并通过邮寄投递的形式将208076份权益单发放到参保人手中,供参保人员准确地了解个人参保缴费明细和财政补贴情况。

本刊通讯员

合江县荔乡创业大讲堂为创客“指迷津”

11月4日,泸州市合江县“荔乡创业大讲堂”活动拉开帷幕。大讲堂邀请了合江县创业商会会长刘伟分享其成功创业的经验、泸州职业技术学院创业讲师陈雄作了“围绕大众创业、万众创新战略下,创业面临的机遇与挑战”的讲座。

据悉,“荔乡创业大讲堂”活动吸引了创业大学生、返乡农民工、退役士兵、城镇登记失业人员、SYB创业培训学员等120余人参加,为其创业指点迷津。

陈雪波 谭志琴

道孚县医保局“四化”提升窗口服务质量

在党的群众路线教育实践活动中,甘孜州道孚县医保局结合自身工作实际,狠抓窗口建设。

通过环境优质化,做到门窗净、地面净、桌面净,无灰尘、无纸屑、无污物,并实行一站式服务,大大提高工作效率,方便办事群众。通过制度透明化,规范和完善各项规章制度,推行服务承诺制;公开办事流程和工作透明度,设立监督举报电话和政策咨询电话,放置意见箱,进一步强化监督机制。通过技能专业化,及时组织职工学习最新政策,将业务知识和技能纳入年度考核范围。通过服务贴心化,要求干部职工先调整状态再服务群众,始终将“爱民、为民”作为一切行动的指南,以饱满的热情和愉悦的心情投身工作岗位,竭力让办事群众高兴而来、满意而归,树立医保服务新形象。

本刊通讯员

隆昌县举办“双创”专题SYB创业培训

为鼓励大众创业、万众创新,提高创业技能和创业成功率,近日,内江市隆昌县就业训练中心举办了“双创”专题创业培训。32名来自全县各镇(街道)的创业大学生、返乡农民工参加了为期10天的SYB“创办你的企业”培训。

本次培训采用“8+2”模式,在常规SYB培训基础上,增加了“双创”政策的宣讲,尤其将扶持返乡创业的优惠政策作为重点。

本刊通讯员

泸县社保局“三送”社保政策到车间

近日,泸州泸县社保局组织人员进工厂,“三送”政策进车间,扩大了社保政策宣传面。

“一送”政策手册到车间。将印制成册的社会保险政策法规送到企业,发放到车间工人手里,扩大宣传面。

“二送”政策光盘进车间。泸县社保局将社保政策录制为“光盘”,利用车间广播进行宣传。边工作边了解社保政策,提高了服务效率。

“三送”政策解答到车间。组织业务骨干到企业车间现场讲解现行社保政策,详细介绍参保的好处、办理的流程以及转移办法等。通过面对面交流、“一对一”解答方式,为企业员工答疑解惑。

秦剑华孔丹

南充市社保局稳步推进社保业务下延

南充市社保局稳步推进社保业务向基层下延,打通服务群众“最后一公里”,倾力打造社保经办服务“升级版”。

首先是成立了由市社保局局长任组长的经办延伸工作领导小组,初步建立起了社保业务下延市、县(区)、乡(镇)三级服务体系。其次是多方联动推进经办业务顺利下延。最后通过挂图、展板和电子显示屏、自助查询设备等形式积极宣传,耐心接受群众咨询,指导群众就地就近办理业务。

李辉

仪陇县社保局举办社保基层平台业务培训会

近日,南充市仪陇县社保局举办了基层平台业务培训会,11个中心镇劳动保障所、社区、银行网点负责人参加培训。

培训分别就银行网点代收当年度养老保险费业务、代办灵活就业人员新参保业务和企业离退休人员认证相关业务进行了理论讲解和现场观摩指导。

本刊通讯员

内江市市中区抓好三项活动掀起返乡热潮

近日,内江市市中区做好“三项活动”,吸引外出务工人员及农民工企业家返乡创业。

政策宣传活动。发动全区45个成员单位,在人口密集的地方,用悬挂标语、发放致务工朋友公开信、发放宣传手册、接待咨询等形式加大宣传。

典型引路活动。利用电视、“每周一星”等频道专题播报返乡农民工创业典型,使其在广播上有声,电视上有影,报纸上有文,增强其自身的社会影响力。

招商对接活动。选择市中区外出务工人员相对集中地开展“省亲会”“拜访会”,建立对外联络站、商会、招商办事处。营造“想创业、敢创业、会创业、创大业”的良好氛围,掀起农民工回家创业新高潮。

本刊通讯员

成都市天府新区“两扩一减”推出创业担保贷款

11月2日,《成都天府新区直管区创业担保贷款实施办法》正式出台。成都市天府新区直管区以“两扩一减”新举措推出符合直管区实际的创业担保贷款,积极推动“双创”工作。

“两扩一减”主要是通过扩大担保贷款额度,对个人提供最高20万元、两年全额贴息的创业贷款,为创业者提供更大力度资金支持;扩大贷款受众面,贷款全面覆盖高校毕业生、返乡农民工、退役军人、城乡居民等重点创业扶持群体;减少贷款证明类申请材料,将婚姻证明、居住地证明等证明类材料改为个人申报。

宋磊

大英县人社局以廉政谈话促廉洁自律

近日,遂宁市大英县人社局从如何做政治上的“明白人”、经济上的“清醒人”、作风上的“正派人”三个方面入手,采取逐级进行的谈话方式,开展廉政谈话活动。

一是要求领导干部进一步增强抓党风廉政建设的责任意识,认真落实好党风廉政建设党组的主体责任和纪律的监督责任,深入推进反腐倡廉工作。

二是落实好党组的主体责任,促进主体责任的明晰化,强化领导班子的集体责任,强化党组书记的第一责任,强化班子成员的分管责任,形成人人有责任、人人有压力、人人有动力的浓厚氛围。

三是通过廉政谈话要求加强学习,不断增强从政意识,带头执行勤政廉政规定,立足本职、扎实工作,严格律己、廉洁从政,努力做一名清廉、为民、务实的人社干部。

税帆

成都市锦江区人社局夯实见习基地建设

成都市锦江区人社局综合考虑企业行业知名度、社会责任感、就业环境、用工管理等因素,选立优秀企业作为高校毕业生就业见习基地,积极推进高校毕业生就业见习基地建设。

通过引导企业健全完善见习培养制度、规范管理,为专业技术类人才提供“熔炉”平台,组织推荐技术类高校毕业生到见习基地进行实际操作和专业知识培训,以“部门搭台、企业主导、学生参与”的运行模式,促进高校毕业生全面就业。

张轶磊

都江堰市全面开展劳务品牌培训工作

近日,都江堰市就业局开展中级电工、中级钳工和中级美容师劳务品牌培训活动。

一是按需培训,结合企业用工需求及个人技能提升的需求,组织开展电工培训班、钳工培训班和美容培训班。

二是“以师代徒”,结合深化改革现代学徒制工作,整合企业、培训学校师资力量,开展中级劳务品牌培训,提升培训质量。

三是重视妇女技能培训工作,实现兴趣与就业的高度融合,利人利己,注重妇女的发展。

四是培训突破与监管并重,采取理论和实践相结合集中授课模式,提高学员动手能力,并实行全程视频监控,确保培训质量。

张红

大竹县三个提升做好机关养老保险并轨工作

为了加快推进机关事业单位养老保险并轨工作,达州市大竹县从编制、业务培训、基础数据清理等方面做到了早安排、早行动、早落实。

增加机构编制提升经办能力。今年为确保机关事业单位养老保险并轨工作顺利启动,大竹县专门增加社保经办机构人员编制15人,以保障业务经办能力。

强化业务培训提升经办效率。对全县机关事业单位政工人员进行了专门的业务培训,做到问题早发现、早解决,以确保并轨工作顺利启动。

抓好数据清理提升数据质量。严格按照机关事业单位养老保险数据采集要求和具体指标,协调编制、人社、财政等部门组织专门工作人员对全县采集数据进行严格审查,做到高质量采集、高效率完成。

本刊通讯员

成都市新都区西南石油大学首期SYB创业培训班开班

近日,成都市新都区西南石油大学首期SYB创业培训班开班,30名在校大学生参加了开班典礼。

开班典礼上,新都区就业局局长曾玉秋、西南石油大学招生就业处处长李德海分别介绍SYB培训目的、新都区创业培训情况、大学生创业补贴政策以及西南石油大学创新创业工作,并要求受训学员充分认识创业教育进高校的重要意义,树立创业意识并把创业培训知识应用到实践中。

王利娟

人社部劳动人事争议形势分析研讨会在广元召开

12月10日,人社部劳动人事争议形势分析研讨会议在广元召开,人社部调解仲裁管理司副司长王振麒主持会议并作总结讲话,省人社厅党组成员、机关党委书记杨杉,市委常委、常务副市长陈泉出席会议并分别代表四川省、广元市致辞。

会议回顾总结了“十二五”时期调解仲裁工作主要成效、存在的问题和困难,听取了国家劳动人事争议处理效能建设综合示范地区示范工作进展情况及取得的成果汇报,对全国劳动人事争议处理效能建设综合示范情况进行了阶段性总结和评价,分析研讨了“十三五”时期调解仲裁工作面临的形势、指导思想和主要任务。

陈弥

北川县有效推进全县机关事业单位养老保险制度改革工作

绵阳市北川县人社局主动作为,采取加强组织领导、加强业务培训、建立联系机制和加强部门联动四大举措,有效推进全县机关事业单位养老保险制度改革工作。

截至12月10日,在全市范围内率先完成机关事业单位养老保险参保登记和基础数据申报审核工作,共涉及全县机关事业单位391个。其中:机关48个,乡镇23个,事业单位320个(含参公21个),涉及机关事业单位工作人员6786人,其中,在职4750人,退休2036人。

李永富朱福松

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