医学检验本科毕业生就业影响因素分析及对策研究

李燕琼

(楚雄医药高等专科学校 云南 楚雄 675005)

前言:随着社会的不断进步，使得我国的教育体制改革呈现出的稳步向前的发展趋势。在教育体制改革的影响下，我国个省市县地区的高等院校教育模式也得到了新的突破，其在招生人数上的体现最为明显。医学类院校本科生的招生人数增加，一方面是为了满足当前社会中医疗机构对于医学专业人才方面的需求，另一方面也是为了响应国家所下达的"科教兴国"教育改革方针。但是随着医学类院校招生规模的逐渐扩大，同时也给医学类院校本科毕业生的就业问题带来了一定的阻碍和影响。

1.医学检验专业概述

在我国的医药类高等院校当中，有一门将临床医学类知识与临床实验类知识进行融合的基础专业，即医学检验专业。故医学检验专业在我国医药类院校的专业分类当中，属于临床医学和医学实验操作技术两个类别［1］。在医学检验专业中进行学习的学生在日后步入临床工作的过程中，可以利用自身在学校里学习到的临床医学病理检验、免疫学检验以及微生物检验等相关实验技术来为医学临床中患者的主治医生提供相应的病理诊断治疗依据。在实验室进行有关于医学方面的检验课程是医学检验专业本科生四年所需要主修的主要课程，其中包括医学临床微生物化学检验课程、医学临床检验基础课程、医学临床病原生物检验课程、医学临床分子生物检验课程、医学临床血液检验课程、医学临床检验实验室管理以及医学临床免疫学检验课程等。医学类院校中的医学检验专业本科毕业生的就业方向主要是针对社会医疗机构中的临床检验科室、输血科室以及病理科学实验中心等以检验技术为主的医疗机构，在这些部门中，其可以通过检验技术来对患者的疾病类型、临床治疗效果以及预后的复发进行判断。目前我国医学检验专业本科毕业生的就业方向正趋于多元化的发展形势，因为除了以上提到的医院科室外，医学检验专业本科毕业生还可以到各大城市的疾控中心进行有关于传染病病原体检验的工作内容。

2.影响医学检验本科毕业生的就业因素

通过对目前影响我国医学类院校医学检验专业本科毕业生就业几率的因素进行分析可以发现，其具体体现的以下两点。首先，就业后的工资福利待遇是影响医学检验专业本科毕业生就业的关键因素之一［2］。目前，我国的毕业大学生对于就业后的信息待遇方面考虑的十分实际，尤其是医学类院校的本科毕业生，其对于毕业后的薪资待遇期望都比较高，这样的心理态度是的医学检验专业本科毕业生在进行选择就业单位时受到了一定的局限性，大城市的医院薪资待遇较高，但普遍不容易进入，而小城市的医院薪资待遇一般，基本没有毕业生愿意考虑。其次，性别是影响我国医学类院校医学检验专业本科毕业生就业几率的又一重点所在。由于医院工作相较于其他工作来讲存在一定的特殊性，故使得医院在选择毕业生的过程中，会对毕业生能否在工作中投入足够的时间、精力以及能否满足医院的加班需求等方面进行考量。而女性毕业生在工作后需要经历婚假、孕假、产假以及产后哺乳假等一系列假期，而女性工作者的退休年龄要比男性提前5年，由此可见，女性毕业生在工作中的时间相比于男性毕业生来讲要减少许多。这样的现状使得各类医院在招收医学类学生的过程中并不愿意考虑女性学生。

3.解决医学检验本科毕业生就业问题的相关对策

想要解决当前我国医学类院校中医学检验专业本科毕业生的就业问题，需要从以下两个方面进行着手。首先，应在对医学类院校中医学检验专业本科毕业生进行就业指导教育［3］。在医学检验专业本科毕业生即将毕业的前夕，学校应组织对其的就业指导教育，在对其教育的过程中，应对当年的医学毕业生就业形势进行分析，并大力宣传二、三线城市的医院信息，使学生能够转变固有的想要去大城市进行就业的观念，鼓励学生了解其他类与医学领域相关的就业岗位，使学生的就业渠道能够得以拓宽。此外，就业辅导老师还应该指导学生在学则就业单位的过程中不应单就医院福利待遇进行考虑，还应对医院的未来发展潜力以及自己在不同医院的发展前途进行相应的衡量。其次，应对医学类院校中医学检验专业女性本科毕业生进行统一的就业技能培训，并鼓励女性毕业生在毕业前多参加一些与自己本专业相关的招聘会，继而增加自身的就业技巧掌握程度。由于在医学类院校进行医学检验专业学习的学生女生偏多，而女性在就业过程中又比男性更容易受到性别歧视。故学校在对行医学检验专业女性毕业生进行指导的过程中，可以鼓励学习成绩较好的学生继续进行相关专业的学习深造，这样可以有效缓解医学检验专业女性毕业生在当年的就业压力。当然，还可以帮助医学检验专业女性毕业生对其自身的优势进行分析，使其能够在面试的过程中对自己的能力进行扬长避短，继而增加其在应聘过程中的竞争能力。

结论:综上所述，在各类院校的本科毕业生中，医学类本科毕业生是其中的特殊存在，因为医学类本科生在步入工作后的成功与否将直接关系到我国的医疗临床卫生体系是否能够得到相应的创新以及可持续发展。医学检验专业作为医学类院校中的基础专业，是为我国临床医疗卫生机构进行输送具有较强专业知识的医学检验人员的源泉所在，故解决当前我国医学检验专业本科毕业生的就业困难问题是各界学者需要讨论的重要课题之一。本文对如何提高医学检验本科毕业生的就业几率提供了有效的解决对策，具有一定的实际参考价值。

［1］邱世洁，罗泽楠，李育超，等.医学检验本科毕业生就业影响因素分析及对策研究［J］. 科技视界，2014，22(02):43－44.

［2］姚成元，李江滨，王鑫.新形势下医学类本科毕业生就业现状分析及对策研究［J］.教育教学论坛，2012，08(23):80 －81.

［3］邓丹，钟晓妮.某医科院校2006年本科毕业生就业影响因素分析［J］. 医学教育探索，2010，02(12):202 －205.