以师爱激励学生进步

宁夏中卫市海原县职业教育中心 刘晓翔

一个班级肯定既有优秀生，又有学困生，作为班级管理的主要成员——班主任，千万不能因为学困生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化，这些学困生真的无药可救吗？或许班主任的冷眼相看，是把他们推向更为错误方向的助力。苏霍姆林斯基曾感叹：“从我手里经过的学生成千上万，奇怪的是，留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生，而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差效应告诉我们：对学困生这样一个“与众不同”的特殊群体，教育者必须正确认识他们，研究他们，将融融的师爱洒向他们，让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露，健康成长。

一、以爱心抚慰他们的心灵

在班级管理中，我始终将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给学困生。在班集体，我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让学困生能够感受到集体温暖，感受到自己在班上有一席之地。反之，班主任不关心他们，一心想着学习好、表现好的学生，那么，班主任的偏爱会强化一部分同学的自负心理，班主任的冷淡则强化学困生的自卑心理，使学生与老师之间产生隔膜。班主任对学困生的转化工作难度则加强了。怎样让学困生感受到班主任关心他们呢？安排座位，我坚持好中差的搭配，要求好生帮助差生；课堂提问，我激励学困生踊跃发言，使他们把注意力集中到老师授课中，更少时间开小差；班级活动，我搭建平台给他们一展身手，表现自我的机会。单亲家庭学生马某某，我与他促膝谈心，开导他那是大人们的事，解开他思想中的困惑，把家庭不正常带给孩子的心理障碍尽量化解。父母长期在外打工，留守的孩子，他们缺少爱，心中对爱充满渴望，我就把暖暖的爱洒向他们。动之以情，晓之以理。给他们比别的学生更多的关爱和帮助。

二、以诚心赢得他们的信任

与优等生相比，学困生的自尊心更强。因为学习不好或纪律差，长期受冷落、歧视，他们一般都很心虚，对外界极敏感，外表又套有一层硬壳，但在内心深处仍渴望得到老师和同学的理解、谅解和信任。因此，一旦他们犯错，班主任一定要做到心平气和，以诚相见，以诚对待，切忌动不动当众批评、挖苦，或者变相体罚，否则必定会刺伤他们的自尊心，增加转化工作的难度，这是指学困生犯错之后，班主任采取的教育态度。教师的诚心还应表现在对学生自我教育能力的发掘和肯定上。为了做到防患于未然，我试着吸收学困生参与班级管理和班级活动，让他们承担某一方面力所能及的工作，让他们在管理中和完成某项活动过程中克服自身不良的行为习惯，为他们提供展示自身价值、树立自尊形象的舞台，实践证明，这种委以任务的方法不失为转化学困生的一种行之有效的方法。它好就好在使学困生感受到自己不是一文不值，产生班主任相信我，我也一定要做好的想法。当代社会更需要结合学生的个性特点，因材施教，因地制宜，从“心”入手，以心换心，关爱他们，让学生健康快乐地成长。

三、以耐心期待他们转化

学困生意志薄弱，自控力差，行为极易反复无常，所以做学困生的思想工作不要简单地认为通过一次谈心他们就能彻底改好。遇到学困生不良行为反复出现，班主任一定要有耐心，客观分析不良行为反复出现的原因，要及时发现、及时抓住、及时诱导，做到防微杜渐。当然，这里所指的耐心教育并不是消极等待，而是要做有心人，为学困生的转化积极创造条件。古人云：“教也者，长善而救其失者也。”学困生虽然有很多不足之处，但即使再差的学生也总有某方面的特长或优势，比如学习差的，可他在体育方面很好，或在音乐、美术上有特长，班主任要善于捕捉他们身上的闪光点，发掘其身上的潜能，充分肯定，千万不要吝惜“好话”，积极的评价能使学生的进取之火燃得更旺，使学困生重新找回自我，获取克服缺点的勇气和信心。田斌同学学习成绩一般，但在体育方面特别优秀，我就鼓励他平时加强锻炼。他在全区职业院校学生运动会上取得了优异成绩，在班会我表扬他：“你真棒！是我们班的骄傲。”我们教师要做伯乐，承认学生的个性差异，关注学生的全面发展，充分提升学生的个性特长，既要扬长，又要避短。

老师们同感，毕业后的学生往往是当时成绩差的，表现不好的更有“出息”，毕业后仍会回母校探望老师。而优秀生在路上遇见，视而不见。为什么会这样呢？因为前者在学生时代属于“与众不同”者，在对他们的教育问题上，教师以爱心、耐心、诚心相待，以浓浓的师爱激励他们成长，老师的这份爱心永远藏于他们心中，他们感谢教师对他们的关心、教育。爱是教师最美丽的语言。我多么希望自己的爱能够像一缕清风，一股清泉，轻轻地、无声地滋润着每个孩子纯洁的心田。师爱犹如灿烂的阳光，应该照耀每一朵含苞待放的花朵，让每一朵花儿迎着阳光绽放。

育人无涯，师爱永恒！