母婴同室新生儿护理问题及对策

潘敏仪

母婴同室新生儿护理问题及对策

潘敏仪

目的观察母婴同室新生儿常见的护理问题, 并提出对策, 提高母婴同室新生儿护理的安全防范能力。方法选择2009年3月～2010年1月医院收治的164例产妇做为对照组, 将2012年2月～2013年2月医院收治的200例产妇做为实验组, 分析总结对照组新生儿出现的护理问题, 实验组根据对照组的护理问题提出防范对策并进行规范护理管理, 比较两组新生儿护理差错的发生情况和护理纠纷的发生率、新生儿情况、产妇精神状况与新生儿护理能力情况。结果实验组发生新生儿识别错误、新生儿意外伤害、产妇紧张焦虑情绪、母亲角色适应和产妇对新生儿的哺乳、沐浴、穿衣、更换尿布等护理能力方面均优于对照组, 差异具有统计学意义(P＜0.05)；实验组家属满意度高于对照组, 护理差错发生率和护理纠纷发生率低于对照组, 差异有统计学意义(P＜0.05)。结论对母婴同室护理过程中出现的问题进行总结分析, 加强管理, 提出防范措施, 确保新生儿安全。

母婴同室；新生儿护理问题；对策

随着医学的发展和社会的不断发展, 母婴健康受到广泛重视。母婴同室指将正常足月儿及体重在1500 g以上的早产儿于分娩后尽早安排与母亲接触, 及早进行母乳喂养, 同室休养[1]。母婴同室可以增进母子之间的感情, 促进新生儿身心健康。现在产妇大多为独生子女, 尤其是初产妇缺乏生育经验, 没有新生儿护理知识, 当独自照顾新生儿时难以适应,常会遇到各种护理问题, 易引起护理纠纷。因此, 保证母婴同室新生儿的安全, 对常见护理问题进行分析, 对提高护理质量、减少护理差错事故、保证母婴安全具有重要意义。医院对母婴同室新生儿的护理问题进行分析, 并提出应对措施,取得了满意的效果, 现报告如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料 选择2009年3月～2010年1月医院收治的164例产妇作为对照组, 年龄23～32岁, 其中初产妇99例,经产妇65例；顺产126例, 剖宫产38例。将2012年2月～2013年2月医院收治的200例产妇作为实验组, 年龄24～35岁, 其中初产妇128例, 经产妇72例；顺产149例, 剖宫产51例。所有产妇无其他妊娠合并症, 分娩过程顺利, 无产后出血等并发症, 新生儿均为单胎足月、体重2500～4000 g, 无胎膜早破及宫内窘迫, 无畸形以及相关遗传病。两组产妇一般资料比较差异无统计学意义(P＞0.05), 具有可比性。

1.2 方法 分析总结对照组新生儿出现的护理问题, 实验组根据对照组的护理问题提出防范对策并进行规范护理管理, 问卷形式评估比较两组新生儿护理差错的发生情况和护理纠纷的发生率、新生儿情况、产妇精神状况与新生儿护理能力情况。

1.2.1 护理问题

1.2.1.1 护理管理制度不完善 产妇和新生儿的护理安全制度不完善, 落实不及时, 导致护理差错事故的发生。如消毒不严格, 来往看望探视人员增多, 接触新生儿未洗手, 室内空气污浊、通风较差, 容易造成新生儿感染[2]。另外护理人员对新生儿监护管理措施不到位, 自身无菌操作意识淡薄,手卫生观念差, 容易发生院内交叉感染。

1.2.1.2 护理人员专业素质参差不齐 部分护理人员责任心不强, 对护理操作流程不重视, 巡视时间间隔延长或者不巡视, 对待家属问题不耐心, 敷衍回答, 导致对新生儿发生的变化处理不及时, 防范意识缺乏, 容易诱发安全事故, 造成护理差错的发生, 威胁新生儿的安全[3]。一些护理人员护理操作不严格, 专业知识欠缺, 临床经验不足, 对新生儿和产妇生理、心理变化了解的不够深入, 无法对病情变化做出正确判断[4]。

1.2.1.3 产妇育儿经验不足 产妇大多数是初产妇, 且有地区差异、文化差异, 对育儿方法不清楚, 老人对育儿过多干预, 继续进行以往传统不科学的育儿方法等, 均可对新生儿的健康安全造成影响。如不了解产后初乳和如何避免乳汁淤积, 产妇哺乳姿势不当易致新生儿窒息, 更换尿布不及时可因排泄物刺激致臀红、皮肤破溃, 脐部护理等知识缺乏,在照顾新生儿的过程中产生紧张焦虑等不良情绪, 为实施母婴同室、由产妇亲自照顾新生儿带来困难[5]。

1.2.1.4 护理人力资源不足 目前护理人员编制不足, 在临床一线工作的护士与患者比例不当, 护士工作量繁重, 压力巨大, 导致观察新生儿时间不够、次数减少, 对产妇的健康教育不够全面, 发生情况不能及时处理, 造成不良后果。

1.2.2 防范措施

1.2.2.1 加强管理 病室环境要保持整洁, 定时开窗通风,保持空气清新, 限制探视时间和人员, 按照院方陪侍制度的要求执行, 病区门口由专人看管, 防止院外推销人员或犯罪分子进入。护理人员在护理中常接触多名新生儿, 在护理完新生儿后应严格进行手的清洁消毒, 重视手卫生管理, 防止新生儿之间交叉感染[6]。

1.2.2.2 定期培训教育 加强护理人员素质教育和能力培养是进行护理工作的重要前提。对护理人员要定期进行医德医风的理念教育, 进行新生儿护理和孕妇产后护理等相关理论知识、熟悉护理安全制度及风险防范预案、规范技能操作和医院感染知识的培训, 培养有爱心、有责任心、有耐心的“三心护士”, 避免发生抱错新生儿、烫伤、割伤、摔伤新生儿等意外伤害事件[7]。

1.2.2.3 传授育婴知识 随着医学的不断发展, 对新生儿的研究也越来越深入, 无论是初产妇还是经产妇, 护理人员要教育其改变传统的育儿方法, 可通过健康教育公开课及宣传手册等手段途径, 正确指导产妇母乳喂养的方法, 宣传母乳喂养的好处, 教会产妇观察新生儿的注意事项, 可能出现的生理现象和脐带、皮肤的护理, 并宣传婴儿抚摸、按摩、游泳的好处。使产妇能有效掌握育儿方法, 适应角色变换,避免因不适应、缺乏知识经验导致的紧张焦虑心理状态[8]。

1.2.2.4 人力资源配置合理到位 增加产科护理人员, 根据病室床位数和护理人员合理安排, 执行弹性排班制度, 避免护理人员过劳、过累, 护士长根据个人情况合理安排作息时间, 保障护理人员能够对母婴同室病房中的产妇和新生儿在规定时间内巡视, 及时发现问题并处理。

1.3 统计学方法 采用SPSS16.0统计学软件进行统计分析。计量资料以均数±标准差(±s)表示, 采用t检验；计数资料以率(%)表示, 采用χ2检验。 P＜0.05表示差异具有统计学意义。

2 结果

2.1 两组母婴同室新生儿情况、产妇精神状况与新生儿护理能力情况 实验组发生新生儿识别错误、新生儿意外伤害、产妇紧张焦虑情绪、母亲角色适应和产妇对新生儿的哺乳、沐浴、穿衣、更换尿布等护理能力方面优于对照组, 差异具有统计学意义(P＜0.05)。见表1。

2.2 两组母婴同室新生儿护理差错的发生情况和护理纠纷的发生率比较 实验组家属满意度高于对眼组, 护理差错发生率和护理纠纷发生率低于对照组, 差异有统计学意义(P＜0.05)。见表2。

表1 两组母婴同室新生儿情况、产妇精神状况与新生儿护理能力比较[n(%),±s]

表1 两组母婴同室新生儿情况、产妇精神状况与新生儿护理能力比较[n(%),±s]

注：与对照组比较, P＜0.05

组别 例数 新生儿识别错误 新生儿意外伤害 产妇紧张焦虑 母亲角色不适应 新生儿护理能力对照组 164 3(1.83) 4(2.44) 26(15.85) 21(12.80) 55.38±9.14实验组 200 0 0 5(2.50) 3(1.50) 89.12±6.73

表2 两组母婴同室新生儿护理差错的发生情况和护理纠纷的发生率比较[n(%) ]

3 小结

新生儿体质脆弱, 抵抗力低, 脱离母体后需要较长时间适应, 在此期间需要更多的呵护, 护理人员需要帮助产妇尽快掌握护理照顾新生儿的方法和技巧, 加强管理, 实施产妇、家属共同参与的护理模式, 及时发现护理问题, 开展优质护理服务。由表1可知, 实验组发生新生儿识别错误、新生儿意外伤害、产妇紧张焦虑情绪、母亲角色适应和产妇对新生儿的哺乳、沐浴、穿衣、更换尿布等护理能力方面优于对照组, 差异均有统计学意义(P＜0.05)；表2显示, 实验组家属满意度高于对照组, 护理差错发生率和护理纠纷发生率, 差异有统计学意义(P＜0.05)。

综上所述, 护理人员应不断提高护理技术, 加强素质培养, 用慈母般的爱心关心护理每一个新生儿, 密切护患关系,使产妇在住院期间掌握基本育儿技巧, 保证母婴健康, 为母婴提供优质护理服务。

[1]詹园园. 母婴同室新生儿护理的共同参与式探讨. 护士进修杂志, 2011, 26(9):845-846.

[2]张红梅, 魏秀英, 薛志红, 等. 母婴同室新生儿的安全管理. 护理研究, 2011, 25(12):3386-3387.

[3]倪小玲.产房内的早期护理干预对产后母乳喂养的影响.国际护理学杂志, 2012, 31(11):2032-2033.

[4]华骅, 沈国英.母婴同室新生儿安全问题分析及临床护理路径探讨.中国实用护理杂志, 2012, 28(2):49-50.

[5]邓文娟, 江绮, 朱春, 等.母婴床旁护理对顺产产妇产后焦虑抑郁的康复作用.国际护理学杂志, 2012, 31(5):898-900.

[6]周晓兰.新生儿护理中母婴同室的临床观察及护理体.中外医学研究, 2012(14):104-105.

[7]李东书, 尤艳, 张军. 母婴同室新生儿护理存在的问题分析及对策. 中国医药指南, 2012, 10(13):306-307.

[8]郭翠琴, 常慧.责任制助产护理对产科产妇分娩方式及母婴结局的影响.国际护理学杂志, 2012, 31(9):1609-1611.

10.14164/j.cnki.cn11-5581/r.2015.18.178

2015-04-27]

511434 番禺区化龙医院