以人为本做好新时期离退休职工思想政治工作

朱平记

（河北医科大学离退休办公室河北石家庄050000）

以人为本做好新时期离退休职工思想政治工作

朱平记

（河北医科大学离退休办公室河北石家庄050000）

随着社会的发展，时代的进步，国家、社会、各大企业的发展越来越可观，国民的生活水平也越来越高，但是，在我们生活的范围内，有这样一个群体切切实实的存在着，并且这个群体的人数逐年递增，他们就是新时期离退休职工，他们的生活并不像我们想象中的那么幸福美满，他们的心理思想上有很多问题需要我们用关怀来化解，他们需要国家、社会的关注。近年来，国家越来越重视对离退休职工生活上和精神上的关怀，同时国家也推出了一系列有利于离退休职工生活的政策，尽管如此，他们的生活还是不尽人意。本文就新时期离退休职工总体呈现的特点进行了简要分析，并且对此提出了我们应该如何做好新时期离退休职工思想政治工作的具体思路，希望对做好新时期离退休职工思想政治工作能够有所帮助。

以人为本新时期离退休职工思想准备工作

离退休职工在岗时对单位做出极大的贡献，离职后，他们无论是从精神上还是生活上都需要关怀，我们有责任也有义务，帮助他们，关心他们，让他们能够幸福快乐，积极向上的面对生活，将离职后的每一天都过得开心充实。

一、离退休职工的主要特点

1. 离退休职工关心单位发展

有很多离退休职工都关系着单位的一批在职职工，还关系着几个家庭，离退休职工在工作岗位时，兢兢业业，勤勤恳恳，为单位呕心沥血，贡献出自己的青春，韶光，一切的一切，他们对单位的贡献令我们每个人都敬佩。可是让我们足以欣慰、足以钦佩的是在他们离开工作岗位之后，还是那么的敬业，时时刻刻关注着单位的发展，为单位发展费心费力，这种精神值得我们每个人去学习、去弘扬。

2. 离退休职工容易产生心理不平衡

离退休职工在离职后很容易产生心理不平衡，其实这是很正常的事。首先，在离职之前，离退休职工每天都过着上班工作下班回家的按时按点的规律的生活，现在离职了，他们的生活一下就失去了中心，也失去了重心，生活没有了目标，变得非常茫然，也没有了追求，整天没有心情，情绪很低落。其次，有些离退休在工作岗位时，无私奉献，兢兢业业，为了工作贡献了自己的一切，在职时收到领导的重视，下属的尊敬，而一离职，就会觉得自己的地位价值有所降低，从而心理不平衡，产生落差。再者，由于我国相关方面的制度体系的不健全，导致一些离退休职工在某些待遇上不是完全的公平，于是离退休老职工就时不时的将自己的补贴与在职职工和其他单位的离退休职工进行比较，心里更是觉得不公平，不平衡。

3. 离退休职工缺乏安全感

离退休职工大多都年老力衰、体弱多病，他们最大的奢望就是希望自己能够安享晚年，子女能够生活富裕，幸福美满。可是毕竟天不尽人意，有些离退休职工的子女没有满意的工作，工作收入不景气，生活紧张，导致离退休职工无论是在身体上还是在子女身上都严重的缺乏安全感，而且离退休老年人职工是精神抑郁的高发群体，所以，他们的心理健康备受政府、社会的关注。

4. 离退休职工有很强的自尊心和自我表现意识

很多离退休职工在退休后都茫然无力，生活失去重心，每天的生活都是围绕生活琐事，活动范围就变成了家庭生活的小圈子，这使得离退休职工的心理产生了极大的误差，特别是在领导阶层工作的职工，在职时叱咤风云，受到万人瞩目，退休后心里就会极其不平衡，他们都会有很强的自尊心和自我表现意识。

5. 离退休职工理想信念容易缺失

有些离退休职工在离职之后，由于心理的落差，生活没有目标，情感上没有寄托，从而放任自我，不克制自己，不加强读书提升自我，导致理想信念缺失，党意识缺失，思想严重脱轨，与单位在很多事情上达不到共识。

二、做好新时期离退休职工思想政治工作的措施

1. 重视对离退休职工的理想信念的教育

离退休职工的理想信念严重缺乏，国家政府以及单位应该加强对离退休职工的理想信念的教育。我们应该定期对离退休职工进行培训教育，培养他们正确的世界观、人生观、价值观，让他们有目标，有追求的生活。同时，我们应该积极开展形式政策教育和党性教育，让他们能够及时了解到国家、社会的发展形式，以主人翁的姿态积极参与到党的发展建设中去。再者就是单位应该继续给离退休职工订阅报纸杂志，让他们能够及时了解到单位以及国家的发展状况，并且在单位的一些重大活动和事件中，应邀请离退休职工前来参加，给予离退休职工足够的尊重和重视，让他们能够认识到自己的价值所在，从而不断加强自我，提升自我。

2. 重视解决离退休职工的问题

我们一定要将离退休职工的问题重视起来，及时给他们解决问题。对于年老体弱生病住院的离退休职工，我们应该时常去探望慰问他们，让他们感觉到国家、单位的温暖，能够积极的心态面对离职、面对疾病、面对生活。对于离退休职工提出的疑惑问题，我们不能回避，要正面回答，对于一些政策上缺失的问题，我们要诚实的回答，不能欺瞒他们。最重要的是我们应该及时审查离退休职工的补贴是否按时发放，保证他们能够宽裕的生活，幸福的生活。

3. 保证对离退休职工的服务的长期性

在对离退休职工进行服务时，一定要注重服务的质量，保证服务的全面性，从离退休职工的物质生活、文化需求到他们的精神生活、政治需求，我们要尽我们的能力，满足他们的这些需求，尽量让他们能够积极的面对生活，对生活充满追求。最重要的是要保证这些服务的长期性，要让离退休职工能够长期享受到这些服务。

三、结束语

总之，新时期离退休职工总体呈现出的特点和都很好的反应出了他们的离职生活中存在的心理思想问题，他们的生活需要我们的关怀，他们的精神以及心理需要我们的支持和鼓励，他们的价值观需要我们的重视与尊重，所以，我们应该将离退休职工的心理健康和精神生活重视起来，给予他们足够的关怀和鼓励，让他们的生活充满阳光与希望，以一种健康积极的心态对待离退休生活。

[1]以人为本做好新时期离退休职工思想政治工作；河北工程大学学报（社会科学版）；2011（03）；

[2]以人为本做好医院离退休职工思想政治工作；企业家新天地下半月刊（理论版）；2009（08）；

[3]浅谈做好新时期离退休职工管理服务工作的有效途径；科技与企业；2014（10）.

朱平记，男，1974年4月，河北医科大学离退休办公室，本科，河北宁晋，新时期离退休职工心理健康方面