政治机关干部要树起鲜明的风范

●李斌

政治机关干部要树起鲜明的风范

●李斌

政治机关干部是实现我党从思想上、政治上、组织上建军的重要力量，他们的政治品格、能力素质、工作作风如何，直接关乎政治工作成效。新形势下，政治机关干部必须按照“对党绝对忠诚、聚焦打仗能力、作风形象良好”的标准要求，大力加强自身建设，努力树起鲜明的风范。

一、强化责任感，把勇于担当的政治品格树起来

随着强军兴军实践的深入推进，政治工作任务更重，标准更高，难度更大。面对新挑战，政治机关干部要带头提振信心，主动作为，在强烈的责任担当中发挥政治工作的生命线作用。一要从意识形态的复杂斗争中感悟责任。当前，西方敌对势力的渗透破坏日益猖獗，社会思潮多元多样多变，网络海量负面信息传播快捷。一些官兵特别是正处在世界观人生观价值观形成时期的青年官兵，容易受错误思潮的影响，在意识形态领域迷失方向。政治机关干部必须清醒认识意识形态领域尖锐复杂的斗争形势，增强政治敏锐性和政治鉴别力，注重从习主席系列重要讲话精神的系统学习中获取政治定力，从确保部队高度稳定和官兵纯洁可靠中增强政治责任，以忧患之心、尽职之举搞好先进思想灌输，履行好管思想抓教育的职责。二要从弘扬传承我党我军优良传统中升华责任。习主席多次强调，要弘扬我军政治工作的光荣传统和优良作风，传承好红色基因、保持老红军本色。可以说，人民军队历经磨难而百折不挠、攻坚克难，一个重要原因就是有着深厚的本色底蕴、优秀的文化基因和牢固的精神家园。政治机关干部要充分认清，政治工作是我军的看家本领，是我军的最大特色、最大优势。把先辈们用鲜血和生命铸就的优良传统传承下去，是政治机关干部义不容辞的责任，从而带头学传统、讲传统、用传统，确保政治工作的根本原则和优良作风落到实处。三要从出色履行岗位职责中珍惜责任。岗位是立身立业的基石，是实现价值的舞台。离开工作岗位，再大的抱负、再美的追求，也只是空中楼阁。政治机关干部要深刻认识政治工作的重要地位和重大作用，把能在政治机关工作作为一种信任和荣誉，把从事政治工作岗位作为一种历练和积累，自觉纯正思想作风，端正价值追求，爱岗敬业，乐于奉献，在高标准履职尽责中实现理想抱负。

二、增强能力素质，把争创一流的工作标准树起来

当前，实现党在新形势下的强军目标，对政治机关干部的理论水平、知识结构、专业素养提出了更高的标准。政治机关干部要主动适应新变化新要求，研究政治机关工作的特点规律，不断增强提高能力素质的紧迫感，以高素质确保工作高质量。一要善于搞谋划。谋划的深度决定工作的高度、落实的力度。对政治机关干部而言，所谓善谋划，就是能够给党委首长提见解、出主意。要注重提升自身立足点，不以领导身份办事，但要以领导角色想事，自觉从部队建设全局思考问题、筹划工作，力争与党委首长站在同一高度、把握同一尺度、处于同一角度。要大力加强工作研究，对分管业务、现实问题、领导关注的事情，经常进行理性思考，力求把握规律，拿出对策，使自己从跑腿型干部发展成为思想型干部。要注意超前谋划，特别是涉及部队长远发展、涉及思想政治建设的重大问题，要预先研究、早作预案，以超前的谋划思考确保工作的未雨绸缪。二要提高执行力。执行力是将思想转化为行动、理论付诸实践、决策变成现实的能力。政治机关干部是党的工作者，在落实党委首长决策指示上必须做出表率。要雷厉风行，计划任务一旦确定，就要闻令而动，不讲条件，不打折扣，防止和纠正趋利执行、变通执行、应付执行的现象。要讲究方法，善于统筹协调，分清轻重缓急，抓住主要矛盾全力推进，对一些大事要事急事，做到提出建议快、传达落实快、解决处置快、上报情况快，牢牢把握执行的主动权。要关注结果，坚决防止“雷声大、雨点小”的情况出现，每项工作都要坚持跟踪问效，及时查看是否抓到位，确保达到预期目标，形成工作执行的“闭合回路”。三要增强文字功。搞材料表面上是在“码文字”，实则是理论素养、思想水平、工作经验、表达能力的综合体现。政治机关大量的工作为文字工作，文字能力就是政治机关干部的核心能力之一。增强文字功夫，要靠勤学打牢基础，完善知识结构，以知识的厚积促进写作的薄发；要靠苦练提高本领，对赋予的写作任务，敢于担当，全力以赴，不怕费神劳力，不怕推翻重来；要靠深悟积累经验，每出手一篇稿子，都要反复琢磨，找出成功之处，搞清败笔所在，做到打一仗、进一步，在不断总结中悟出真谛。

三、提升规范化水平，把依法办事的严谨导向树起来

依法办事、依法推进，才能彰显政治工作强大的生命力。特别是随着依法治军、从严治军的深入推进，政治工作必须因时应势、顺势而为。政治机关干部要进一步强化法治思维，努力提高依法指导和开展工作的能力。一要熟知政策当内行。依法办事首先是建立在知法懂法基础之上的，只有把法规制度学懂弄通，才能增强依法办事观念，提高依法办事水平。政治机关工作政治性、政策性、敏感性都很强，政治机关干部必须增强学习政策法规的紧迫感责任感，结合工作实际，了解相关的、常用的，特别对军队政治工作的基本法规和本部门的业务规章，要准确解读，熟练掌握，成为本职业务的“政策通”“明白人”。二要本分办事讲原则。坚持党性原则是政治工作的根本要求。一个称职的政治机关干部，首先是一个党性原则很强的干部。每名同志都掌管一份业务，或大或小有一定权力，如果办事凭感情、谋私利，可能糊弄一时，但糊弄不了历史，终究会失去组织信任。要自觉把依法办事当作一种修养，当作一种能力，老老实实立规矩、讲规矩、守规矩，尤其是在选人用人等官兵关注的敏感问题上，坚持原则，出于公心，做到按职责办，不越级越位；按制度办，不任意变通；按程序办，不简化颠倒；按要求办，不自作主张，确保办的每件事都经得起历史检验。三要执行制度无例外。依法规范工作，贵在严格，重在落实，只要法规制度明确规定的，就要不折不扣执行。研究重大事项、出台制度规定，特别是涉及官兵利益的问题，不能靠感觉凭经验，要拿出政策法规依据。下基层检查指导，必须以《纲要》为准绳，不能因情况特殊降低标准，更不能脱离实际搞“土政策”、下“出格令”、讲“外行话”。处理违规违纪问题，不能因交情深放弃原则，也不能因资历老网开一面，坚持一把尺子量长短，制度面前一视同仁。

四、改进指导方式，把科学指导的务实作风树起来

政治工作历来强调求真务实，尤其是在当今时代背景下，推动政治工作创新发展，提升政治工作层次质量，充分发挥服务保证作用，必须进一步改进工作指导方式和运行模式，在增强科学含量上狠下功夫。政治机关干部要积极适应时代主题要求，探索政治工作特点规律，不断提高科学筹划、科学组织、科学实施政治工作的能力水平。一要坚持实施面对面指导服务。要深入一线调查研究，主动走近官兵，直接倾听呼声，掌握第一手材料。要沉到末端抓好落实，坚持跟踪检查指导，特别是对一些重大活动、重要事项、专项任务，要亲自筹划，靠前指挥。要多为部队建设着想，多为广大官兵着想，办实事解难题，为他们工作创造良好条件。要加强工作统筹，下力纠治“五多”问题，干正事不折腾，确保基层有精力和时间抓落实。二要注重树起战斗力标准。衡量政治工作成效，关键看对战斗力提升的贡献率。舆论导向要有利于强化官兵战斗队思想，无论是思想教育还是推广典型，都要聚焦备战打仗，营造当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的浓厚氛围。文化建设要有利于塑造官兵尚武气质，在砥砺士气、锤炼作风中培养“一不怕苦，二不怕死”的战斗精神。选拔干部要有利于激发官兵投身打仗热情，真正把那些钻研打仗、善谋打仗的干部用到重要岗位，充分发挥选人用人的导向作用。政策机制要有利于焕发官兵竞争意识，广泛设定各种竞争性的训练环节，定期组织带实战背景的对抗演练，在真实、严格的竞争环境中激励官兵顽强拼搏、勇争第一。三要注意彰显人格力量。政治干部的表率作用本身就是最好的政治工作。政治机关干部既是政治工作者，又是教育工作者，在修身正己上应该更加自觉、更加严格。要适应时代发展需求，自觉把学习作为启迪心智、提升能力的重要途径，培养良好学习习惯，树立好学上进的形象。要强化政治育人意识，带头讲政治、顾大局、守纪律，增强党性观念，提高政治素养，树立忠诚可靠的形象。要秉承崇尚真理之风，坚持知行统一，尊重规律，坚持“三严三实”，树立求真务实的形象。要弘扬严于律己精神，敢向自己开刀，敢向问题开战，遇事不推诿，矛盾困难面前不退缩，树立敢于担当的形象。

【作者系二炮工程大学初级指挥学院讲师】