浅析企业会计核算问题

赵欣

摘  要：会计核算在企业内部管理与经营中有着不可替代的作用，对企业的发展有着极大的直接影响。因此，对企业会计核算中存在的主要问题展开相关研究就拥有重要的现实意义。本文概述了当前企业会计核算的现状，并且以理论结合实际的视角，提出了解决企业会计核算问题的相关对策，旨在为提高我国企业会计核算工作的实效性，提供一定参考。

关键词：企业;会计核算;内部管理

引言：现阶段，有些企业由于受到技术与资金层面的影响，企业内部会计核算工作已无法适应当前市场体制的发展需求。因此，为了能够更好地实现企业财务管理，使企业能够有序的进行生产运营，就必须正视现今企业中存在的会计核算相关问题，重视财务管理工作在推动企业实现长远发展中的重要意义，最终，让企业在我国市场经济发展的作用能够得到最大程度的发挥[1]。

一、当前企业会计核算存在的主要

（一）会计部门职责不清，从事人员综合素质有待提升。当前，有相当部分的企业所设置的会计部门都未能满足有关规定的硬性标准，存在的问题有，分工不明确、层析不鲜明、办公设施落伍。还有一些企业由于权衡成本支出，普遍任用一些兼职的会计人员，亦或是“家族式经营”，直接让亲戚来担任企业的会计、出纳，更有甚者，放弃了对会计部门的设置。这样一来，就使得企业会计人员的综合素质远不能达到会计的有关规范标准，会计工作严重缺乏专业性。某些企业即便愿意花较大资源聘任出色的会计人员，但是由于企业自身的工作环境、行业发展前景不容乐观，从事会计工作的专业人才体系缺乏稳定性，频频产生人事变动。

（二）会计核算的主体地位得不到认可。由于企业并未明确地归纳明晰的企业产权和个人财产的划分，导致企业的所有权和经营权频频发生冲突，部分企业的经营者往往就是企业的投资者，而投资者也有可能是经营者。长期以往，个人财产和企业财产频繁产生相互侵占的现象，而这也增加了会计员工在进行核算时的工作难度。还有的企业为了图一时之便，把会计核算的程序进一步简化处理，最终导致违法建账、会计核算操作违规的现象屡禁不止。其主要表现特征就是，建账不清，直接通过票据来取代账本，或者是账本中账目凌乱，失去了建账的本质意义。

二、加强企业会计核算规范化的对策

（一）提高会计核算的监控力度。健全完善企业会计核算工作，必须要设置独立的监督机制，只有保证监督机制的严肃性、独立性、权威性，才可以保证企业会计核算工作系统的整体运行。总体而言，对会计核算工作的监督必须从两个层面入手：一方面，正确地梳理企业内部各部门间的业务关系，构建企业审计部门，并配置专业的审计人员，对企业会计部分人员的岗位核算工作展开不定期的审查，查漏补缺，旨在完成内部监督的目的。另一方面，加强与会计师事务所、独立董事、以及第三方机构的密切合作，旨在对企业会计核算工作的监督力度达到全面延伸，实现外部机构对企业会计核算工作的监督。

（二）提高会计核算人员的综合素质。企业会计人员综合素质主要体现在职业素养与道德素养两个层面。面对日渐激烈的市场竞争形式与企业现代化发展的不断深化，诸如会计电算化、电子凭证等众多会计创新工具正在逐渐应用于会计核算工作。因此，企业在摒弃传统会计管理中任人唯亲的现象，更应当让会计核算人员不断加强对创新工具的学习，强化会计核算工作的先进性、专业性， 紧跟行业的发展步伐。并且，企业还需要重视对会计核算人员的专业知识、法律法规以及最新政策的配需，定期对培训成果进行考察，最终保证会计核算工作的专业知识能够达到企业会计核算的要求[2]。

（三）保证会计核算工作的独立。企业会计核算的原则就在于必须保证工作的独立性，只有独立性身份得以彰显才能够确保核算工作的客观性、公正性。然而，现阶段我国许多中小企业的会计核算工作普遍缺乏这一点，确保核算的独立性是开展工作的重要前提。一方面，要特别重视会计核算岗位分离的原则，即核算必须要是独立的部门全权负责，明确核算部门的工作人员的权责，合理梳理工作人员和其他部门人员的关系，保证会计部门拥有较高的独立性，保证岗位人员间不存在财务舞弊的存在可能。另一方面，加强企业领导班子的会计核算意识，重视会计核算工作，弱化领导层对核算工作的行政干预。

三、结语

综上所述，企业会计核算制度的健全完善，重点须从会计的基础工作入手，确保每一个程序的真实、客观。除去加强企业内部管理，还应当最大程度发挥社会监督的作用。社会监督职能不仅可以让企业强化自身的会计管理工作，还可以发挥社会监督作用对企业发展的推动作用。加强社会监督职能，能够有效推动中小企业的会计工作有序进行。

参考文献：

[1] 朱勤丰.中小企业会计核算问题及其对策[J].重庆科技学院学报（社会科学版），2010，12（33）：23-26.

[2] 孔祥银.浅析小企业会计核算中存在的问题及对策[J].产业与科技论坛，2012，14（25）：223-226.endprint