人才工作

红色品牌“招才引智” 江西瑞金市大力实施“招才引智”工程，充分发挥革命老区的红色品牌优势，通过聘用兼职、项目合作、担任顾问等形式，与江西财经大学、江西省委党校、华中科技大学等科研院校加强合作，吸收智力资源，先后举办经济管理、城市规划、红色旅游等培训班8期。

巧借人才促发展 湖北黄冈市针对新农村建设中人才、资金匮乏问题，从机关、事业单位选派3959名优秀党员干部到村（社区）任“第一书记”，从经商成功人士、创业致富人员中选聘15940人担任名誉书记或发展顾问。

搭建人才竞技平台 海南东方市举办农村实用人才实用技能竞赛活动，分别参加割胶技能、拖拉机驾驶等7个项目的竞赛，为农村优秀实用人才脱颖而出搭建平台。

培养党员蓝领成才 江苏灌南县实施党员蓝领成才计划，通过开展专题轮训、技能比武等，努力把非公企业党员蓝领培养成技术骨干，把党员技术骨干培养进入企业决策管理层。

“双语”科普下基层 新疆乌鲁木齐市发挥少数民族科普专家人才优势，选派维吾尔族、乌兹别克族等民族的50名专家组成“双语”科普专家团，深入社区、农村、企业、学校等，开展百场科学大讲堂等科技服务活动。

为非公企业搭建用才平台 内蒙古鄂托克前旗积极为非公企业搭建用才合作平台，通过深入调研，搜集企业各类岗位需求900多个，编制成册广泛发布招聘信息，并组织参加人才劳动力交流洽谈会，促成18家企业与200余人的合作就业意向。endprint