5．员工家属报销医疗费用如何税前扣除

5．员工家属报销医疗费用如何税前扣除

问：我公司按照惯例，职工供养的直系亲属患病时，在我公司指定医院就诊，治疗费、手续费、药费由公司负担二分之一，贵重药费、就医路费、住院费、住院时的膳费及其他一切费用，均由本人自理。请问，公司承担的非本公司员工的费用是否允许税前扣除，公司支付员工直系家属的医疗费用是否应当扣缴个人所得税？

沈阳供电局 王嘉

答：根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号）的规定，为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工供养直系亲属医疗补贴。《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括职工供养直系亲属医疗补贴。根据上述规定，职工供养直系亲属医疗补贴，会计上和企业所得税前均可以作为福利费处理。据此，员工报销的个人医药费可以列入职工福利费，同时根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（国务院令第512号）第四十条的规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

在个人所得税方面，根据《中华人民共和国个人所得税法》（主席令第48号）第四条的规定，福利费、抚恤金、救济金免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国务院令第600号）第十四条规定：所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号）又规定：上述所称生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。所以，对公司支付员工直系家属医疗费用不需缴纳个人所得税。

生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

权世香