湘西：打好“腐败疫苗”

文_谭必清

湘西：打好“腐败疫苗”

文_谭必清

“经查，凤凰县人大正处级干部吴凤齐存在利用职务便利和影响，为他人谋取利益，收受巨额贿赂，违反规定收受好处费、感谢费、‘红包’礼金等严重违纪违法问题。2013年11月16日，州纪委常委会决定将吴凤齐涉嫌犯罪问题移送司法机关处理……”今年4月28日，湖南湘西土家族苗族自治州委常委、州纪委书记曹世凯带队，到凤凰县开展“党纪法规在我心中”警示教育巡讲，采取通报2013年查办案件情况、对4起典型案例进行剖析等方式，教育广大党员干部廉洁自律，据腐防变。

今年以来，湖南湘西自治州认真贯彻落实十八届三中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，把深入推进“党纪法规”教育作为“抵御疾病，对抗腐败”的“疫苗”，通过异彩纷呈的教育，使广大党员干部在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。

“高墙”讲廉

“由于自己贪婪，利用职务上的便利谋取不正当利益，成了阶下囚。现在，工作没有了！家也破碎了！儿子变得沉默寡语！我后悔呀……”4月1日，吉首监狱一名服刑人员发出忏悔。坐在他面前的，是湘西经济开发区、州水电设计院等单位的200余名党员干部。

湘西州充分发挥州警示教育基地——吉首监狱的作用，在新提拔领导干部、县处级领导干部及重要岗位和关键环节的干部中，有计划、有步骤地分期、分批开展警示教育活动。通过组织领导干部参观犯人生活和劳动现场、组织职务犯罪服刑人员现身说法报告会、党员领导干部观看廉政警示教育片、撰写心得体会文章、组织专题讨论交流等形式，切实增强了党员领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。

据统计，今年以来，已有1500多名党员干部走进吉首监狱接受警示教育。吉首市委党校一位学员参观后发出感慨：“面对面地接触服刑人员，听到犯罪分子发自内心的忏悔，我的心灵受到极大震撼，最大的感受是要珍惜现在的工作机会，‘手莫伸、伸手必被捉’！这是我人生中一次难忘的教育。”

履新考廉

1月24日，湘西州纪委五楼会议室内一片肃静，该州36名新任职县处级领导干部正在此进行任前廉政法规知识测试。

在全州开展新任领导干部任前考“廉”，是湘西州为积极探索建立反腐倡廉教育长效机制而推出的一项新举措。考试内容为履行岗位职责应该熟悉和了解掌握的党纪政纪、廉政法规等知识和内容，实行100分制，闭卷考试，60分以下为不合格。考试成绩存入领导干部的个人廉政档案，并作为干部任用的重要依据，考试成绩合格者，按规定程序任用；成绩不合格或者因故未参加考试者暂不任命，3个月内补考一次，补考成绩合格者按规定程序任用，补考成绩不合格的，取消本次任用资格。

自推行履新考廉制度以来，该州共有120余名干部参加了任前考试。州发改局副调研员黄沛怀考试后感叹道：“通过参加这次测试，我才认识到党纪法规在我心中，可督促我在今后的工作生活中守住底线，不踏红线，筑牢防线。”要求和改进意见。凡新提拔或交流任职的领导干部，在履新前进行一次任前廉政谈话，采取个别谈话和集体谈话相结合、交心谈话和会议谈话相结合的方式，帮助其正确对待权力，认真履行职责，提高拒腐防变能力。

“纪检干部谈‘廉’是一种特殊的教育方式。”该州一名接受过提醒谈话的党员领导干部深有感触地说，“过去，只要把工作干好，不犯错误，纪检监察机关就很少和你打交道。现在，有了纪检干部提醒谈话，只要有了小偏差，就给你敲警钟，避免小错酿成大错。”

“卫士”谈廉

湘西州努力探索预防腐败的新途径，开展了纪检干部提醒谈话教育活动。 州纪委制定出台了“交心谈心制度”，规定对在年度民主测评中群众不满意票较多的党员领导干部、有群众反映廉洁自律方面存在问题的党员领导干部，由纪检干部实施廉政谈话，指出其存在的问题，帮助对方正确对待群众评价，增强责任意识和自律意识。

按照要求，纪检监察干部要对社会上有一定反映或发现有不廉洁苗头的党员领导干部实施警醒谈话，勤敲警钟，促其清醒头脑，严格自律。对有轻微违纪行为，但尚构不成纪律处分的人员，实施诫勉谈话，有针对性地进行批评教育，提出明确

领导授廉

“要‘在党爱党、在党为党、在党忧党’，始终把党放在心中最高位置，把党和人民的利益放在第一位…… ”3月20日，州纪委、州监察局举行机关“廉政讲堂”学习会，州委常委、州纪委书记曹世凯作了题为“纪检监察干部践行群众路线要‘扪心十问’”的警示教育报告。这是该州开展“党纪法规在我心中”系列教育活动，“一把手”讲廉政党课的一个缩影。

曹世凯说：“全覆盖的党纪法规警示教育，可真正让‘党纪法规’入脑入心，使党员干部头脑里时刻绷紧拒腐防变这根弦，不再重蹈腐败分子的覆辙。” 今年以来，全州共有300多名党政“一把手”讲授廉政党课400余场次，受教育干部群众1万余人次。开展这项活动，既强化了领导的自我教育，又增强了教育的示范带动作用，取得了良好效果。