试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性

摘 要：为提高大学生的综合素质与能力，增强就业竞争力，高校通过开展职业指导的方式使大学生了解相关就业信息，正确面对就业压力，及时认清自身不足，合理规划职业生涯，了解社会及企业需求，增强大学生与用人单位的联系，确保大学生高效率、高质量就业。职业指导也在促进大学生就业工作中发挥越来越重要的作用。

关键词：职业指导；大学生就业；作用

据有关部门统计，2014年全国高校毕业生数量达到空前的727万。面对这一数字，大学生的就业压力不言而喻。随着近年来高校的不断扩招，高校毕业生数量不断增多与就业岗位有限的矛盾越来越大，就业形势越来越严峻，大学生就业难已成为社会公认的热点问题，也成为高校被诟病的焦点问题。学校不仅要把学生“招进来”，还要有能力把学生“送出去”，已成为高校发展的新要求。为了促进大学生就业，高校越来越重视对学生进行职业指导，职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性越来越得到凸显。

一、当前大学生就业存在的问题及原因

大学生这一特殊群体，代表着知识、素质与美好的为来，寄托着家庭、社会、国家和民族的希望，然而面对严峻的就业形势，大学生的就业却成为“自己愁、父母愁、老师愁、学校愁、国家愁”的难题。之所以成为难题，与大学生自身存在的问题有关，也与大学生所处的客观环境有关。具体来说，大学生在求职就业过程中存在的问题及成因有以下几个方面：

1. 面对竞争缺乏自信。大学生在校的学习常被形容为“闭门造车”，既不了解就业岗位需求，也不懂得将专业知识转化为实践能力。这种学习的封闭性使得大学生在面临就业竞争时无所适从，不会表现自己也没有东西可表现，从而形成自卑心理和压抑情绪，害怕面对竞爭。同时，用人单位认为应届毕业生动手能力差、适应性差的偏见也使得毕业生在应聘时被刁难、被打击，自信心下降。

2. 求稳怕变，好高骛远。由于经验和阅历的欠缺，大学生在求职就业时常希望达到理想化的状态，即追求一步到位。有些大学生在择业时，一味追求物质待遇高的工作，而不考虑自己的综合能力是否能达到此类用人单位的要求。为了能够一次性就找到满意的工作，有的学生宁可不就业，也不愿到不如意的单位去。这种好高骛远的心态使得毕业生的就业难上加难。

3. 职业素质能力不足。大学生职业素质能力不足常表现在几个方面：知识结构不健全，专业知识不系统、不扎实，综合技能水平不高，缺乏一专多能的水平，尤其是创新能力和解决实际问题的能力低。用人单位对应届毕业生的偏见就来源于此，因此形成了毕业生能力不胜任，用人单位不愿聘用的恶性循环。

二、职业指导在促进大学生就业工作中的作用

职业指导是指对人们就业和择业所进行的系统辅导，基本任务是辅导人们去发掘自己的才能，索取关于各种就业范围或就业门类的信息，做好就业的充分准备，正确地选择职业，提高适应职业的能力。职业指导在促进大学生就业工作中起到如下作用：

1. 职业指导有助于大学生全面了解就业形势，做好自身定位。

对于国家的最新就业政策、最新就业形势、用人单位的岗位需求，大学生的获取渠道有限，获取的时效性较差。比如国家鼓励大学生就业而实施的“三支一扶”政策、 大学生村官政策、大学生志愿西部计划、特岗教师计划等优惠政策，学生往往不甚了解，致使很多学生错过享受这些优惠政策的机会，与好工作失之交臂。高校通过开展职业指导，帮助大学生及时、全面获取就业信息，加强大学生与用人单位的联系，使大学生通过个人因素、社会因素的分析、职业兴趣的测量、综合能力的测试来提高自我认识，做好自身角色定位，选择最适合自己的就业渠道。

2. 职业指导有助于大学生正确看待就业压力，树立正确择业观。

当前大学生就业形势严峻，就业竞争激烈，就业压力增大。社会职业的发展和大学生就业的“双向选择、自主择业”，给大学生带来更多的选择机会，同时也给求职者带来从未有过的挫败感和失落感。高校通过开展职业指导，向大学生传递不怕挫折、勇于创新的求职理念，塑造大学生积极、乐观的求职心态，引导其正确看待就业压力，树立正确择业观。

3. 职业指导有助于大学生及时认清自身不足，全面提升综合能力。

现阶段高校专业设置与市场需求联系不紧密，专业设置调整滞后，大学生有的是专业知识，缺的是实践能力。职业指导不仅帮助大学生了解最新就业政策、最新就业形势、最新市场需求，通过与市场需求的比较，及时认清自身的缺陷和不足，并通过职业指导迅速找到补救与提升方法，加强学习与实践，在就业时最大限度地与用人单位的岗位要求相匹配。

4. 职业指导有助于大学生合理规划职业生涯，提高择业能力。

通过职业指导，大学生学会对职业信息和职业目标进行筛选，避免盲目和盲从；学会对自己的能力素质、个人特点、兴趣爱好、工作方式以及对工作环境的喜好等方面作出全面详细的评估，制定符合个人发展的职业生涯规划，提高自己的择业能力。

5. 职业指导有助于大学生高效率、高质量就业。

高效率就业即较快找到适合自己的职业，高质量就业即找到自己比较满意的职业，归结起来，就是大学生少吃亏、少走弯路、少受挫折，尽快地顺利就业。为达到这一目的，高校对大学生开展了个性化、全程化、可持续化的就业指导，帮助大学生及时调整择业方向，及时提升自身能力，最大限度与职业要求匹配，实现高质量就业。

由于开展的时间较短，目前高校职业指导还存在这样那样的问题，职业指导在促进大学生就业工作中的作用还没有得到全面显现，但此项工作已越来越受到社会的认可，越来越受到高校的重视。未来，职业指导将朝着更科学、更系统、更高效的方向发展，继续在促进大学生就业工作中发挥举足轻重的作用。

参考文献：

[1]贺杰，朱光辉.大学生职业生涯发展与就业指导[M].南京：东南大学出版社，2006.

[2]林永和.毕业生职业指导[M].北京：经济管理出版社.2006.

[3]王春伟，华欣.职业指导在促进大学生就业工作中的作用[J].教育教学论坛.2014（6）.

作者简介：张悦（1987—），女，助教，辽宁省辽阳市人，现从事大学生思想政治教育及就业指导工作。