审计专业实训教学体系优化研究

夏艳姝

摘 要：随着审计在我国的迅速发展，高素质、多技能的复合型审计人才正在成为经济领域人才需求的新趋势。但目前，很多高校培养的审计人才在能力、素质方面与市场需求还有着较大差距，这就要求高校对现有的审计专业教学体系，尤其是实训体系进行优化。本文在对当前我国高校审计专业在实训环节的教学现状进行分析的基础上，提出了优化审计专业实训教学体系的设想。

关键词：审计专业 实训教学体系 优化研究

中图分类号：F239.0 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2014）04（a）-0111-02

随着我国经济的迅猛发展，人们深刻认识到审计的重要性，对审计人才的需要越来越多，审计专业日趋成为各高校的热门专业。但各高校审计专业教学普遍“重理论，轻实务”，忽略审计专业实践性、操作性强的特点，造成毕业生不具备应有的审计技能，无法满足用人单位的岗位需求。要改变这一现状，就要求审计专业在教学中，不能仅仅依赖专业理论知识的传授，更要注重对学生审计实务能力的培养，引入实训教学环节，理论联系实际，培养和提高学生的专业技能。目前，审计专业实训教学还存在很多问题，这就要求各高校必须立足于审计专业的特点以及审计人才的培养目标，优化实训教学体系，改进、完善现有的实训教学模式。

1 审计专业实训教学体系的现状

经过对部分院校审计专业实训教学的调研和分析，笔者发现目前大多数高校审计专业实训教学体系主要存在体系不完善、校内审计教学内容少、校外实训效果差以及教师实训能力欠缺等问题。

1.1 缺乏完善的实践教学课程体系

目前，大多数院校审计专业的实训体系不完善，主要表现在：相关课程实训教学安排上没有系统规划，缺乏整体性和衔接性，致使实训内容之间存在重复和缺漏的现象；同时实训课教学仍停留在应试教育模式上，实训资料简单过时，与现代审计技术极不配套。这些都与审计专业培养目标及市场需求不相符，不利于学生综合素质的培养。

1.2 校内实训教学内容较少

审计专业对审计技能有较高的要求，在教学中运用教、学做一体化的方式能够提高学生的实际操作能力。但各高校校内实训都存在实训内容少的问题。目前校内实训主要有手工审计模拟实训和审计软件模拟实训两种方式，其中手工模拟实训需要大量的企业真实账证及报表等作为实训资料，而学校能够取得的实训资料通常相对比较简单，一般只有一至兩套会计业务，会计期间也较短，一般仅为一个月。而企业真实会计业务往往复杂得多，舞弊手段也千变万化。而在审计软件模拟实训中，教师往往只对软件功能进行介绍，重视学生对软件的操作，忽视运用软件进行审计的教学。

学校实训教学内容少，主要可能有以下三个方面原因：首先，审计实训资料的获取具有一定难度。审计资料一般需要企业一个会计年度的全部财务资料，但企业往往出于保护商业秘密等原因，不愿为学校提供完整的财务资料。从企业获取的财务资料还要经过老师的筛选、补充，要保证资料连续、相关以及数据的勾稽关系，难度很大。其次，高校实训教学研究及开发能力不足。实训过程中收集审计资料要通过审计软件平台提供给学生操作，需要建立数据模型。而当前的审计教师实践经验普通不足，很难为审计实训教学提出有力的教学研究、开发和实施的技术支持。最后，高校的审计专业实训教学普遍缺乏足够的资金支持。高校对审计专业实训设施建设和软件开发起步软晚，要改善实训教学则需要投入大量的人力、物力和财力，成本较高。

1.3 校外审计实训效果甚微

到实习基地进行校外实训是为了更好地让学生了解和熟悉审计工作环境，掌握审计理论和方法并在实际工作中的应用。目前，大多数高校已经将审计校外实训列入教学计划，并且制定了相关实施制度和考核方案。但从效果上看，审计专业的校外实训与预期普通相差甚远，多数只是流于形式。主要由于学生对校外实训不重视，不能真正参与实习单位实际操作。加之校外实训基地一般较为分散，指导老师很难系统地指导和参与整实习过程。部分实习单位出于项目保密原因或者项目规模大、时间长，以及学生自身能力能的原因，不愿将学生安排到主要业务岗位，使学生不能真正接触审计操作，无法了解审计过程，实际操作能力得不到提高。还有部分实习单位规模过小，相关资料不全，无法达到预期的实习目的。配合相对较好的实习单位，也只是为学生提供岗位和资料，不给予必要的指导，致使实习效果不容乐观。

1.4 教师的实训能力欠缺

常言道，“名师出高徒”。与理论教学不同，教训教学要求老师即要有丰富的理论知识，精通审计实务、计算机和会计电算化的操作，又要有有较强的实践能力，加强与学生的互动，才能取得好的教学效果。但是由于审计属于新兴专业，目前多数老师都是毕业后直接从事教学工作，虽然具有扎实的理论知识，但没有从事过审计工作，不熟悉审计工作的实际运作，又缺乏必要的调研，缺乏解决实际问题的能力。在实训教学中，教师很难真正指导学生，不能深入分析、挖掘问题，做到理论联系实际。这种现状严重影响了审计专业学生实践能力，导致审计专业实训教学效果欠佳，达不到预期目标。总体上看，真正具备一套完整的现代审计理论体系并具有实践经验的审计教师还十分缺乏。

2 审计专业实训教学体系的优化

审计专业实训教学要始终体现审计活动的特点，将实训教学和审计实践联系起来，实现实训体系的仿真性优化。

2.1 构建完整的实训教学体系

学校应根据审计专业人才培养目标，认真制定审计专业实训课教学计划的前提下，以“即巩固理论知识，又增加实际能力”为基本原则，建立完整的实训教学体系。在实训体系设计过程中，要注意不同课程的衔接性和系统性，注重前沿审计技术的吸收和运用，将综合案例分析、各课程的同步实训与校内综合模拟实训和校外基地实训结合起来，从而培养出从知识结构到实践能力全面合格的审计人员。

实训中增加设计性内容，增加仿真内容比重。

在审计专业实验课程设计中，应注意知识的深度和广度。深度方面，除了基本审计业务，还应涉及特殊业务和事项的处理，如资产评估、风险的评价和控制等等；广度方面，不仅局限于审计专业知识，还应将会计学、财务管理学、税法、企业管理学等多学科知识进行整合运用。并根据学生的实际情况，适当增加针对实际状况的设计性实训教学内容，例如，对不同类型企业的会计资料进行模拟审计，让学生亲自确定审计重要性水平、制定审计计划、执行审计程序最终完成审计报告；对企业内部控制制度进行分析和评价，提出优化方案；对具体企业，根据实际管理和财务状况确定内部审计重点，执行内部审计等。这些研究性实训内容的加入，使教学内容更加真实，更加贴近实际审计过程，可在一定程度上避免学生认为实训只是简单的验证性练习的错误观点，同时能够调动学生的学习积极性，增加参与性，促使学生自主学习相关理论知识，既可以加深学生对于理论知识的理解和运用，同时也能够锻炼学生的应变能力，提高自己的创造能力。实训内容的设置必须以学生亲身参加实践为主，教师指导为辅，让学生去體会真实审计环境。

适当加大实训学时的比重，但是不可过多的强调实践学时而忽略理论教育，加强对学生实训课程的考核，提高学生对仿真实训课的重视程度。考核时要重点关注学生对审计过程的理解和处理过程是否合理、正确。

2.2 改善校内、外仿真实践环境

在校内建立专门的审计仿真实验室进行实训教学是提高学生实践能力的当务之急。仿真实训过程可以简单再现的真实场景，这对于学生的动手操作能力和综合分析问题能力的提高具有非常重要的作用。目前在实验室建设方面，有很多软件供应商和高校联合，共建实验室。这种校企联合的方式无论从实验室的软、硬件配置，还是关于实验室整体规划设计，企业都可以使高校的教学资源达到最优配置。另外，与企业建立校企合作关系，也是解决实训内容缺乏的渠道之一。

校内实习虽然能在一定程度上提高学生解决问题的能力，但仿真的结果毕竟与现实的复杂工作环境有一定差距，因此，在仿真实训结束后，深入事务所和企业进行校外实训还是实践教学体系中不可缺少的一个重要环节。在校外实训环节，可以进一步巩固仿真实验的效果，同时在校外实训中也可以更好理解实际审计过程。同时在实训中可以请企业相关人员向学生介绍实际操作各程序中应注意的问题，亦可让学生通过翻阅资料的方式增加感性认识。在校外实训过程中，要加强对学生的管理和考核，引起学生的重视，同时要与实习单位充分沟通，使实训落到实处。

2.3 提升实训导教师的实践能力

优化实训教学环节，首要任务是提高实训指导教师的实践能力。加强实训教师队伍的建设，是保证仿真实训教学正常进行的必备条件。一方面，高校要加强对现有实习实训教师的培养，并为教师提供各种机会参加培训、进修、考察、交流等活动，并制定相应奖励办法，调动教师的积极性，促进其教学水平的提高；另一方面，高校教师与审计人员可以互相兼职。高校可根据课程需要聘用注册会计师和内部审计人员到学校担任兼职教师，定期到学校授课或进行指导，给学生答疑解惑，并可以适当开展案例教学；同时高校中的专业教师也可以定期到企业内进行调研或参与审计工作。这样，由具有丰富实践经验的教师所设计的实训教学环节将更加具有实际意义，实训过程才能更加贴近、再现真实过程。

审计是一个实践性很强的专业，实践教育应贯穿该专业教育的全过程。而实训教学是提高实验效果巩固理论知识的有效手段，在设计出仿真实训课程基础上，教师应着重进一步研究每一项训练中基于市场基础的资料、实验程序、实验考察方式等环节，并且根据实际情况采用合适的优化措施，使之更加贴近实际，这样才能推动审计专业实训教学水平的提高和整个教学过程的完善。

参考文献

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