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浅谈如何提高教育教学质量

2014-10-21滕启龙

科学时代·下半月 2014年12期
关键词:农村学校师资队伍教育教学

滕启龙

【摘 要】目前农村基础教育受诸多因素制约,作为学校领导务必敢想、敢为、敢抓、敢干,以教育教学质量求生存,以全面提高教育教学质量谋发展。本文针对我校对教育教学的管理,浅谈如何提高教育教学质量工作。

【关键词】农村学校;教育教学;师资队伍

质量是生存之本。教育教学质量是一个学校生存和发展的前提,也是一个学校工作的中心。目前农村基础教育薄弱,办学条件差、师资水平不高、教育教学质量一般、办学规模小等诸多因素制约着农村基础教育特别是农村初中的发展。为了改变这种现状,大面积提高教育教学质量,作为学校领导务必敢想、敢为、敢抓、敢干,以教育教学质量求生存,以全面提高教育教学质量谋发展。现针对我校对教育教学的管理,浅谈如何提高教育教学质量工作。

首先,培养优质的教师队伍是搞好教育教学质量的前提

何谓优质的教师队伍呢?就是教师们要有先进的教育理念,有丰富的文化知识,有熟练的教学能力,有积极进取、不断探索的恒心,有无私奉献、團结奋斗的精神。这样的队伍才能教出好学生。随着社会的不断发展,各式各样的知识充满了我们生活的整个空间,学生也不知不觉的在社会生活中吸收了许多知识,增长了许多能力。教师要教好学生,自己的知识必然更加丰富、广阔。受环境的影响,学生的思维越来越活跃,性格多样化,逆反心理增强,小大人思想严重,给教师教学带来了更深层次的考验。要能驾驭课堂、更好的开展自己的教学,必须具备熟练的教学能力。教育教学不是一个教师能完成的,需要所有教师的团结努力,成绩的取得是团体共同奋斗的结果。教学是一门艺术,需要不断创新。教师的奉献精神,决定着教师的收获。所有教师齐心协力的奉献,是创造一个学校优异的教育教学成果前提。

其次,不断深化教学内容、教学方法和教学手段的改革。

学校在教学改革的同时,以转变教育思想观念为先导,以提高学生知识能力为主线,通过不断推广试点专业的成功经验,更新教学内容,改进教学方法和教学手段,努力培养合格的初中毕业生。学校引导和鼓励教师广泛应用多媒体现代化教学手段。在学生培养方面,贯彻因材施教原则,注意发展学生个性,培养创新能力。加强实践教学,培养学生实践能力抓住一切机会让教师参加学习、培训。据统计,一名大学生在校期间学习的知识,只相当于其一生中所需知识的10%左右,而其余的90%则需要通过职后学习来补充。对于教师来说,他们所需要的知识更不可能通过职前培养一次性获得解决。因此,我校不断鼓励教师参加培训、学习,让教师积极参加省、市、县各级各类的培训,参加教育部门举办的各种观摩课、示范课学习,让教师积极参加校本培训,同时鼓励教师脱产进修、自学考试、函授学习等。真正让教师在学习中改变观念,在学习中增长才干,在学习中苦练内功,从而形成教师向专业化发展的成长阶梯。

加强校本教研力度,让教师在教研活动中不断成长。

学校应鼓励在教科研活动中得到发展和完善的教师,努力实现由教书匠向研究型、专家型、学者型教师的转变;狠抓备课、公开课和课题研究的落实,学校以此作为教科研的实施平台;要建立校长——教导处——教研组三级校本教研管理体制,实施管理,明确各级职责,责任分工到人,各级互相督促,全员参与,共同推进校本教研工作;“突出五个环节”,以学习、实践、引领、反思与交流、创新五个环节为学校教研活动的主要流程。

再次,挤干课堂教学水分,是提高教育教学质量的核心。

为了向课堂45分钟要质量,提高教学的有效性,为了进一步加强课堂教学,实现课堂教学的规范化、精致化,作为一名教师我们应该做到:

1、备课。倡导有效的备课方式和加强对备课情况的督查作为教学管理的第一要务,认真抓好集体备课制度的建设与落实,倡导教师集体研究基础教案与个体设计创新教案相结台的备课方式,充分利用集体的智慧,体现个性特色,增强备课的实效性。教师的备课要有一定的提前量,坚持不备课不上课的原则.教案编写提倡因人而异、突出特色、详略得当,教师备课一般应写详案,要突出分析教材、分析学情、备教法、备学法,教案要有教学目标、教学方法、教学评价、学生活动、板书设计、课后反思等内容,力求做到过程清晰,重点突出。

2、上课。教师进入课堂要有强烈的目标意识、质量意识和效率意识。要实现“五个转变”:目标上,由单纯的为学生考试而教转变到全面提高学生素质上来;内容上,由单一的书本知识转变到联系生活,联系学生的生活体验上来;对象上,由只重视尖子生转变到关注学困生,面向全体学生上来;要求上,由一刀切转变到注重发展学生个性上来;方法上,由“填鸭式”转变到“启发式”,培养学生的自主学习能力上来,变学会为会学。课堂教学要实现“三目标”,即消灭较差课、减少一般课、增加优质课;平时教学要上好“三类课”,即新授课、复习课、讲评课。对违反教学规律、教学不认真、效益低下、学生反映强烈、家长不满意的教师进行严肃批评,对经过教育仍然我行我素的教师充实到后勤管理队伍中去。

3、作业。学校严格控制学生作业总量,要求教师当堂完成教学任务,尽量不布置机械性、重复性的家庭作业,提高作业的有效性。对各学科作业布置与批改提出明确要求。教师根据教学要求和学生实际,精心选择、编写习题,明确要求“凡是布置给学生的作业,教师必须先做一遍”,“要让学生走出题海,教师必须走进题海”,努力使作业设计体现针对性、巩固性、建构性和有效性的要求,对课堂作业和练习坚持做到“有发必收、有收必改、有改必评、有错必纠”,学校加强了对教师作业布置及批改情况的检查。

4、复习和辅导。复习的各个阶段和各个学科各有侧重点,在复习的过程中,力求巩固基础,突破难点重点;目标明确,不简单重复;学生知识滚动提高,精讲精练,注重夯实基础和能力的培养。“辅导”要针对不同学生特点,采用多种形式进行,做到有的放矢,注重实效。落实转化“学困生”的各项措施,做到时间、地点、内容、师资、措施、检查六落实。

5、检测与分析。重视和加强教学质量的检测与分析工作。每次检测性考试都认真组织,严肃考风考纪。改革考试的形式,客观、公正地进行教学评价,使检测起到促进教学的作用,端正对教学质量检测分析的认识,教学质量分析的目的在于客观评估教与学的现状,肯定成绩和有效的作法,找出问题,并弄清产生的原因,从而制订出科学可行的改进措施;期中、期末考试采取双向质量分析法即教师分析、学生分析;知识块、能力层和学生层次的综合分析;学习环节和非智力因素的分析。根据双向分析的数据,进行自我评价总结,找出存在的问题及产生问题的原因,制定出相应的措施;学校学期召开教学质量检测分析会,进行反馈,提出教学指导意见。通过教学质量检测分析,促使教师自我认识,自我评价,转变教学观念,从而提高我校教育教学质量。

最后,建章立制,是提高教育教学质量的保证。人团结好,人心凝聚好,接下来的工作是建立、健全、落实机制,只有好的机制,才能确保教育教学的科学发展。要大面积提高教育教学质量,作为学校,必须要有好的科学的管理机制。目前我校教育教学基本制度已经建立起来,但是体系还不够完善,还存在制度空白的地方,需要立即建立健全。另外,有些制度虽然已经制定出来了,但是在工作中,常常碍于人情面子,执行打了折扣,降低了制度的权威性,因此,制定出来的制度急需加强执行力。

参考文献:

[1] 冯凯歌.浅谈如何提高教育教学质量[J].新课程(教研) . 2011(02).

[2] 陈蓓洪,刘运生.加强科学管理 稳步提高教育教学质量[J].中国民办教育家优秀论文集. 2006.

[3] 纪连贵 王淑梅.着眼于社会需要 培养高质量人才[J]. 河北财经学院学报. 1995(02) .

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