刍议新时期如何做好老干部管理工作

崔振平

（山西煤炭中心医院，山西 太原 030021）

老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分。随着我国老龄社会的到来，老干部工作越发显得重要。2013年老年人口突破2个亿，2015年将达到2.16亿，占总人口的16%以上，我国正在加速进入老龄化社会。在新时期如何做好老干部工作，是老干部管理工作者面临的重要课题。

一、思想上充分认识到做好老干部工作的重要性

广大老干部在革命、建设、改革的各个历史时期，都作出了巨大的贡献，是建立新中国，建设中国特色社会主义事业的功臣。

党的历届领导人对老干部工作都非常重视。江泽民同志曾指出，做好老干部工作是一个政治问题，要以极大的政治责任感当作一件大事来抓。胡锦涛同志强调，做好老干部工作事关大局，十分重要。习近平同志强调，广大老干部政治立场坚定、工作经验丰富、群众基础深厚、社会影响广泛，进一步做好老干部工作，充分发挥老干部在党员队伍和干部队伍建设中的传帮带作用，在关心教育下一代中的示范作用，在推动科学发展和促进社会和谐中的积极作用，充分发挥离退休干部党支部在联系和服务群众中的桥梁和纽带作用，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，坚持和发展中国特色社会主义，具有十分重要的意义。

敬老、养老、助老是中华民族的传统美德，从古代的“老吾老以及人之老”，到今天的《中华人民共和国老年人权益保障法》，都在弘扬这一传统美德，老干部工作做好了，将有利于推动全社会尊老敬老风尚的形成。老干部工作不是中心，但会影响中心，老干部工作不是大局，但会牵动大局。只有充分认识老干部工作的重要性，才能以高度的政治责任感，满腔热情地去做好老干部工作。

二、熟悉情况、掌握政策，争取领导重视和各部门的配合

老干部工作政策性强、麻烦事多，上要对领导负责，下要对老干部个人有交待，要做好这项工作，不了解情况不行，没有政策水平不行，离开领导的支持和各部门的配合也不行。因此，老干部工作者首先要对老干部进行走访，了解他们的情况，倾听他们的呼声，理清存在的问题。其次，要学习所有的老干部文件资料，吃透政策，使自己成为行家里手，工作起来才能得心应手。第三，要争取领导的重视和各部门的配合。老干部管理工作者要积极去宣传老干部工作的方针政策及重要性，经常将上级有关老干部工作的文件、规定、有关会议精神、外地的先进工作经验及时向分管领导汇报。要有一种锲而不舍的精神，多请示，多汇报，不怕碰钉子，丢面子，反反复复去争取，引起领导对老干部工作的重视和支持，避免老干部工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象发生。积极主动做好与有关部门、特别是人事、财务、总务、办公室等部门的协调工作，取得他们的支持与配合。只有得到各部门的通力配合，才能够保证老干部老有所养，老有所医，老有所为，老有所学，老有所乐，充分享受改革开放的成果。

三、以服务为主线，落实好“两个待遇”，做到政治上关心、生活上照顾、精神上引导

老干部队伍是一个具有多层次结构特点的群体，由于每个人在职务、文化、年龄、性格以及家庭环境等方面的差异，他们所面临的问题也各不相同。有的从原工作岗位退下来，所处的地位和生活环境都发生了变化，“由官变民”、“由忙变闲”，一时无法调适自己，情绪低沉，产生失落感、孤独感；有的随着年龄的增长，身体和精神逐渐向老龄化发展，疾病缠身，悲观失望、郁郁寡欢；有的因缺少交流，变得紧张焦虑、好发牢骚、容易激动、非常固执；还有的错误的认为前半辈子辛苦劳作，到了晚年，就应该不受任何限制地享受生活，把自己置于法律之外，当特殊公民，成为违纪违法分子。

根据老干部的这些特点，做好老干部工作，需要从以下几个方面着眼。

一是抓好政治学习教育。充分利用老干部活动中心等阵地，定期组织老干部阅读文件，学习党的方针、政策，向老干部通报情况，请老干部参加重要会议和重大活动，使广大老干部以科学、健康、文明的生活方式安享晚年。当前，要以学习贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为主线，继续强化理论武装，引导广大老干部进一步坚定理想信念，增强中国特色社会主义的道路自信，使他们的思想跟上时代跟上潮流，理解改革、支持改革、拥护改革，引导离退休干部力所能及地发挥作用，弘扬社会主义核心价值观，让老干部为党的事业增添正能量，继续为党为社会发挥余热，保持树立老干部为党为公的良好形象，永葆青春，永葆革命本色。

二是以保障离退休干部生活待遇落实为重点，为老干部办实事。老干部工作的具体内容主要是物质文化生活保障工作，医、食、住、行、学、乐、健、为，每一项工作都很具体，很实际，都需要实打实地做。老干部工作者要本着求真务实的精神，牢固树立服务为先、服务为本的理念，要从心里真正树立起敬老爱老的意识，设身处地关心他们的生活，解决他们的实际问题。要当好老干部的知心人、贴心人、暖心人，做到平时有人问，节日有人访，难时有人帮，病时有人探，切切实实、尽心竭力地为他们办实事、做好事、解难事。

三是注重丰富老干部精神文化生活。认真组织开展适合老同志的丰富多彩的文体活动，如组织开展健身操、快步走、爬山、钓鱼、太极拳、打球、唱歌、跳舞、下棋、打牌、书法、绘画等活动，举办心理疏解、养生保健及科学文化等知识讲座，以陶冶情操，丰富他们的精神文化生活。适当组织老干部开展参观游览活动，让老干部亲身感受社会发展的新变化、新成就。通过开展各种活动不仅使老干部强健了身体，愉悦了心情，加强了沟通，丰富了大家的精神文化生活，还使大家有效地延缓大脑功能的衰退，有效地延缓记忆力、思维能力和精力等高级心理功能的减退，提高了老干部的生活质量。

四是做好老干部的思想政治工作。老干部作为一个特殊群体，思想更加活跃，兴趣和需求更加多样化，想法多，议论多，而且容易受到外界的影响。针对这一特点，必须始终重视做好老干部的思想政治工作，对老干部中存在的这样或那样的思想问题，做好深入了解，主动与老干部谈心，了解他们的思想变化和情绪变化，释疑解难，理顺情绪，化解矛盾，使其尽快消除思想顾虑。在老干部思想政治工作中要坚持以人为本，一是要增强针对性，要学习一些老年心理学的知识，从心理学角度区别对待，努力做到“一把钥匙开一把锁”。二是要注重感情问题，只有感情融洽，思想上才能交流，工作才能做深做细。而感情的真正沟通，来源于对老干部的尊重和理解。因此，作为老干部工作人员，应当克服由于年龄差距而产生的对老干部的不理解、急躁甚至厌烦的情绪，努力培养诚心、爱心、耐心和细心，诚诚恳恳、以心换心，把工作做得体贴入微。

[1]中共中央组织部老干部局.老干部工作文件汇编[z].北京：当代中国出版社，2003.

[2]特别报道.全省老干部工作会议在并召开[J].山西老年，2014，（4）.

[3]张蔚萍.思想政治工作学教程[z].北京：中共中央党校出版社，2008.

[4]陈建娥.新形势下老干部管理工作的思考[J].山西老年，2009，（5）.