画“圈”为牢不可取

○冬 君

近日，中纪委领导在线访谈时指出，当下个人主义、自由主义滋长，组织纪律松弛现象已经成为党的一大忧患，部分领导各自为政，把分管领域当成“私人领地”，把下属变成自己的“家臣”，内耗严重，形不成合力；有的信奉“圈子文化”，讲关系不讲原则，讲义气不讲党性，讲人情不讲纪律；有的只对领导个人负责而不对组织负责，把上下级关系搞成人身依附关系。对这些问题，我们必须高度重视，坚决纠正。

画“圈”为牢突出的是官员人身依附关系。在一些地方，官场的上下级关系，不是正当的行政上下级关系，不是为公共服务的分工不同，而是因为你是领导“圈子”的人，所以，领导提拔了你，你就是“家臣”，必须对领导感恩戴德，对其百依百顺。

画“圈”为牢其实不是“小问题”。说小了，反映了党员干部的思想作风和道德修养；说大了，直接关系党员干部队伍的战斗力、凝聚力，影响党和政府的形象。

多年来的官场“圈子文化”以及或明或潜规则的浸淫，已经让我们的官员中毒太深，治标之术好寻，治本之策难觅。治理官场“圈子文化”，关键是公开、透明地选拔有德、有才的“好干部”到领导岗位，通过阳光机制打破“圈子文化”，解除领导与下属的人身依附关系，否则，“家长”作风难改，“家臣”心态亦难移。