担当时代新责任

○陈 琪

责任是人类社会崇尚的基本价值理念，检验每一个成员的品德、操守和素质。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责。”我们每个人生命的每一分钟，工作的每一岗位，无不与责任紧密相连。党的十八大以来，习近平总书记把责任担当作为重要问题，在不同场合反复强调并贯穿始终。他指出，“我们肩负着对民族的责任、对人民的责任、对党的责任”，旗帜鲜明地把“敢于担当”列为好干部的五条标准之一，提升到衡量干部政治上是否合格的高度，要求党员干部增强责任意识，做到“有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究”。这些重要论述，有机统一地将“三个责任”寓于实现中华民族伟大复兴的“中国梦”之中，细化强化了“定责、践责、考责、问责、追责”的责任链条，彰显了新一届党中央重视责任担当、注重从强化责任落实入手推进党和人民事业发展的新思路新举措。

党的十八届三中全会绘就了新愿景、新目标和新蓝图，确定了全面深化改革的任务书、时间表和路线图。战略机遇期、改革攻坚期、社会转型期、矛盾凸显期，战略重点、优先顺序、主攻方向、工作机制，涉“险滩头”、啃“硬骨头”、除“拦路虎”、打“肉搏战”，这是当今时代赋予各级党员干部的新责任，也是一场对责任担当的“终极大考”。是勇于改革、敢于创新，多做建树性工作，还是畏惧风险、墨守陈规，只做门市性工作？是直面矛盾、正视困难，积极破解问题，还是腾挪躲闪、打退堂鼓，消极回避问题？是打基础、谋长远，久久为功，还是摆“花架子”、搞“政绩秀”，一时风光？……责任担当，就体现在对这些考题的回答上。

尽责担当，要破平庸提能力。平庸无能是尽责担当的“绊脚石”。一些党员干部不敢负责，一事当前慌乱无措，对具体情况不了解，对复杂局面看不透，缺少解决问题的真知灼见、真招实策。“没有金刚钻，揽不了瓷器活。”身处社会急剧变化的转型时代，置身“未知远远大于已知”的网络环境，面对尾大不掉、盘根错节的既得利益和发展难题，“老办法不管用，新办法不会用”的焦虑，甚至捉襟见肘、动辄得咎的恐慌背后，是因为不注重学习导致的知识老化、思想僵化、素质退化。这就要求各级党员干部把学习作为一种追求、爱好和健康的生活方式，如饥似渴、坚持不懈地学习，少些应酬、多些调研，少些空谈、多些实践，少些烟酒味、多些书香气，增强看家守土的本领，厚实尽责担当的底气。

尽责担当，要除私利强魄力。不愿负责，没有担当的勇气，软、怕、躲、退，放弃原则、丧失人格，怕掉帽子、失位子、丢面子，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁可不做事。说到底是私利作怪，患得患失、顾虑重重，顾的不是不辱使命，而是个人名利；虑的不是事业发展，而是个人“进步”。政声人去后，民意闲谈中。对那些不负责、无担当的党员干部，老百姓自然嗤之以鼻、切齿鞭笞。各级党员干部应认识和把握岗位责任要求与自我发展诉求辩证统一的关系，认清和坚信组织上支持、重用、保护尽责担当干部的政策导向，在其位谋其政，言必信行必果，敢于承载重压，善于挑好重担，重要节点不“失语”，关键时刻不“失身”，以勇毅、果敢和胆识创造组织认可、群众信服的业绩，镌刻“走一路，红一线；任一地，香一片”的从政“轨迹”。

尽责担当，要戒浮躁增定力。古人云：“神静而心和，心和而形全；神躁则心荡，心荡则形伤。”守静以韧，谓之定。各级党员干部正处在时风流变的交汇处，面对纷繁声色物事容易虚火旺盛、心浮气躁，难以理智地做出正确决断，不能用心地想干事干成事，或急功近利、弄虚作假，或粗枝大叶、漫不经心，或挂空档轰油门、喊得凶抓得松，或敷衍塞责、虚头巴脑，或得过且过、放松放任，影响干扰党和人民的事业发展。一个人在他心境安宁、心无旁骛时，才会使心力、灵感和潜能得到最佳发挥。尽责担当，需要安得静心、涵养静气，防止和克服心态“浮动”、思想“浮浅”、工作“浮漂”、政绩“浮夸”，强化“十年磨一剑”的精神、“板凳坐十年冷”的意志，培养重实际求实效、具体抓抓具体、常抓不懈一抓到底的作风，铸就埋头苦干的实劲、精益求精的细劲、锲而不舍的韧劲。

“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”尽责担当是党员干部的基本素养和行为准则，是广大群众的期盼和福音。面对改革发展的难点，需要舍我其谁的境界；面对干事创业的焦点，需要时不我待的紧迫；面对群众利益的痛点，需要奋发有为的笃行。

（责任编辑 谭 力）