忠诚守密，赢得尊重

马尔蒂斯是一家金属冶炼公司的技术骨干，因公司转型，他决定要离职。不少公司都向他伸出橄榄枝，但他选择了去全美最大的金属冶炼公司应聘。负责面试的是该公司技术部副总经理，他对马尔蒂斯的资历和能力没有任何异议，却向他提出了一个问题：“我听说你原来的公司正在研究一种提炼金属的新技术，你能把这项新技术的进展情况和取得成果告诉我们吗？”马尔蒂斯听后，态度坚决地答道：“你的问题让我十分失望，看来市场竞争确实是需要一些非常手段，但是我不能答应你的要求，因为我有责任忠诚于我曾供职过的企业。虽然我已离职，但任何时候我都会这么做，因为信守忠诚比获得一份工作重要得多。”旁边的应聘者都为他惋惜，因为该公司的实力和影响在业界首屈一指，他的回绝等于放弃了一个好机会。然而，就在马尔蒂斯准备去另一家公司应聘时，他收到了那位副总经理的来信，信中说：“马尔蒂斯先生，你被录取了，并且是做我的助手，不仅是因为你的能力，更因为你时时刻刻都想着为自己的企业保守商业机密，你是好样的！”

因跳槽而泄密，这是对原企业的不忠，虽能讨得新主人的欢喜，但也可能因此引起对方戒心，因为新老板会想，他能出卖前主子，将来会不会出卖我呢？其结果往往是被利用而不被重用。三国时的曹操，对敌方卖主求荣的告密者甚至是利用完就杀掉，就是怕下属模仿，以儆效尤。无论何因，泄密总是令人不快的事情，其品行也令人怀疑；而保守秘密则意味着忠诚和自重，这怎能不令人尊敬乃至重用呢！