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企业财务的精细化管理思路分析

2014-07-28张晓容

财经界·学术版 2014年11期
关键词:精细化管理财务企业

张晓容

摘要:财务管理是企业提高核心竞争力,实现综合效益最大化的重要手段。“精细化管理”的提出对提高企业财务管理质量和管理效率具有重要的意义。本文对企业财务精细化管理的内涵、特点及必要性进行了分析,同时提出了财务精细管理的具体思路。

关键词:企业 财务 精细化管理

财务管理是企业管理的重要内容之一,财务管理不仅是企业经营发展的需要,也是企业提高核心竞争力的需要。企业的财务管理具有综合性强、过程复杂、涉及面广等特点,在当前市场竞争越来越激烈的形势下,提高企业财务管理水平,已经成为目前企业增强核心竞争力的重要途径。精细化管理理念的提出,对提高企业财务工作质量,提高财务管理水平具有重要的作用。因此,我们有必要对企业财务精细化管理思路进行深入研究与探讨。

一、财务精细化管理的内涵和特征

(一)财务精细化管理的内涵

财务精细化管理就是指在企业的财务管理工作中,以“精、细”为出发点,对每个岗位、每项经济活动,实施规范化、具体化、明确化的管理,做到全面、深入、有序。精细化管理能够使企业财务管理渗透到企业生产经营的各个层面、各个领域,最大限度地挖掘财务活动的内在价值。企业的财务精细化管理,是降低企业财务风险,提升企业经营效益的有效手段,是企业财务目标得到实现的前提条件。

(二)财务精细化管理的特点

1、全局性

精细化财务管理是对企业财务状况的客观、真实反映,具有全局性的特点。从财务管理的内容来看,它涉及到了企业生产经营过程中,几乎所有的财务活动。

2、科学性

企业的财务工作是一种面对数据与信息的工作,精细化财务管理就是对数据与信息的管理。财务工作的有效性需要从各种数据中体现出来,其工作质量的好坏,主要取决于数据,只有进行量化、科学化的管理,才能确保各项数据的有效性,才能确保财务管理工作的高质量实施。

3、流程性

企业的财务精细化管理带有一定的流程性,可以说是一种典型的流程导向专业化管理形式。依据财务管理精细化分工的要求,应由流程导向代替职能导向。

4、专业性

财务精细化管理是一种专业化的管理模式,它不仅需要求财务人员具有专业化的职业技能,还需要建设专业化的企业财务管理队伍,以保证企业的各项财务战略能够得到有效的实施与执行。财务精细化管理的专业性,还表现在相关的管理制度和管理体系方面,管理制度与管理体系的专业性,是保证财务活动顺利进行的根本。

5、严谨性

企业财务精细化管理是一个系统性的工程,管理的内容涉及面广,从基础会计核算到企业财务的内部控制,再到相关的绩效考核等,都需要财务活动的真实、精密反映,任何一个环节出现问题,都会影响到整个管理工作的质量和效率。甚至影响到企业的经营和发展,因此,建立起严谨的管理流程,是企业财务精细化管理的关键。

6、人本性

财务精细化管理的主体是人,任何一项财务管理工作都需要由人来完成。企业财务精细化管理工作的效能要想得到全面发挥,就必须落实以人为本的管理思想,在各相关环节建立起激励和监督机制,激发相关人员的内在潜能。

二、企业财务实施精细化管理的必要性

企业财务管理的价值就是能够为企业经营者提供可靠、详细的决策依据。从这一角度来讲,精细化管理更能体现财务管理的根本价值,为企业带来更多的发展空间,从而有效降低企业的财务风险,为企业的战略目标实现铺平道路。精细化管理不仅能够直接的反映出企业的经营状况,还能够给企业经营者提供各类有效的信息,使经营者能够根据这些信息,做出正确、精准的投资判断。另外,财务精细化管理还能够帮助企业及时发现经营过程中存在的问题,从而采取相应措施来调整内部结构或进行战略优化,最终实现企业经济效益的高回报。精细化财务管理是企业进行内部控制的重要内容之一,精细化管理能够给企业提供准确而有效的财务信息,从而全面提升企业内部控制与风险防范的能力。

三、企业财务精细化管理的思路及对策

(一)创新管理理念,加强会计队伍建设

企业要想实现财务管理的精细化,就必须改变传统的粗放式管理观念和管理模式。使企业从领导到员工,树立起精细化财务管理理念,尤其是管理层,必须以身作则,要积极参与和响应精细化管理,使精细化管理在企业内部得到深入贯彻,使企业全员建立起精细化管理理念和管理意识;为了保证财务精细化管理功能的充分发挥,企业还应该不断加强对财会人员的素质培养,全面提升企业会计队伍的整体素质。财务人员的道德修养与职业素质,是保证会计信息质量的关键,因此,企业应该对每位会计人员的职责目标进行明确,同时建立完善的内部控制与监督体系;另外,在财务精细化管理过程中,企业也应该采取有效措施,不断促进企业内部财务管理人员的相互交流与沟通,为财务人员和相关管理人员创造良好的工作环境,以提高财务人员参与精细化管理的积极性。

(二)深化管理内容,提高财务管理水平

精细化财务管理对企业的日常管理提出了更高要求,企业需要将财务管理工作与企业的实际情况结合起来,并在此基础上,对财务管理工作进行细化、分解和整合,而且还需要以健全的管理制度作为保障。在财务精细化管理过程中,企业首先需要建立起统一的、集中调度的资金管理体系,使财务部门拥有高度集中的现金支出批准权,同时依照经济活动和业务规模设置两级以上不同的资金使用权限,严格执行收支分离的管理模式,这样能够有效保证资金使用的规范化和流程化;企业还应该在会计政策方面下足功夫,对外树立起良好的企业形象和商业信誉,这样不仅可以保证企业能够随时从金融机构获得贷款和利率优惠,也可以为企业扩大经营提供商业信誉保障,从而降低融资成本或风险;另外,企业还应该实施全面的评估和动态管理,注重事前的理性分析、事中的有效控制与事后的科学评价,从整体上提高企业的经济收益。

(三)引进先进信息技术,改进财务管理手段

先进的信息技术,是现代企业实行财务精细化管理的重要条件。因此,必须尽快推进企业财务的信息化建设,建立健全企业财务信息管理体系,对企业的生产经营实施全过程的动态监控与分析。财务管理的信息化建设能够有效提高财务信息的处理能力,预防和控制各种财务风险,从而为企业的经营决策提供更为全面、更为精确、更为系统的信息依据。另外,精细化财务管理也能够提高会计工作效率,避免会计信息失真、丢失等现象的发生,保证会计信息的可靠性和准确性,提高会计成本管理、预算管理的工作质量,对强化企业内部财务管理,提高资金使用效率具有重要的意义。

(四)实施预算管理,完善内部控制体制

全面财务预算管理是实现财务精细化管理的前提,也是企业财务管理工作的重要内容之一。在全面预算管理的实施过程中,企业应该站在战略发展的高度,科学、合理的运用实物量、价值量等模式,对企业现金流、业务流以及信息流进行深入透彻的分析,并高效的整合。企业应该对预算管理的目标进行及时的明确,对企业各部门、各环节的成本进行有效控制,以不断实现经济效益的最大化。另外,企业还应该以精细化管理为契机,对内部控制制度、内容监督体系等问题进行不断的构建与完善,同时,运用有效的激励机制来推动财务精细化管理的实施进程。

四、结束语

现代企业应该认识到财务的精细化管理不是一项短暂性的工作,而是一个需要长期坚持与系统实施的工程。在财务精细化管理的实施过程中,企业应该结合自身实际,及时发现管理中存在的不足,并积极采取措施加以改进,通过对管理策略和管理手段的不断创新与完善,来全面提升企业财务精细化管理的效率。

参考文献:

[1]范晓英.浅析企业精细化财务管理[J].中国农业银行武汉培训学院学报,2011;3:72~73

[2]马卫胜.浅论现代企业的精细化财务管理[J].中国管理信息化,2013,16;3:17~19

[3]贺辉.浅谈精细化管理在企业财务工作中的应用[J].管理锦囊,2013,9:42~43endprint

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