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浅议怎样做好地勘单位专业技术人员资格考试工作

2014-07-11袁长喜

经济研究导刊 2014年12期
关键词:专业技术人员资格考试

袁长喜

摘 要:专业技术人员提升理论素养及技术能力方式多种多样,其中重要途径之一即是参加全国及自治区开设的专业技术人员资格考试。结合自身工作经历,从四个方面论述怎样做好地勘单位专业技术人员专业资格考试工作。

关键词:专业技术人员;资格;考试

中图分类号:F240 文献标志码:A 文章编号:1673-291X(2014)12-0221-02

地质勘查单位专业技术人员密集,工作环境十分艰苦,地质知识更新速度日益加快。专业技术人员提升理论素养及技术能力方式多种多样,其中重要途径之一即是参加全国及自治区开设的专业技术人员资格考试。与地勘单位相关的专业技术人员资格考试涵盖范围广,考试专业难度较大,开考频率高,社会认可度高,是从事本专业人员学识水平及理论水平的重要体现。这些考试主要分为两大类,一类是与事业单位工资待遇挂钩的任职资格类考试,一类是专业理论水平象征的执业资格类考试。

鼓励地勘单位专业技术人员参加各类资格考试有着现实而重大的意义。首先对于个人而言,可以鼓励专业技术人员专业知识更新,提升素养与理论水平,满足个人职业发展的需要;同时提升专业技术人员职称级别,提高专业技术人员福利待遇。对于单位而言,可以增加取得各级别任职资格及各专业执业资格人员数量,提升单位整体专业技术人员技术水平和竞争力,同时为提升单位资质、对外竞标及单位长远发展等都有重大意义。因此做好地勘单位专业技术人员资格考试工作,建立健全专业技术人员参加考试激励制度显得尤为重要。本文结合实际工作浅谈怎样做好地勘单位专业技术人员资格考试工作。

一、负责本单位资格考试工作人员责任心要强,要耐心细致地做好解释工作

执行力是做好专业技术资格考试工作的关键,是责任心在工作中的具体体现,所以只有强化责任意识,才能提升执行力,只有增强责任心,才能提升执行效果。敬业精神是做好本质工作的一项重要职业品质。对于事业单位人事工作而言,事项繁杂而又事关职工的切身利益。这同时也要求报名具体工作中审核工作要十分严谨,报名信息核实准确无误,缴费金额正确,及时关注各类资格考试培训课程,提醒报考人员合理安排当年报考科目及滚动考试有效期限,及时与考试主管部门考试中心联系各类证书办理具体时间,耐心细致地解释各类考试政策、资格审查条件,对于网络报名程序中出现的新问题、新情况及时与考试主管部门或者技术主管部门沟通咨询,促使考试报名工作顺利开展等一系列细致而繁多的工作。

同时及时关注各类资格考试政策变化及动向,不但要求工作人员准确把握各类别考试政策调整的具体内涵,还要关注到考试有关政策调整给专业技术人员考试过程所带来的各种影响。对于有关任职资格部分考试政策重大调整,积极学习新推出的专业技术考试报考文件并做好宣传工作。针对部分考试科目报考方式的调整,对报考人员耐心细致地做好宣传解释工作。例如2008年起除专业技术人员计算机应用能力考试以外的多数考试科目均采取网上报名、网上交费的方式,针对这一政策变化,耐心细致地指导各单位人力资源部门或报考人员填写报名资料及网上交费程序,避免因填报内容出错或交费未成功而未能参加考试的情况发生,顺利实现了报考方式的过渡。同时,针对今年计算机成绩合格标准的相关要求,及时做好宣传、培训班次、政策的解释工作。及时关注考试政策变化,将各类考试政策及报名程序等变动信息告知各部门单位。

二、根据各类资格考试的不同特点,制定不同的应对措施

针对地勘单位专业技术人员常年在野外艰苦边远地区工作的现实状况,鼓励考生在离工作区域附近设立考点的地区参加各类资格考试,灵活安排各单位野外施工人员参加专业技术人员资格考试时间,对于因野外生产进度要求等原因迟报或漏报的人员,积极与考试主管部门协商,保证野外项目工期进度的如期完成及野外专业技术人员资格考试正常参加,避免因路途遥远或者工期限制而造成时间冲突。针对不同单位工作内容的侧重性,有重点地将相关专业资格考试培训等资料发送至所在单位,督促专业技术人员加紧备考,符合相关资格考试报考条件的考生也可由单位统一安排到行业技能培训中心参加培训考试,提升通过率。

三、完善专业技术人员参加各类资格考试的奖励性政策

建立规范性的单位内部激励制度,完善专业技术人员参加各类考试的奖励性政策,从而提高专业技术人员职业技能,鼓励职工参加与本专业业务水平提升相关的学习和培训,加强单位资质建设。制定分层级的奖励办法,如明确可以获得奖励的资格考试类别,对于单位承揽业务、资质升级等有重要作用的资格证书给予优厚奖励,报销一次报名费、资料费、考前培训费等考试费用,同时单位给予一次性或按月给予奖励,也可采取单位出资、集中组织培训等方式强化培训效果,提升通过率。也可将获得本单位专业相关的级别较高、较为重要的考试通过人员信息纳入到本单位或者本系统专业技术人才储备库中,作为今后技术人才重点培养与发展的对象,从而在制度层面上鼓励专业技术人员参加各类资格考试。

四、严格做好报名资格审查工作,提升专业技术人员资格考试质量

资格审查工作是维护资格考试公平性的基础性工作,审核不准,把关不严,不仅损害了资格考试工作的严肃性,同时也浪费了公共财力与物力,损害了考生个人利益,因此,严把审核关口,是做好专业技术人员资格考试工作的重要环节之一。这就要求负责本单位资格考试工作人员在日常审核工作中及时总结各类报名考试资格审核条件,深入研读领会文件内涵,准确把握审查尺度,仔细核对报名材料是否符合报考条件,不徇私舞弊,弄虚作假。严格按照考试文件条件要求审查报考人员的学历与资历等条件,对于不符合报考条件的人员材料不予报送,勤勤恳恳,兢兢业业,秉公办事,忠于职守。对于个人报考资料填写不规范或者不正确的促其修改,做好材料规范,真实,有效,从而在源头上把好专业技术资格考试入口关,提升专业技术人员资格考试质量。

做好专业技术人员资格考试工作事关职工个人切身利益,同时也事关单位的发展与进步,这不仅需要考生本人积极报考与专业相关的各类资格考试,认真备考,还需要负责考试的工作人员认真负责做好考试具体工作,同时也需要单位制定相应的鼓励政策,促使广大专业技术人员踊跃报考,从而实现互利多赢,共同发展。

[责任编辑 王玉妹]endprint

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