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90后大学生就业价值观问题的分析与对策

2014-07-04汪浩高琳琳葛忠强胡曼琳陈阳春

现代企业教育·下半月 2014年5期
关键词:出版社价值观价值

汪浩 高琳琳 葛忠强 胡曼琳 陈阳春

摘要:文章从90后大学生求职的现状入手,分析了90后大学生就业价值观的变化以及呈现出的一些新的特点,探讨了大学毕业生就业价值取向变化新趋势,结合人才市场需求目标和“90 后”大学生的个性特点,从就业观念、就业能力、就业指导等方面对大学生就业价值取向的引导和教育进行了探讨。并且基于以上的分析和探讨,提出了解决的有效办法和措施。对分析90后大学生就业价值观问题起到关键性的指导作用。

关键词:就业价值取向大学生就业

一、概述

大学生就业择业价值取向是大学生在就业择业过程中对职业价值追求、定位、评价和选择的一种倾向性态度,这是人生价值观在就业择业过程中的现实表现,这对大学生未来人生路起着极为重要的影响。社会发展越来越快,人才越来越多,竞争也越来越激烈了。面对日益严峻的就业形势,大学生作为一个特殊的群体,面对生存和发展的问题,备受社会关注,而他们又有自己的价值取向。大学,是蜕变成熟还是走向堕落,它是人生的转折点。

在大学时期,大学生能够及时树立正确的人生价值观和决定今后的人生去向,这不仅关系到大学生自身的发展而且关系到国家未来的发展。我们身上背负着沉重的担子,它的分量来自于父母,也来自于社会。随着学识的积累,我们确实遇到了当代大学生所面临的各种困惑,感受到了庞大的队伍给自身带来的巨大的就业压力。

客观因素来讲,国内高校的大力扩招,使得大学生数量猛增,给用人单位更多的选择。因此,无形中产生了巨大的竞争力。况且,高校教育知识与社会需求脱节严重。虽然大学生数量增多,但是其质量也在下降。在校园内所掌握的本领是远远不够的,再加上实际经验的缺乏使之产生了恶性循环。用人单位目前除了文凭外,更加注重能力,经验非常重要,许多公司不愿意花钱培养人才,更愿意招立刻创造价值的员工。?从主观因素考虑,大学生择业观有所偏激。许多人不愿意从事累、脏、粗的活,只想找份轻松的且薪水又较高的工作。孰知,自身定位不准确,很难找到称心如意的工作。有很多大学生没有规划自己的职业生涯,因此在求职的过程中感觉非常迷茫,心态非常浮躁,频繁跳槽。

二、当代大学生职业价值观的特点

1.职业价值观自主化;

2.“先就业,后择业”的择业观逐步形成;

3.择业倾向金钱崇拜;

4、求职意向多元化。

三、解决对策

通过此次我们对大学生就业择业价值取向研究的调研分析可以看出,大学生在价值取向上表现出:个体与集体之间更重个体,物质与精神之间更重物质,理想与现实之间更重现实,传统与时尚之间更重时尚。但同时大学生的就业择业价值取向呈显著的多元化趋势,主要体现在大学生既注重个人事业的发展,又兼顾国家和社会的需要;既能正视就业压力,又存在消极心态;既偏重个人兴趣,又追求理想化的薪酬待遇;既看重经济因素,又存在急功近利心态;就业意向城市化趋向加重,社会奉献意识淡化。所以大学生就业择业价值取向总体上是积极健康的,但同时存在着的不正确的就业价值观念、消极的就业意识以及盲目的择业行为仍引起大家的关注,是我们亟待解决的问题。

自身出发:我们只有结合自身的特点,合理选择岗位在面临就业之时,大学生不可盲目的投简历、或者过于依赖于他人的建议和安排。首先应了解个人的性格特点,准确地进行自我定位;其次明确自身对专业的掌握程度,了解所学专业适合什么样的岗位;最后在选择岗位前积极收集有意向的企业信息资料,知晓所选企业的文化。将自身的特长与专业适度的融合起来,并且学会如何表达自身的优势、更好的展示自我,从而找准自己的就业方向,找到适合自己的岗位在择业过程中坚定立场,不随波逐流。参与工作后,应脚踏实地的工作,学会从基层做起,不断的积累经验,减少频繁更换工作的现象。

从学校出发:学校应该在课程安排方面适度增加职业规范、就业指导等方面的课程,并培养具有专业指导就业的教师队伍,以传授大学生就业中的面试技巧,如何规范自己的就业方向,积极引导大学生提早做准备。我们学校建立了网络化的就业信息发布平台,为广大学生提供充分、及时、有效的就业信息。

从国家社会出发:当前在大学生就业工作中,迫切需要对大学生加强就业价值取向的正确引导,国家和社会应该要转变观念,采取切实可行的措施,努力通过国家政策的调控,完善与优化大学生的就业政策体系,特别是要制定出引导毕业生创业和面向基层就业的鼓励政策;要推进大学生全程就业指导,加强毕业生的理想信念教育、奉献意识教育、道德品质教育、职业素质教育与创业意识教育;要积极营造大学生就业的社会舆论氛围,转变家庭的传统就业观念。

四、结论

从以上分析中可以看出,90后大学生在就业时的价值取向发生了一些变化,既注重个人事业的发展、自身价值的实现,又注重个人兴趣、特长的发挥,薪资报酬不再是首要因素,传统与时尚之间时尚逐步提升,就业意向城市化趋势依然很重,社会奉献意识、责任感淡化。他们的一些不正确的就业价值观念、消极的就业意识以及盲目的择业行为,需要引起家庭学校社会等的关注,只有多方形成共同的合力,才能使90后大学生树立正确的就业价值观。

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基金项目:本文为辽宁省社科联2014年度辽宁经济社会发展立项课题“大学生就业价值取向变化特点及引导研究”(课题编号:2014lslktzimks-26)的部分研究成果之一。

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