思想政治工作在石油企业人才培养中的作用

田峰 李春 刘东

摘 要：思想政治工作具有促使石油企业顺利开展工作和实现发展目标的作用，在石油企业建设中占据着重要的地位，它既是企业各项活动顺利开展的保障，也是企业发展不脱离社会主义建设方向的保障，它能够为企业发展提供强有力的思想支持，能为企业实现稳定、健康、快速发展起到保驾护航的作用，在石油企业人才培养中有机融入思想政治工作，是石油企业发展的需求，也是人才培养体制的需求。本文我们就对思想政治工作在石油企业人才培养中意义和作用展开分析。

关键词：思想政治工作；石油企业；人才培养 作用

一、思想政治工作在石油企业人才培养中的意义

在石油企业人才培养中思想政治工作作用的发挥，是通过思想疏导、政治理论宣传和教育的方式实现的，这有利于化解职工的思想矛盾、提高职工的思想觉悟、划一职工的思想认识，促使职工树立起正确的价值观、人生观、世界观，起到充分激发职工创造性和积极性的作用，为企业稳步发展和实现经济效益提供强有力的思想支持。石油企业的人才培养除了要重视专业技能和理论知识之外，还要加强对思想道德素养的关注。

1、有助于石油企业吸引更多的人才

石油企业要想实现高素质的人才资源配备，培养出适合自身企业长期发展的人才，就需要把企业发展的目标、需求、企业文化、企业对人才的要求等信息系统传递给人才资源，在石油企业的人才培养中有机融入思想政治工作的内容，能够向人才资源系统展示企业对人才的需求，能够深化人才资源对企业的了解，以及企业对人才的技术要求和专业要求，而且思想政治工作还能加强人才对石油企业的认同感，能够为企业吸引人才起到一定的促进作用，并以此为石油企业发展提供有力的智力支持。

2、有助于石油企业留住更多的人才

石油企业通过对人才资源开展系统的思想政治教育工作，能够使人才在潜移默化中接受企业的团队协作精神和核心价值理念，使其价值观念、思想理念同企业文化保持一致，加强人才资源对石油企业的归属感、使命感、认同感，培养人才资源对石油企业的忠实度，使石油企业的向心力在潜移默化中得以形成，以此为石油企业留住更多的人才。石油企业发展的稳定程度会随着人才资源对企业忠实度的提高而不断增强，这不仅有利于石油企业提高经济效益和工作效率，还能够提高企业竞争力、加强企业凝聚力，尤其是当石油企业面对外来挑战时，职工的忠实度所产生的效益体现的就更加明显。

二、思想政治工作在石油企业人才培养中的作用

1、保证作用

思想政治工作作用于石油企业人才培养是以社会主义文化建设为基础，能够引领企业职工以国家发展和企业发展的大局思考问题，能引导全体职工在大局面前妥善处理个人、集体、国家之间的利益关系，它能保证石油企业社会主义的性质，能保证石油企业的工作开展始终不偏离社会主义建设的大方向。在石油企业的人才培养中，通过系统的思想政治工作将国家的大政方针和政策路线灌输给企业人才资源，并使其在具体工作执行中得以贯彻和落实。

2、引导作用

目标引导体现在石油企业的人才培养中，主要是指采用思想政治工作的方式使人才全面了解企业的发展目标及其对人才需求的类型，把对人才的思想教育引导到企业的发展目标上，使企业人才自觉把企业的最终发展目标转化为自身的奋斗目标；另一引导作用体现为思想引导，通过思想疏导和教育消除企业人才在思想上的误区和认识上的顾虑，促使其形成正确的价值观念，并使之建立同石油企业发展一致的价值观念，以此发挥思想政治教育工作转变人才观念、解放人才思想的功能。

3、激励作用

激励作用的体现主要是指采用精神手段和物质手段来挖掘石油企业人才的潜在能力，充分激发他们的自主性、积极性、创造性，企业职工和管理者作为企业发展的主体，起着主导企业生产活动的作用，全体企业人员的工作状态将对企业生产效率产生重大的影响，通过思想政治工作有效激励作用的发挥，能够使职工个人发展目标与企业发展目标相融合，能够使企业的创造力和凝聚力顯著增强。激励作用主要体现为对企业人才的工作热情激励，它是企业发展的生命力所在，石油企业采用形象激励、观念激励、榜样模范激励、荣誉激励、目标激励、物质激励等方式，提高企业人才的工作质量和工作效率。还表现为对人才创新潜力的挖掘，创新是石油企业发展的动力与源泉，通过采用行为激励、福利激励、目标激励等方式，激发企业人才创新工作手段、工作方法、工作思路，以此充分挖掘企业人才潜在的创新意识，为长期保持石油企业的发展活力提供动力。

4、凝聚作用

思想政治工作在石油企业人才培养中所发挥的作用主要体现为强化职工的团队合作意识，使职员认可、接受石油企业的核心价值观念，提升职员对石油企业的归属感和忠实度，以此为石油企业凝聚较大的凝聚力和向心力，从而使企业的综合实力和竞争力得到提升。这主要体现为：党的领导作用所发挥的凝聚作用，石油企业自建立到发展辉煌，党的领导所发挥的感召力和凝聚力是不容忽视的，石油企业在人才培养中通过发挥党的模范带头作用，把企业各个领域的人才凝聚在一起，使他们产生强大的合力，为石油企业的快速发展起到了巨大的推动作用；企业文化所发挥的凝聚作用，企业文化是石油企业全体职员所共同遵守的行为规范、职业道德、道德品质、价值观、人生观、世界观、思想意识、信仰及传统习惯的总和，企业文化的参与对于加强职员对企业的认同感也具有显著地作用。

将思想政治工作运用于石油企业的人才培养中，能极大的沟通职员与企业的情感，使职员在潜移默化中形成与企业发展相一致的共识，它不仅有利于企业吸引、留住更多的优秀人才，还有利于其发挥保证、引导、激励、凝聚的作用，因此，在企业的人才培养中融入思想政治工作是很有意义的。

参考文献：

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[2]杨淼. 石油企业思想政治工作创新研究[D].东北石油大学，2013.

[3]郭睿君. 思想政治工作在企业人才培养中的作用[J]. 实事求是，2008，05：32-33.