提升政工干部素质适应企业发展需求的实践与探索

陈芳

摘 要：在企业发展过程中，政工干部肩负着增强群众凝聚力，推动企业发展的重任，因此，从根本上提升政工干部的综合素质，使其满足企业发展需求至关重要。随着我国社会经济发展脚步的不断加快，企业对政工干部素质的提升也给予了高度重视。本文主要对当前企业政工干部的综合素质情况进行深入探析，并从企业发展需求的角度探讨如何提升政工干部的综合素质，以此来为今后企业的可持续发展提供一定的参考依据。

关键词：政工干部；企业需求；素质提升

在企业发展制度不断改革的大背景下，企业政工干部综合素质的提升引起了相关部门的高度重视。虽然目前大部分企业已经针对政工干部综合素质的实际情况，采取了一系列提升措施，但随着我国社会经济发展脚步的不断加快，企业发展对政工干部综合素质也必然会提出更高的要求。因此，结合企业未来发展的实际需求，对政工干部的综合素质进行不断完善也必然成为了企业发展过程中的一项重要任务。

一、在日常工作中树立三种意识

随着市场经济体制改革的不断深入，企业发展过程中所面临的竞争也越来越激烈。为了能够在如此激烈的市场竞争中占据一席之地，企业的首要任务就是不断提升自身竞争力。思想政治工作作为党组织开展一切活动的生命线，将党的政治优势转化为企业核心竞争力也成为了当代企业提升竞争力的一个重要手段。因此，企业政工干部必须严格按照企业未来的发展需求，牢固树立起三种意识：首先是政治全局意识，企业政工干部在开展工作的时候，不能单纯的将目光局限在短期的目标上，而是要从企业长远发展的角度出发，来发现问题、解决问题，以此来促进企业的可持续发展。其次是服务意识，作为政工干部，树立为人民服务意识是非常重要的，不能因为自己的领导，就摆出一副高高在上的姿态，对员工呼来喝去。相反，政工干部要时刻本着“为人民服务”的理念，在日常生活和工作中，服务于员工、服务于群众、服务于企业，无私奉献，为企业的发展贡献自己的一份力量。最后是创新意识，由于政工干部在工作过程中，面临的是广大人民群众，因此，为了能够做到以理服人、以情动人，那么就必须打破传统思想的束缚，不断创新，与时俱进。

二、扎实学习，掌握丰富的理论知识与专业知识

企业政工干部的工作主要是围绕思想政治展开的，那么其知识体系的构建势必要以与思想政治工作相关的理论知识和专业知识为主，政工干部要在日常生活中，不断对该部分知识进行学习，并且扎实掌握。由于思想政治工作是企业开展一切活动的生命线，因此，在相关理论专业知识中，也涉及了诸多内容。概括起来，主要包括以下几个方面：首先是对当前国内外的政治形势进行深刻分析，并作出明确判断；其次是结合国内当前的政治形势，对企业发展所处的宏观环境和微观环境进行及时、准确的掌握与了解。因此，企业政工干部如果想要更好的提高工作质量，在日常工作和生活中，便要不断学习国家在企业创新发展方面的路线、方针和政策，不断学习马克思主义基础理论知识和科学文化知识。只有这样，才能不断提升自我，充分的将自身价值体现出来。

三、注重理论联系实际，在实践中不断提升自我

俗话说的好：实践出真知。政工干部在日常工作中，除了要注重对理论知识的积累之外，还要重视理论联系实际，在实践中不断提升自我。就目前企业政工干部的工作情况来看，大多数面对的都是生产一线的员工，因此，在理论联系实际的过程中，其首要工作就是对一线员工的思想动态以及工作态度等情况进行及时、全面的了解与掌握，从而采取合适的方法对其进行思想疏导，端正员工的思想动态。一直以来，理论联系实际都是我党开展工作所遵循的一项重要原则，新时期，政工干部同样要牢记这一原则，坚持理论联系实际，在实践中不断积累经验，从实际角度出发，为员工解决问题，从而进一步促进企业员工的凝聚力和归属感，最终实现企业的可持续发展。

四、不断提升自身思想道德水平

思想道德素质是政工干部综合素质的一个重要组成部分，政工干部的思想道德水平的高低直接影响到自身的威信和开展思想政治工作的实效。因此，不断提升自身思想道德水平也是每个企业政工干部日常工作中的重要任务。首先，企业政工干部要从小事做起，从生活中的点滴做起，重视自身思想道德素质的建设，对先进理论和党的路线进行不断学习，严格约束自己。只有这样，才能够做到在思想上不滑坡，自觉抵制各种腐朽思想。其次，要树立正确的人生观和价值观，坚定信念。最后，政工干部要处理好工作中所涉及到的集体利益与个人利益，始终将集体利益和群众利益放在第一位，同时，在工作中自觉接受来自企业上下的监督，为企业员工树立榜样，用高尚的敬业精神来影响员工的思想动态，从而更好的提升企业员工的凝聚力。

结语：综上所述，随着我国社会经济的飞速发展，如何提高政工干部的综合素质也成为了企业发展中的一项重要工作，其不仅关系到企业群众的凝聚力，而且对企业的可持续发展也具有重要意义。从本文的分析我们能够看出，提升政工干部综合素质，除了要具有相应的意识之外，还要在理论与实践的有效结合中不断完善自我，提高自身的思想道德水平，以此来更好的适应企业未来的发展需求，充分的体现自我价值。

参考文献：

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