关于机关事业单位党建活动开展的分析

徐培林

【摘要】随着我国社会经济的深入发展，党建工作已经成为了机关事业单位越来越高度关注的主要内容。当前机关事业单位还有很多问题需要及时进行解决，诸如对于党建工作重要程度的认识还不够明了以及工作人员业务水平相对较低等问题，这些都严重影响了机关事业单位党建活动的正常开展。为了能够做好当前形势下的党建活动，党建活动的战略创新已经成为了首要重视的问题。此外，机关事业单位创新党建活动还应从强化党组织学习活动的布置、强化活动版块设计，开展有关监督、竞赛及为民活动、完善党组织建设等方面着手。以下笔者将结合自身多年实践工作经验，并通过本文，针对机关事业单位党建活动的开展进行集中阐述。

【关键词】机关事业单位；党建活动；新形势

党和国家的第二代领导人邓小平同志曾有过这样准确的论断：科学技术是第一生产力，若要掌握新技术，就应当不断学习，更要在实践中积极创新。江泽民同志也曾指出：创新是一个民族实现进步的灵魂，也是其兴旺发达的不竭动力。机关事业单位开展活动创新对于加强基层党建活动实效性具有着重要意义。机关事业单位作为我们党的基层组织，是一项极为重要的工作。从目前机关事业单位的党建工作来看，仍旧存在着诸多亟需处理的问题，为了更好的顺应新时期发展的需要，可以适当调整原有的党建策略，将过去对党建活动发展的消极因素彻底清除。所以面对新形势，机关事业单位党建活动的创新，是一项必须要开展的重要工作。

一、实现基层党建资源的充分整合

做好基层党建资源的充分整合工作，第一，应当进一步巩固我党的执政基础，也就是不论机制怎样转变、体系怎样改变，新建单位和党组织的同步考虑应当始终坚持，同时党务政工人员和行政管理人员也应同步配套；第二，充分发挥党员干部的组织优化作用，利用党员联管、人才共用等办法，实现党员干部的先锋模范作用；第三，凭借宣传等多种方式将党员全部紧密联系在一起，并将其投入到党建活动中去。树立起积极的激励导向，从而更好的引导广大党员真抓实干、争优创优，充分激发出党员干部投身党建活动设计的热情；第四，还应树立起平等化基础党建活动，秉承奖用结合的原则，把奖励作为选拔、重用党员干部的主要根据，从而使贡献突出、绩效优异且群众口碑好的党员干部得到奖励，并在实际工作中得到充分任用。在工作中也应当坚持真评真奖原则，根据贡献大小行奖，决不搞关系奖、安慰奖或者平衡奖，进而做到奖得其所，保持好奖励的公平性以及严肃性。通过以上方式，激励广大党员干部积极投身于基础党建工作，更好的为人民服务。

二、机关事业单位党建活动的创新设计

（一）积极开展基层为活动

这一活动主要是为了更好的体现“为人民服务”的根本宗旨，所以基层党组织的党建活动必须要以“为民活动”内容为主。活动的主要内容可包含“走千家、送温暖”以及“民心工程”等关于执政为民的内容，这对于实现好、维护好以及发展好广大人民群众的根本利益具有着重要意义。在活动内容的设计过程中，应始终坚持解决广大群众生活问题为主的根本原则，先应建立起群众情况档案，了解机关事业单位中每一位职工的生活状况，这样有利于开展互帮互助的“为民活动”。然后，应当创设“为民活动”工作小组，从而保证随时进行“送温暖”活动。

（二）广泛开展基层竞赛活动

机关事业单位务必保证面向市场竞争环境，打造一流人才实力，并通过内部培训管理、外部引进等方式，优化人才结构，依靠发展特色技术，强化人才特色性，同时依靠开发目标市场，增强人才复合性。为能够更好发挥出人才的作用，党建活动中可以开展基层竞赛活动。对于不同领域基层党组织以及党员特点，可在工作第一线设立“争优创优、吃口耐劳”的竞赛活动，而在管理部门可进行“服务竞赛”以及“责任竞赛”等。

（三）深入开展基层监督活动

对党组织的监督工作，应以群众为基礎。为能够更好的发挥出群众监督的作用，可以深入开展基层监督活动，推广“职工议事”、“职工说事”、“议事恳谈”以及“五议五公开”等民主形式的监督管理办法，充分发动广大群众为基层组织建设积极建言献策。还可通过开展党代表、提审议案、视察调研、民主推荐、参与党内重要会议以及民主议评领导干部等基层党组织活动的设计，确保党组织的民主活动具有更广泛的群众基础。

（四）关于板块活动的设计

机关事业单位基层党组织的党建活动整合创新需要及时与自身管理模式以及经营模式相适应，重视创新探索活动载体，将特色活动作为发挥党员先锋模范作用的可行性措施。为实现上述目标可设置与之对应的板块活动设计。这里所说的板块活动设计具体就是指始终坚持在每一时期、每一阶段，对不同工作来开展不同的党内活动，以此确保党内活动具有一定的灵活性、针对性和实效性。还可通过讨论组织专题、基层现场办公以及听取发展规划思路的回报等形式，使广大干部群众深入了解机关事业单位稳产和部门管理优势二者间的具体关系，进一步明确部门工作在机关事业单位发展过程中的积极意义。

（五）开展党组织的学习活动

党组织学习活动的设计需要充分依靠机关事业单位的党支部，党支部应当切实贯彻党的路线方针政策以及院党委关于创优争优全面实施的部署工作。广大党员干部要依靠模范行为影响及带领广大群众积极完成各项工作任务，争创机关事业单位先进基层党组织，努力做一名合格且优秀的共产党员。党组织学习活动的主要内容包括了1.马克思主义的学习；2.党的路线方针政策的学习；3.党的历史的学习；4.机关事业单位建设中所需各类知识的学习。有了以上的基础，便可以设计“树立新观念、站在新起点、确定新目标、赢得新发展”活动。根据这一活动，机关事业单位党组织可以以“科技”、“管理”以及“党群”三个系统作为单元，引导党组织进行相关知识的问题，还可随时进行讨论。为做好党建、思想政治工作、干部队伍建设以及维护稳定工作进行理想思考。在学习过程中应当高度重视基层党组织决策执行能力，并通过理论学习的强化，加强其政治敏锐性及鉴别力，使之和机关事业单位党委保持一致。此外，还应宣传、贯彻落实岗位责任制，依靠广大干部的先锋模范作用，使职工养成严守禁令、遵从守则、自觉履行的良好习惯。

结语

总而言之，伴随着时代的快速发展，机关事业单位当前的党建工作仍具有一定的不足之处。新形势下，党建活动的创新是机遇和挑战同时存在的改革。机关事业单位面对如此复杂多变的社会背景，应当加强机关事业单位党组织学习活动的布置，加强板块活动设计，开展相关的监督、竞赛和为民活动，进一步完善党组织建设工作。

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