浅析企业党员作用如何发挥

时伟

摘要 中国共产党党章明确规定：“中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”这既表明了我们党的先进性所在，同时又对党员的先进性提出了新的更高的标准和要求。因此，每个共产党员都要按照党章要求时时处处发挥好先锋模范作用。

企业党员如何在经营生产工作中发挥好先锋模范作用呢？就此问题，笔者通过深入调研，特作以浅析。

关键词 企业党员、模范作用

中图分类号：[D267] 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-01-0027-02

多年以来，我局各级党组织对党建工作极为重视，能够始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作方针认真抓好党建工作。许多基层单位结合企业自身特点和经营生产工作实际，认真分析研究新形势下党建工作的规律和特点，积极探索加强党建工作的新路子、新方法和新途径；紧贴企业安全、经营、生产工作实际，积极开展形式多样、内容丰富的党建竞赛活动。通过活动的开展丰富了党建工作内容，拓展了党建工作领域，增强了党组织的凝聚力、战斗力和感召力。同时，也为党员发挥作用搭建了平台，有效地促进了广大党员先锋模范作用的发挥。

但是在工作中也有一些党员作用发挥不好，表现出党性观念不强、把自己混同于一般群众的现象。这既影响了党组织和党员在群众中的威信和形象，也削弱了党组织的凝聚力和战斗力。

一、问题产生的成因

仔细分析以上问题产生的原因，我认为主要有以下几个方面：

（一） 一些党员党性观念淡薄，宗旨意识淡化。随着我国市场经济体制的建立和经济建设的力度不断加大，货币价值的作用表现十分突出，因此在一部分人当中就出现了“一切向钱看”、“一切为了钱”和“金钱万能”的思想，追求金钱的意识十分强烈，其中不乏一些党员和一些党员领导干部，他们淡忘了党的宗旨，淡薄了党性观念，一切活动都用金钱衡量；有的党员领导干部甚至不愿意接受党的纪律约束和党组织的监督，自行其道，从而做出有悖于党章和违反党员标准的行为。

（二）一些党员责任意识不强，进取精神不足，模范作用发挥不明显。一些党员忘记了自己的政治责任，不注意学习和提高自己；还有一些党员竞争意识不强，知识面狭窄，知识更新和业务技术素质不能适应现代企业发展的需要，因此出现了不思进取、不求上进的现象。

（三）少数党员思想困惑，理想信念动摇。随着经济社会的不断发展，深层次的社会矛盾不断显现，一些党员看到党内和社会上的消极腐败现象屡禁不止，便产生了迷茫。因此，对自己的前途命运感到困惑，对党产生了信任危机，理想信念发生了动摇。

（四） 个别党组织不能把党员队伍建设摆上重要位置，对党员教育管理工作的重要性和紧迫性认识不足，缺乏有效的教育、管理和监督，工作中存在“一手硬，一手软”的现象；还有个别党组织对抓党建工作从思想上、认识上、措施上、力度上存在一定差距，缺乏必要的、有效的监督考核和管理体系。

（五）党员管理教育的形式、内容不能适应新形势新任务的需要，党员管理教育方式陈旧，方法简单，没有行之有效的制约机制和激励机制。

二、对于上述现象的认识

“党员的先进性不是与生俱来的，也不是一劳永逸的”。一些党员中出现的问题和不足，反映出我们的党员管理教育工作还是做的不实，工作做的不到位，党员管理教育还缺乏有效的形式和载体。从上述现象产生的表象来看，是由于党员个人放松了政治学习、淡漠了理想信念、淡薄了宗旨意识，忘记了党旗下誓言的问题。但是，深层次地看待这个问题，主要是新形势下党建管理工作与时代发展不相适应而产生的问题。新的形势要求党员管理教育和监督要有与之相适应的新的载体和机制。很大程度上讲，党员先锋模范作用的发挥仅仅靠空洞的思想教育已经不合时宜。

三、党员发挥作用的途径和方法

要确保党员先锋模范作用的有效发挥，我认为必须做到以下几点：

（一）要重视和加强企业党组织建设。企业党组织是企业各项工作的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业安全经营生产和科学发展起着促进、监督和协调作用。因此，企业党组织在企业，尤其是在职工中政治核心作用不能动摇。

（二）必须坚持不懈地抓好党员教育。要切实把党员教育摆到重要位置，坚持不懈地抓好。一方面要坚持对党员进行党的理想、信念和宗旨教育，教育党员时刻不要忘记党的性质、宗旨，时刻不要忘记自己的入党誓言，时刻不要忘记肩负的责任，坚定信念，增强党性，提高素质。另一方面要切实抓好党员科学文化、业务技术、市场经济、法律法规等知识的学习教育，不断提高他們投身企业改革和建设的本领。

（三）要改进活动方式，增强党组织的活力。首先，要结合企业改革发展工作实际，教育和引导党员为企业改革发展出谋献策，在企业改革发展中做出表率。要围绕安全经营生产工作，找准党建工作的切入点，经常组织党员开展形式多样、贴近实际、效果明显的创建活动，激励党员发挥先锋模范作用。开展活动一定要结合实际，注重实效，要围绕一个主题坚持到底，这样才能抓出成效。其次，要重视企业文化的培养教育，增强党员、职工爱岗敬业的工作热情，可以组织党员、职工开展形式多样的党的基础知识、安全生产知识竞赛和丰富多彩的文化娱乐活动，努力为党员、职工营造快乐工作、幸福生活的良好氛围。第三，要充分发挥党员、干部的模范带头作用，确保党的路线、方针、政策和企业的各项决策的贯彻落实，保证企业健康发展。

（四）要积极为党员发挥先锋模范作用创造条件、提供动力。要根据不同专业、不同岗位的党员，提出不同的标准和要求，制定出切合实际的创建目标，积极为党员发挥作用创造条件。在促进党员发挥先锋模范作用的同时，还必须明确党员的责任、权利、义务和待遇，以增强党员工作的责任感、荣誉感和积极性，使之更好地发挥先锋模范作用。

（五）要严格管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性。保持党员队伍的先进性和纯洁性，一是要严把党员“入口关”，党员“入口”，必须按照标准，严格程序，保证质量。二是要严抓党员“出口关”。要认真贯彻从严治党的方针，加强党员管理教育，疏通好党员队伍的“出口”，对不合格党员，要严肃处理。

（六）必须尊重和维护党员的权利，真正关心他们。在强调党员尽义务的同时，要切实保障党员的各种权利，努力做到义务和权利的统一。党组织就是党员的家，无论是老党员，还是新党员，都要让其有家的感觉，并给予温暖。

总之，要真正发挥好广大党员在企业经营生产工作中的先锋模范作用，党组织要在加强党员管理教育的同时，也要不断加强党组织自身建设，要健全管理制度、加强教育监督、维护好党员权利。通过加强党组织自身建设，进一步增强党组织的凝聚力、吸引力、感召力，为广大党员发挥好先锋模范作用提供有力保证。