高校财务管理制度改革及创新思考

冯丽华 吴皓达 马婷婷 吕世军

［摘要］ 随着我国社会经济的快速发展，高校财务管理也面临着新的问题。高校财务管理在高校发展过程中具有非常重要作用，必须深化高校财务管理制度改革，创新高校财务管理，促进高校的健康发展。

［关键词］ 高校；财务管理；制度；改革

doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 13. 015

［中图分类号］G475［文献标识码］A［文章编号］1673 - 0194（2014）13- 0022- 01

我国高等教育事业不断发展，高校财务管理制度也需要跟上时代发展的脚步。加强高校财务管理制度改革力度，對高校的可持续发展具有非常重要的作用。

1我国高校财务管理制度存在的问题

１．１ 高校预算外资金管理工作不到位

目前我国大多数高校预算外资金管理工作缺乏完善的管理制度，财务管理工作没有秩序，对预算外的收支没有详细的记录，也没有统一的管理制度，甚至滋生腐败现象。

１．２ 没有对财务分析给予足够的重视

目前我国很多高校的财务基本上都跟贷款紧密地联系在一起，高校在财政方面面临一定的风险，因此，必须加强财务分析，确保高校财务管理能够按照规定正常进行。但是在实际运行过程中却很难实现，再加上很多高校缺乏专业财务分析人员，不能将高校真正的资金使用情况反映出来，缺乏对高校资金应用方面的正确指导，使资金不能得到充分利用，降低高校的财务控制能力。

2我国高校财务管理制度改革及创新的途径

２．１ 逐步引入先进的权责发生制

随着高校财务管理制度改革力度的不断加大，适当引入权责发生制，已经成为高校财务管理制度发展的大趋势，这主要是由于权责发生制在提供会计信息方面具有更加全面、可靠的特点，使高校可以计提固定资产折旧，对于无形资产能够正常摊销，确保固定资产和无形资产的实际价值与账面价值保持一致，从而为更新固定资产和转让无形资产提供可靠依据。但是，在实际应用过程中，一定要注意不能将收付实现制的有关信息完全抛弃，要合理使用这两种制度，从而使我国高校财务管理制度更加健全。

２．２ 加强信息化建设，提高财务管理人员素质

加强高校财务管理信息化的建设，提高财务管理人员的综合素质。①加强对财务管理人员专业知识的培训，从而提高高校财务管理人员的专业技能。②实行高校财务管理人员轮岗制和竞争制度，从而在最大程度上提高员工的综合能力。③加强对财务管理有关人员技术方面的管理，使其树立以人为本的理念，支持权责一致。通过开展一些有意义的活动，使员工之间能够和谐相处，加强团队的建设，提高财务管理人员的综合素质。

２．３ 完善预算管理制度

目前，在我国高校财务管理工作中，财务预算管理起着非常重要的作用，高校开展各项活动之前必须进行资金的预算。因此，在我国高校财务管理工作中，要求有关工作人员科学合理地编制预算，结合高校的实际情况，确定投资项目，使高校的资金使用在最合适的项目上，并且发挥出最大的作用。

２．４ 加强对成本核算的重视程度

高校的财务管理部门要加强对成本核算的重视程度，避免高校资金浪费和不正确使用，加强高校跟政府有关部门的合作，在使高校的资金发挥出最大的作用。完善固定资产管理制度，制订出完善的资源购置计划，从而使成本核算的作用得到充分发挥。

3结论

目前我国高校财务管理方面还存在很多问题，高校的财务管理制度必须跟上社会发展的步伐，与时俱进，充分发挥其应用的作用，为高校的财务管理提供科学的依据，促进高校健康发展。

主要参考文献

［１］宁冰.新形势下高校财务管理制度的创新思路及对策［J］.行政事业资产与财务，２０１４（２）.

［2］李悦.高校财务管理制度改革探索［J］.经济视野，２０１３（１０）.