论新时期国有企业党建工作

张艳萍

国有企业是国民经济发展的关键力量，其党建工作作为当前中国共产党基层工作的关键组成部分，在新时期必须要进行深化改革，不断强化自身的凝聚力以及战斗力，积极发挥政治核心作用与党执政能力。基于国有企业改革基础下，国有企业党建工作环境发生了巨大的变化，针对新时期形势，国有企业党组织要准确定位自身所处的环境，强化自身建设，从而最大限度地发挥党组织政治核心作用。

一、引言

党的建设包括政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等，具有鲜明的党性和实践性，指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。党建工作，即党的建设工作，是马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动；三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。作为企业党建工作，就是要围绕企业共同价值观，做好企业内部党的建设工作，打造优秀基层党组织，为企业发展提供思想政治保障。

二、新时期国有企业党建工作现状

纵观国有企业党建工作的发展，其指导思想得到了进一步的明确，党组织监督保证作用增强，在党建工作中注入了创新思想，同时党建工作的优良传统得到了强化。但在新时期，国有企业党建工作存在的问题也较为突出，主要体现在：其一，国有企业党务工作人员党建意识淡薄。部分党务工作人员未重视党建工作，没有掌握具体的工作目标，思想觉悟与综合素质低，党组织活力缺乏，难以正常开展党组织活动；其二，党建工作体制机制问题。党建工作制度、工作机构设置、组织机构设置、工作考核机制不完善；其三，国有企业文化与党建文化不同步。某些国有企业党组织未关注企业文化建设，没有发挥企业文化对党建的促进作用，致使党建文化与企业文化不同步；其四，国有企业党建工作方法单一，缺乏灵活性。工作方法无法满足党员和职工的多层次需求。

三、新时期强化国有企业党建工作的有效途径

（一）强化党组织的思想建设

党建科学化，强调的是“科学”二字，因此，在推进企业党建科学化的过程中要一切以科学发展观为指导，以科学制度为依据，以科学方法开展一切建设工作，这是企业党建科学化工作的首要前提。思想建设是指党为保持自身创造力、凝聚力和战斗力而在思想理论方面所进行的一系列工作。它是党建工作的核心和灵魂，是提高党建科学化水平的首要任务。因此，要注意抓住思想建设这个根本，充分利用党员大会、党团组织生活以及业余等时间开展各种党员主题教育活动，以此来坚定党员干部的政治立场，增强党性观念；引导广大党员学习党的思想建设相关理论和知识，进一步增强他们的宗旨意识、大局意识和执行意识；企业党建部门负责人要带头学习，使广大党员树立“终身学习”、“全员学习”的目标，创建“学习型”政党，真正推进企业实现全面发展。

（二）创新党建工作机制

企业党建工作是动态的、发展的、变化的，做好新形势下企业党建工作，必须用创新发展的思维来推进党建。其一，企业要做到推陈出新，在巩固深化过去的成功做法的同时，要主动探索和研究新的党建活动思路；其二，要能够做到“有所借鉴，有所补充”，认真吸取其他企业的成功经验，然后再结合自身企业的实际情况，补充和丰富企业的党建工作内容和形式，切忌在该过程中决不能照抄照搬，搞上下一般粗，搞一刀切；其三，注重党建工作方法的创新。首先要在企业党建工作的内在规律上下功夫。当前的党建工作必须根据不断变化的新形势，探索和创新机关党建工作的新办法、新途径；其次要以点带面，抓好典型。一个好的典型，就是一面旗帜。机关党组织要善于发现典型、培养典型，宣传典型，用典型来推动工作。

（三）构建党建质量管理体系

ISO质量管理系统标准是人类文明的共同成果，其以系统性、科学性、有效性、可操作性强而被公认为一种先进的管理模式。把已经被证明了的先进管理手段运用到党建思想政治工作，这既是对党建思想政治工作的一种创新，也是对党建思想政治工作方法和手段的进一步丰富。通过把ISO质量管理体系导入党建思想政治工作，可以充分利用质量管理体系的优势来弥补党建思想政治工作中存在的某些不足，首先，通过加强党建思想政治工作和生产经营工作在方针目标、职责权限、制度规定等方面形式和内容的进一步融合，实现党建思想政治工作与经营管理工作的有机统一，切实增强党组织服务生产经营的主动意识；其次，通过质量管理体系的建立和完善，扎实推进党建思想政治工作科学化、规范化和系统化的管理进程；再次，通过加强对党建思想政治工作全过程的控制，防止党建思想政治工作开展中的随意性、提高其规范性；最后，通过加强党建思想政治工作的细节和量化管理，促进党的三个作用的发挥。总之，党建思想政治工作导入ISO质量管理体系不仅是可行的，更是能够推进党建思想政治工作的进一步发展，促进与经营管理工作的相互融合、齐头并进。

结语

总而言之，新时期企业党建工作不仅不能削弱，还要进一步加强和改进，要坚持“两手抓、两手硬、两个效益一齐要”的方针，更好地发挥企业党建思想政治工作的服务保证作用，从而实现党建思想政治工作与经济工作同频共振。

参考文献

[1]陈光益.新形势下国有企业党建工作面临的问题与对策[J].经营管理,2010.

[2]左冬梅.构建嵌入党建工作的电力企业治理结构[J].中小企业管理与科技,2011.

[3]陈长治.现代企业制度下国有企业党的建设问题研究[D].中共中央党校,2004.